因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中文系教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘職位與專業(yè)

職位：教授、副教授

專業(yè)：少數(shù)民族語言文學(xué)、中國古代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古典文獻學(xué)、民俗學(xué)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。

2．學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士學(xué)位。

3．任職經(jīng)歷：要求現(xiàn)任教授或者已經(jīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。需提供符合要求的計算機合格成績。

5．年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘，原則上不超過50周歲。身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。

6.國（境）外研修經(jīng)歷：比較文學(xué)與世界文學(xué)學(xué)科申請者，應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。

7．代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果，在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽，是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來的5項以上（含5項）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等，也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。

8．學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動：

具有在國內(nèi)外著名高校（或研究機構(gòu)）的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。需主持1項及以上國家級科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。主動參與學(xué)校、院系和科研機構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè)；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù)，具有較廣泛的社會影響。原則上至少具備以下中的1項：

（1）最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機構(gòu)報告其研究成果1次以上；

（2）最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議并作專題報告的經(jīng)歷；

（3）任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

（4）任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機構(gòu)任職；

（5）最近三年內(nèi)有為國家和社會機構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷；

（6）作為首席指導(dǎo)者，指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競賽獲二等獎及以上獎勵；

（7）參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動（需提供可查詢的書面證明材料）。

9．學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人的基本能力。能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果，并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。

2．學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士學(xué)位。

3．任職經(jīng)歷：要求具有副教授職稱或已擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。

5．年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘，原則上不超過40周歲。身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。

6．代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認可的代表性學(xué)術(shù)成果，是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來的3項以上（含3項）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等，也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。

7．學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動：

具有在國內(nèi)外著名高校（或研究機構(gòu)）的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮；如果僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。主動參與學(xué)校、院系和科研機構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè)；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù)，具有較廣泛的社會影響。

9．學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果，并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

四、應(yīng)聘材料

①《中山大學(xué)教師職位申請表》（需本人簽名）原件1份（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）；

②個人學(xué)術(shù)簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、身份等證明文件、及其他相關(guān)證明材料；

③代表性學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動的材料（原件、復(fù)印件各1份、著作只需提供原著）；

④需要送審材料：《中山大學(xué)教師聘任代表性學(xué)術(shù)成果送審審核表》和《中山大學(xué)教師職務(wù)聘任代表性學(xué)術(shù)成果專家評價表》（電子版及紙質(zhì)版），并提交3項代表性學(xué)術(shù)成果進行同行專家評議（一式3份復(fù)印件，如專著則提供原著3本）；

⑤推薦函（請由專家密封寄出）：需提交三位同行學(xué)者的推薦函。

五、招聘程序及時間安排：

（一）受理報名：應(yīng)聘者請將《中山大學(xué)教師職位申請表》，個人學(xué)術(shù)簡歷，發(fā)送電子版郵件進行應(yīng)聘。通過初審的應(yīng)聘者，將再通知按前述應(yīng)聘材料要求提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)中文系。

報名截止時間:2016年3月15日。

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)中文系

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：譚老師

聯(lián)系電話：020-84113112-330

E-mail：zwxrx@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)中國語言文學(xué)系

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