近期，由市人事考務(wù)中心承辦的人社部2015年部分省區(qū)市事業(yè)單位公開招聘分類考試審題培訓(xùn)班在我市開班，人社部人事考試中心副主任朱彥鵬、自治區(qū)人社廳副廳長烏偉東、自治區(qū)人事考試中心主任閆晨光、市人社局局長鄔軍軍參加了開班儀式。

公開招聘制度是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是事業(yè)單位進(jìn)人的主渠道，公開招聘考試作為體現(xiàn)公平擇優(yōu)原則的重要手段，受到社會(huì)各界和廣大考生的高度關(guān)注。建立健全事業(yè)單位公開招聘制度，積極探索公開招聘分類考試辦法，增強(qiáng)公開招聘考試的規(guī)范性、針對(duì)性、科學(xué)性，對(duì)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位選人用人考試評(píng)價(jià)目標(biāo)，維護(hù)社會(huì)公平正義具有十分重要的意義。

人社部人事考試中心為做好下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試試點(diǎn)工作，加強(qiáng)考試系統(tǒng)命題隊(duì)伍建設(shè)舉辦了本次培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班主要從招聘考試評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)、公開招聘分類框架設(shè)計(jì)和職業(yè)能力設(shè)計(jì)與命題、綜合應(yīng)用能力考試設(shè)計(jì)與命題技巧、下半年試點(diǎn)考務(wù)與閱卷工作安排及要求等幾個(gè)方面，對(duì)山東省、浙江省、湖南省、廣西壯族自治區(qū)等10個(gè)省市、自治區(qū)及我區(qū)12個(gè)盟市考試機(jī)構(gòu)命題負(fù)責(zé)人和命題骨干進(jìn)行了詳實(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn)。

通過此次培訓(xùn)，加強(qiáng)了人事考試系統(tǒng)命題隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了人事考試命題協(xié)作機(jī)制的發(fā)展，將進(jìn)一步提升全國事業(yè)單位公開招聘分類考試命題水平。

市人事考務(wù)中心

2015年9月28日

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