根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

（二）招聘單位地址：天津市紅橋區(qū)光榮道竹山路7號

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：高等職業(yè)教育

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘專業(yè)技術(shù)崗位7人，具體招聘崗位及數(shù)量（見附件招聘計劃表，附件1）

三、招聘人員條件

除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，招聘人員還需要具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日（2015年9月30日至10月14日）。

五、報名時間和方式

招聘信息發(fā)布后，開始報名工作，報名時間不少于5天（2015年10月15日至10月21日）。應(yīng)聘人員需填寫《天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》（見附件），并將填寫完整的報名表，本人電子簡歷及學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等能佐證自身專業(yè)水平及能力的材料的照片以“2015年下半年公開招聘—崗位代碼—姓名”為主題一并發(fā)送至電子郵箱：jdrenshi@126.com。

六、考試

（一）筆試

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，我院相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。筆試采取閉卷形式，主要測試崗位所需基本理論知識和專業(yè)能力水平。學(xué)院人事處負責(zé)通知符合招聘基本條件的考生筆試具體時間、地點。進入筆試的人員筆試當天上交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料復(fù)印件用于資格審查。筆試結(jié)束后，參加筆試人員到天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看筆試成績及面試人員名單。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，結(jié)合資格審查結(jié)果，確定各崗位進入面試的人選名單進行面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人員需持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件到我院進行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取面試準考證。復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試時間和地點詳見準考證，面試采取結(jié)構(gòu)化面談及試講（實操考核）兩種方式，各占面試成績的50%，主要測試應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。

面試結(jié)束后，按照筆試占50%、面試占50%的比例計算出應(yīng)聘人員總成績，參加面試人員到天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查看成績及結(jié)果。結(jié)構(gòu)化面談或試講（實操考核）成績60分以下者不予錄取。

七、體檢、考察

（一）體檢

以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察由我院組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察應(yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺，均不遞補。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作未盡事宜，由天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督工作由中共天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責(zé)。

招聘咨詢電話：58719573聯(lián)系人：曹老師

招聘投訴電話：58719579聯(lián)系人：王老師

監(jiān)督舉報電話：27686691聯(lián)系人：鄒老師

天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一五年九月十一日

2015年天津市機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員計劃

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