紅橋區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心為紅橋區(qū)發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位，主要職能是對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒(méi)收及糾紛財(cái)物的價(jià)值進(jìn)行價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評(píng)估。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）文件精神，采取直接考核招聘的方式急需引進(jìn)一名高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘引進(jìn)崗位及名額

管理崗人員1名

二、應(yīng)聘人員資格條件

1、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工作；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具有符合崗位要求的工作能力；

4、博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，專業(yè)為管理理論與工業(yè)工程。

5、具有良好的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)背景，具有較強(qiáng)的研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力，熟練掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，深刻認(rèn)識(shí)價(jià)格在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，能夠靈活運(yùn)用價(jià)格理論指導(dǎo)實(shí)際工作。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名及審查時(shí)間：2015年10月19日至10月23日，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。

地點(diǎn)：紅橋區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)（紅橋區(qū)勤儉道202號(hào)）。

需提交材料：①戶口本、身份證原件、復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件；③所需資格證和獲獎(jiǎng)證書的原件、復(fù)印件；④個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑤一寸近期彩照2張。

四、考核的形式與科目

（一）考核內(nèi)容

重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)背景、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)

考核滿分為100分。90分（含）以上為優(yōu)秀，75分（含）以上良好，60分（含）以上為合格，60分以下為不合格。

（三）考核時(shí)間：待通知。

（四）考核地點(diǎn)：紅橋區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)（紅橋區(qū)勤儉道202號(hào)）。

（五）考核成績(jī)于三日之內(nèi)在紅橋區(qū)人才中心網(wǎng)站（http://jhl.tjhqqzf.gov.cn）發(fā)布。

五、體檢

考核成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀者，以考核成績(jī)由高分到低分按照1:1比例進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

六、考察

由區(qū)發(fā)展改革委組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員在所在單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。做到全面、客觀、公正。

七、擬聘用人員的確定及公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)發(fā)展改革委研究確定擬聘人員，并在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

公示期滿，若沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

咨詢電話、監(jiān)督電話：

紅橋區(qū)人力社保局 02286516130

紅橋區(qū)發(fā)展改革委 02286516184

2015年9月29日

附：紅橋區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心直接考核招聘工作人員計(jì)劃

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