為貫徹落實《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011-2020年）》（川委辦【2011】6號）文件精神，進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設，提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號），我縣決定在全國范圍內(nèi)公開考核招聘10名衛(wèi)生專業(yè)技術人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘內(nèi)容

此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃（2011—2020年）》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人才專項引進計劃。

二、補償辦法

（一）學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定（即：實際交納學費低于6000元的按實際金額補助，高于6000元的按6000元補助），不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關學制年限為準。

（二）學費補償在6年服務期內(nèi)分年度補償（代償）。每年補償金額根據(jù)服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

招聘范圍面向全國，凡符合條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中，滎經(jīng)縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員不列入招聘范圍。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、年齡在35周歲（1979年10月8日之后出生的）及以下，普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生；

4、具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；

5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘方法和程序

（一）報名和資格審查。

1、報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式，報名和資格審查工作同時進行，由滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局具體負責。

2、報名時間；2015年10月8日—10月23日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00，周末除外）。

3、報名地點：滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（地址：滎經(jīng)縣嚴道鎮(zhèn)人民路東二段127號）。

4、須提供材料：應聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復印件1份，畢業(yè)證、學位證等原件及復印件、1寸免冠近照2張。

5、考生如果是正式在編的機關事業(yè)單位工作人員，須提供當?shù)刂鞴懿块T、人事部門出具的同意報考的書面證明。

（二）面試

面試工作由滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局會同滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試主要采用結構化面試或專業(yè)測試等形式進行，具體面試時間和地點另行通知。

（三）體檢和考核

面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的，由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局、滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。

（四）公示

根據(jù)考生面試、體檢、考核等結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

五、其他要求

（一）招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿6年。服務期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流）動，但不得調(diào)（流）動到本縣以外的其他單位。

（二）招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務期限協(xié)議，且履約年度考核（以實際服務時間滿一年為年度考核時間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。

六、咨詢電話

滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局：（0835）7628938

本公告由滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負責解釋。

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局

滎經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局

2015年9月30日

附件：1、雅安市滎經(jīng)縣2015年民族地區(qū)陽光天使計劃引進衛(wèi)生技術人才崗位和條件一覽表

2、滎經(jīng)縣2015年民族地區(qū)陽光天使計劃引進衛(wèi)生技術人才報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《滎經(jīng)縣2015年民族地區(qū)陽光天使計劃引進衛(wèi)生技術人才報名資格審查表》來源于雅安市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2015年9月30日。

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