中共彭水苗族土家族自治縣委組織部

彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年第三季度第二次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，探索完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作制度，根據(jù)縣委、縣政府《印發(fā)彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配錄用工作辦法的通知》（彭水委發(fā)〔2014〕49號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次選聘名額25名。具體選聘單位及崗位詳見(jiàn)《彭水自治縣2015年第三季度第二次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、選聘范圍、條件和對(duì)象

1.選聘范圍

除縣管實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部以外的全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員，且符合選聘崗位條件的均可報(bào)名參考。為穩(wěn)定教育、衛(wèi)生人才隊(duì)伍，教育衛(wèi)生事業(yè)人員不得參加本次選聘。

2.選聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，品行端正；

（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或基層單位工作滿3年（大學(xué)生村官和選派大學(xué)生在基層服務(wù)年限可合并計(jì)算），且近三年年度考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次；

（5）符合選聘崗位條件（詳見(jiàn)附件1）；

（6）符合回避制度的有關(guān)要求。

3.以下人員不屬于本次選聘范圍：

（1）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查的；

（3）經(jīng)調(diào)配、選聘等方式至現(xiàn)單位工作未滿3年的；

（4）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、選聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名者只能選擇本次選聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 10月 12日至10月13日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：彭水自治縣行政服務(wù)中心人力社保局服務(wù)窗口（縣城烏江港灣2樓）。

報(bào)名咨詢電話：78496838（事業(yè)科）、64700568（行政服務(wù)大廳）。

3. 報(bào)名所需材料：①本人居民身份證或戶口簿（含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件；②在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的學(xué)歷證明；③在現(xiàn)單位的聘用文件和近三年年度考核文件（以組織人事部門(mén)正式文件為準(zhǔn)，由所在單位主管部門(mén)核實(shí)并加蓋公章）；④所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后加蓋公章）（附件3）。⑤近期同底1寸免冠彩色照片2張（粘貼于《報(bào)名表》）；⑥選聘崗位要求的其他資料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格初審合格者提供填寫(xiě)好的《報(bào)名表》（附件2）。

工作經(jīng)歷、年齡的截止時(shí)間均算至簡(jiǎn)章發(fā)布前1日。

4.開(kāi)考比例：擬選聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消選聘。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑本人身份證原件于2015年 10月 16日下午3:00-5:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書(shū)原件。逾期不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試分為筆試和面試?！　?/P>

1.筆試。

時(shí)間：2015年 10月17 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

2.面試。

面試比例為1：2，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ)）。若最后一名考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的選聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）?！　?/P>

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為擬聘人員。若某一崗位實(shí)際參加面試考生只有1名，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天面試平均分，才能進(jìn)入下一程序。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

（三）考察

考察人選按崗位擬選聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)選聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，用人單位可申請(qǐng)從報(bào)考該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

考試考核等有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

考察合格的擬聘人員公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績(jī)、擬聘用崗位等。

（五）辦理手續(xù)

1.公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.經(jīng)本次選聘的人員必須在新的單位工作三年及以上，聘期內(nèi)不得流動(dòng)（在聘用文件中予以明確）。

3.考生參加面試后無(wú)故放棄資格的，將其記入個(gè)人信息，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)外選聘和調(diào)配。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件：

1.彭水自治縣2015年第三季度第二次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.彭水自治縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明

附件2-3請(qǐng)下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件》來(lái)源于重慶市彭水縣人民政府，最近更新2015年10月8日。

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