林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我叫XX，一九九三年七月畢業(yè)于陜西省林業(yè)學校林業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)。同年九月，，被組織費配到南鄭縣木材加工廠工作，一九九八年三月調(diào)至南鄭縣圣水林業(yè)工作站工作至今，2010年八月，被縣職評小組評為林業(yè)技術(shù)員。自進入本站工作以來，我主要從事林業(yè)技術(shù)推廣，林業(yè)有害生物測報和防治，自用材采伐設計，退耕還林，天然林保護和植樹造林等工作。截至目前為止，工作中認真仔細，克難奮進，求實創(chuàng)新，從未發(fā)生過大的失誤?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、積極做好林業(yè)科技宣傳，廣泛開展林業(yè)新技術(shù)的推廣和應用。在“送科技下鄉(xiāng)”活動中，聘請市科協(xié)的有關(guān)專家向廣大林農(nóng)宣傳舉辦林業(yè)科技培訓多期。歷年來培訓農(nóng)村技術(shù)人員323人次。同時，通過報刊、網(wǎng)絡等形式，廣泛搜集事宜我市發(fā)展的各種林業(yè)技術(shù)資料800余份。從而，達到了增強生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的和諧統(tǒng)一，使林業(yè)技術(shù)的科技含量得到進一步提高。

二、扎實開展林業(yè)有害生物的調(diào)查、測報和防治。廣泛宣傳，提高認識。尤其是2010到2015年，連續(xù)兩年參加了林業(yè)外來有害生物調(diào)查。經(jīng)過兩年的艱苦努力，基本摸清了我片區(qū)外來有害生物種類，以及為害狀況。共采集幼蟲標本15件。根據(jù)調(diào)查了解狀況，及時向縣森防辦做了匯報，為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資料。從而有效遏制了林業(yè)有害生物的大面積發(fā)生和蔓延。

三 、積極參與我站的油茶容器育苗試點工作，虛心向懂技術(shù)的同志們學習，扎扎實實的掌握油茶容器育苗技術(shù)要點，觀察油茶容器育苗的生長過程。并通過網(wǎng)絡等突進了解油茶的生活習性。

四、認真做好自用材的采伐設計工作。根據(jù)縣上制定的年度轄區(qū)木材采伐限額及有關(guān)申請，到伐區(qū)進行外野勘察，嚴格確定采伐范圍，調(diào)查林分狀況。嚴厲杜絕不到采伐現(xiàn)場情況，嚴格一戶一證。

五、配合站上其他同志完成了歷年來退耕還林驗收，嚴把錢糧對縣關(guān);做好天然林保護工作，確保森林資源安全，維護林區(qū)秩序;積極參與義務植樹及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，確保造林質(zhì)量。

盡管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工作中，我將再接再厲，刻苦鉆研，多看多問，勤動腦勤動手，為南鄭林業(yè)再創(chuàng)佳績貢獻自己的力量。

林業(yè)局上半年資源林政管理工作總結(jié)

2012年是我縣施實“十二五”規(guī)劃第二年，xxxx縣資源林政股的資源林政管理工作在局黨委領導的正確領導下，按照我縣“生態(tài)立縣、文化興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、和諧安縣”的發(fā)展思路，順利完成

了局領導安排的各項工作，充分發(fā)揮資源林政管理工作職能作用，為更好的保護好全縣森林資源做出了積極貢獻。半年來我縣資源林政管理各項工作在鞏固“十一五”成果同時，進一步完善管理制度、充實“十一五”工作不足，加大對林地保護、森林資源保護管理工作。根據(jù)年初制定的工作計劃，緊緊圍繞資源林政管理工作，團結(jié)一心，帶領全縣基層開展了一系列工作，有效發(fā)揮林業(yè)部門的職能作用，依法依規(guī)進入科學化、法制化森林生態(tài)資源林政管理工作軌道。取得了一定的成績?，F(xiàn)把半年工作向領導作總結(jié)性匯報：

一、資源林政管理工作人員學習情況：

xxxx縣資源林政股工作是集政策、法律、法規(guī)與林業(yè)科學技術(shù)于一體的綜合性資源林政管理工作辦公室。資源林政股工作涉及面廣、政策性、技術(shù)性及強，辦公室工作人員分工明確、責任到人。學習好、掌握好林業(yè)相關(guān)政策、吃透上級有關(guān)資源林政工作方面的法律、法規(guī)是我們林政管理工作的前提和法律保障，只有學好了林業(yè)政策法律、法規(guī)才能正確指導和監(jiān)督基層資源zk168.com.cn林政管理工作，使全縣資源林政管理工作得以跨越式發(fā)展。

二、資源林政檔案管理工作進入正規(guī)化：

森林資源林政檔案是管理森林資源的一項基礎工作，建立資源林政檔案的目的是隨時反映資源消長的實際情況，為科學地指導林業(yè)生產(chǎn)、各項生態(tài)建設提供依據(jù)。

(一)2012年3月6日至4月17日，在局領導的高度重視關(guān)心支持下，按照85年林業(yè)部頒發(fā)的《森林資源檔案管理辦法》的通知和森林資源檔案管理的原則與要求，管理、收集全縣20多年森林資源管理工作各種痕跡檔案，對20多年的資源林政管理工作痕跡檔案進行整理歸檔工作，把已經(jīng)完成的“二類”資源調(diào)查數(shù)據(jù)、各種林業(yè)用地建設項目數(shù)據(jù)，長期各項資源林政工作成果建立或修訂資源檔案，隨著各項林業(yè)經(jīng)營項目工作的開展，分年度、分內(nèi)容將資源變化記入檔案。為森林生態(tài)保護、資源林政管理工作、各種林業(yè)建設項目的實施、更新查找提供檔案數(shù)據(jù)，做好森林資源統(tǒng)計管理;

(二)根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)條文規(guī)定，結(jié)合近年在林業(yè)各項生態(tài)建設、項目開發(fā)、利用、保護工作，加大了森林資源林政檔案管理工作，按照《森林資源檔案管理辦法》，在原有基礎上進一步進行分類、規(guī)范、完整。使資源檔案達到詳實、準確、明白、具體。

林業(yè)規(guī)劃所入職培訓心得

為期兩天半的入職培訓雖然很快就結(jié)束了，但我內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧培訓過程中領導們親切的談話以及拓展訓練中受到的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次培訓是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的培訓，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳遞;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概的訓練。

培訓的第一天院領導詳細的介紹了單位的組織結(jié)構(gòu)和各部門職能，使我們盡快地了解了單位的基本狀況。下午唐院長帶領大家回顧了單位的發(fā)展歷程，建院的幾十年來經(jīng)歷了起起落落，使我們感受到我們院前輩創(chuàng)業(yè)的艱辛，也使我們認識到肩上責任的重大，同時也感受到我們院深厚的傳統(tǒng)以及“五個特別”精神的具體含義。

在第二天的拓展訓練中，我們忘記了年齡的差距，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——鷹之隊，在隊長的帶領下，我們開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目：信任背摔、電網(wǎng)逃生、極速60秒以及攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們沒有責備、沒有抱怨、沒有放棄、沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

第一個訓練項目是信任背摔，在教練的指導下，每一位隊友都依次捆住手臂，背對著向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊中的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。

經(jīng)過午餐時間的休整，下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”，任務是在規(guī)定的時間內(nèi)，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊任一隊友觸網(wǎng)都會導致任務的失敗。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是通過反復的嘗試，隊友們付出了巨大的努力，最終以微弱的劣勢負于紅隊。項目結(jié)束后，大家都談了自己的看法和體會，這個項目體現(xiàn)團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團隊的力量;同時組織策略也是一個重要的方面，由于策略上的不足，導致我們的失敗，也使我認識到，在今后的工作中，一個好的策略對于整項工作的重要性。

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