近年來，北海市組織重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)的企事業(yè)單位參加廣西區(qū)人社廳舉辦的急需緊缺高層次人才區(qū)外招聘活動，引進我市急需緊缺專業(yè)人才，取得明顯成效。為了吸納更多高校優(yōu)秀畢業(yè)生和高層次專業(yè)人才到北海工作，2015年10月下旬，北海市委黨校等33個事業(yè)單位將參加廣西區(qū)人社廳在區(qū)外舉辦的急需緊缺高層次人才招聘會，計劃招聘130人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強;

(二)具有高度的社會責任感和強烈的奉獻精神，無違法違紀記錄;

(三)品行端正，身心健康，身體條件達到國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生與計劃生育委員會《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件;

(五)全日制高校畢業(yè)且取得碩士及以上學位研究生；“985”高校本科及以上學歷畢業(yè)生；具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才；經(jīng)國家教育部學歷認證的海外留學歸國取得碩士及以上學位研究生。

(六)年齡一般在35周歲以下，具有碩士學位的可以放寬至40周歲，具有博士學位和副高以上職稱的可放寬至45周歲。

二、招聘方式

根據(jù)廣西區(qū)黨委組織部、人社廳、編辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、廣西區(qū)人社廳、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）、北海市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）、精神，采取面試或直接考核的方式進行招聘。

三、崗位信息

（見附表1）

四、招聘程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，招聘工作按報名與資格審查、面試考核、體檢、公示、審批程序進行。

（一）報名與資格審查：應聘人員可登錄北海人才網(wǎng)www.bhrc.cn查詢?nèi)瞬耪衅腹?，選擇應聘單位，報名有兩種方式，一是到現(xiàn)場應聘（具體地點見附表2）；二是網(wǎng)上應聘，直接將報名資料發(fā)各招聘單位電子郵箱即可。報名時間：2015年10月15日至2015年12月31日止。招聘單位對應聘人員資格進行審查，擇優(yōu)確定面試考核對象。

（二）面試考核：面試主要考察應聘人員思想素質(zhì)和業(yè)務水平、工作能力及潛在能力，包括應聘者的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度、崗位匹配度等。面試方式、時間、地點由各招聘單位另行通知?？己酥饕獙笇ο笳嗡枷?、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力以及崗位匹配等情況進行全面考核，根據(jù)面試考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

（三）擬聘人選到當?shù)厝壖椎柔t(yī)療機構(gòu)進行體檢。

（四）擬聘人選體檢合格，由用人單位與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

（五）進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）審批。

五、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)聘用，其工資、福利和社會保險等待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)屬于《北海市2015-2016年急需緊缺人才目錄》范圍內(nèi)的可享受北海市引進人才安家補貼。

六、相關(guān)事項

公告未盡事宜，可致電招聘單位或向北海市人力資源和社會保障局咨詢。

各招聘單位聯(lián)系方式詳見附表1。

北海市人力資源和社會保障局咨詢電話：0779-2059047。

附件：

1、2015年北海市事業(yè)單位赴區(qū)外招聘高層次人才崗位信息

2、2015年北海市赴廣西區(qū)外招聘各城市站點

北海市人力資源和社會保障局

2015年10月10日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)