各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市城南新區(qū)組織人事部，市各有關(guān)部門、各直屬事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號(hào)），進(jìn)一步健全事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委持證上崗制度，確保實(shí)現(xiàn)“到2015年面試評(píng)委小組中持有面試評(píng)委證書的人數(shù)應(yīng)不低于70%”的目標(biāo)，經(jīng)研究，擬于近期舉辦全市事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)預(yù)備通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

1．各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市城南新區(qū)組織人事部主管事業(yè)單位公開招聘工作的科室人員；

2．各縣（市、區(qū)）、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)所屬部門、單位可能擔(dān)任事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委的人員；

3．市各有關(guān)部門主管公開招聘工作的人員；

4．市直各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人事管理工作的人員和可能擔(dān)任事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委的人員。

上述人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲。專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)的，原則上應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。已經(jīng)取得公務(wù)員面試考官資格證書和事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委資格證書的人員，不需參加本次培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容包括事業(yè)單位公開招聘制度、面試基本理論與操作技能、面試的方法及組織管理、面試模擬等。培訓(xùn)考核合格人員頒發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委資格證書》。

三、有關(guān)要求

各地各部門各單位于10月23日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，市直各事業(yè)單位參培人員名單由主管部門負(fù)責(zé)匯總。

聯(lián)系電話：86668406 傳 真：88198406

電子郵箱：sgc88198304@163.com。

附件：鹽城市事業(yè)單位面試評(píng)委培訓(xùn)班學(xué)員花名冊(cè)

http://www.jsychrss.gov.cn/msg.php?id=39944

鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月9日

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