根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)樟樹市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會公開招聘5名電子商務(wù)專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

(二)具有良好的品行;

(三)具有履行崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)職位要求的身體條件;

(五)符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、人才條件

（一）具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)，年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生），即可報名進入應(yīng)試程序。

（二）限制條件：應(yīng)聘者須全程接受資格審查，有下列情形之一者不予聘用：

1.受過紀律處分尚未解除處分的；

2.受過刑事處罰的；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的。

5.現(xiàn)役軍人。

三、人才待遇

（一）基本待遇：人才錄用后，經(jīng)試用期滿后考核合格，辦理上編手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位干部的經(jīng)濟待遇，享受《樟樹市引進人才暫行辦法》（樟辦發(fā)〔2011〕3號）規(guī)定的有關(guān)扶持政策。

（二）生活補貼：除事業(yè)單位經(jīng)濟待遇外，按學(xué)歷每人每月給予一定生活補貼，碩士補貼4000元，博士補貼5000元，由其編制所在單位發(fā)放，市財政據(jù)實列支，補貼暫定三年，中途不在企業(yè)工作則取消補貼。

（三）住房保障：對“985”、“211”大學(xué)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷的電商專業(yè)人才，安排公租房一套，用于該人才在樟樹工作期間免費居住，并可享受《樟樹市引進人才住房保障專項工作方案》（樟府辦發(fā)〔2014〕57號）規(guī)定的配售政策。

（四）納稅獎勵：對錄用后工作時間超過1年(含)，且計稅年薪20萬元(含)以上的電商人才，每年按其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。

（五）企業(yè)待遇：根據(jù)實際工作需要，市政府將錄用者全部選派到相關(guān)企業(yè)工作3-5年。下派企業(yè)者在享受上述基本待遇和扶持政策的同時，在企業(yè)的經(jīng)濟待遇原則上不低于企業(yè)中層管理人員，具體標準由企業(yè)自行決定。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2015年10月21日上午8:00至10月25日下午5:00。

報名地點：樟樹市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室（原商業(yè)局）院內(nèi)二樓藥都路7號。

考生報名材料：1本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件，并提交1套復(fù)印件。2屬在編在崗人員報考的，須持本單位開具的蓋有的行政公章的同意報考證明。3本人近期1寸免冠照片2張。④個人相關(guān)業(yè)績材料。

2.資格審查：由電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不相符的，即取消其應(yīng)聘資格。

（二）招聘考試(面試)

1.開考比例：報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不低于5︰1時方可開考。若達不到這一開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

2.考試形式：根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，擇優(yōu)錄用。

3.考試時間、地點：面試的具體時間和地點另行通知。

（三）體檢和考核

1.根據(jù)面試成績從高分到低分的排列情況，按擬聘用人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件執(zhí)行。

3.因體檢不合格或放棄等原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按面試成績從高分到低分依次遞補一次。

4．體檢合格后由電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

（四）公示和聘用

1.面試、體檢、考核等工作結(jié)束后，將最終確定的擬聘用人員名單在適當范圍進行7個工作日公示。

2.公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補。

3.對公示期滿后無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）咨詢電話：0795-7356879，監(jiān)督電話：0795-7113678。

（二）本公告由樟樹市電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

樟樹市電商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年10月13日

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