一、單位簡介

市人防工程維護管理處，屬昆明市人民防空辦公室下屬財政全額撥款事業(yè)單位。負責對昆明市各類公共人防工程進行維護管理，保障人防工程正常運行；負責人民防空工程平時、戰(zhàn)時的平戰(zhàn)功能轉(zhuǎn)換工作；指導(dǎo)昆明市所屬區(qū)(市)縣人民防空工程及單位人民防空工程的維護管理工作，提供專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)保障；完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在27周歲及以下，即：1984年7月15日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2011年7月28日至7月29日

上午：09:00—12:00       下午：13:00——17:00

3、報名地點：昆明市人民防空辦公室（呈貢市級行政中心4號樓北樓548室）

4、報名時需提供的證件、材料：

⑴考生須持學(xué)歷畢業(yè)證、院校就業(yè)推薦表。

⑵證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀；

⑶國有單位職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明；

⑷公民身份證或其他身份證明；

⑸本人小1寸近期免冠彩照2張；

聯(lián)系人：楊明芳、楊燕紅    聯(lián)系電話：3965198 、5151554

（二）報名要求：應(yīng)聘人員持有效證件材料到規(guī)定地點報

名。報名時，須如實填寫《報名登記表》。每個報名人員只能報考一個崗位。

（三）資格審查

由昆明市人民防空辦公室事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

2、考試方式、科目和范圍

⑴閉卷考。

⑵筆試范圍:參考“云南大學(xué)出版社（云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》2010版 主編張昌山）”教材。

⑶考試時間、考試地點另行通知

（二）面試

1、進入面試人選確定：根據(jù)考試成績確定各招聘崗位前3名考生進入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。

2、考試方式：采用問答式和技能操作相結(jié)合。內(nèi)容：重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式另行通知。

（三）參加考試時注意事項

攜帶準考證和身份證明原件

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市人民防空辦公室組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習情況等；體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人民防空辦公室取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市人民防空辦公室事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處： 3192326；

中共昆明市紀委第三紀工委：3105115；

昆明市人民防空辦公室紀檢監(jiān)查室：3619654；

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]80號）執(zhí)行。

昆明市人民防空辦公室

二○一一年七月十八日