專業(yè)技術(shù)拔尖人才個人總結(jié)

根據(jù)《市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》的要求和市委人才工作領(lǐng)導小組的研究決定，現(xiàn)將本人一年來的工作、學習、思想等方面的情況總結(jié)如下，專業(yè)技術(shù)拔尖人才個人總結(jié)。

一、全面部署，主持學校工作大局。

(一)高度重視班子建設(shè)，黨建成績突出。作為校黨委書記，我非常注重打造良好的領(lǐng)導班子，充分發(fā)揮黨委成員的監(jiān)督作用，帶領(lǐng)全體黨員干部，負重拼搏，積極組織開展學習實踐科學發(fā)展觀系列活動，全面抓好"五個基本"和"七個體系"建設(shè)，大力開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，認真組織政治學習，取得了優(yōu)異成績。被市教育局表彰為"市教育局五好基層黨組織"，黨建經(jīng)驗三次市教育系統(tǒng)黨建工作會議上進行交流與推介，一次面向全省進行書面交流。在政治榮譽方面：教職工有3人次獲得湖北省級獎勵，5人次獲得宜昌市級獎勵，18人次獲得當陽市級獎勵。同時，黨委不斷向黨組織輸送新鮮血液，8名師生光榮加入了黨組織。

(二)始終貫穿德育工作，形成系統(tǒng)經(jīng)驗。堅持德育為首的辦學方略，明確提出抓德育就是抓質(zhì)量的行動綱領(lǐng)，堅持"突出重點，形成特色，注重實效"的原則，以"讓學生學會做人"為德育工作的基本出發(fā)點，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以主題活動為載體，采取了一系列行之有效的德育舉措，收到了良好的效果。本學年，成功舉辦了"三觀"辯論賽、新生軍訓、開學典禮、秋季運動會、中學生業(yè)余黨校、文明班評比、18歲成人宣誓儀式、慶"五一"、迎"五四"、慶祝建黨89周年等系列德育活動，產(chǎn)生令人滿意的德育效果。

(三)特別注重安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境。與公安部門聯(lián)手，定期、不定期地進行安全大檢查，構(gòu)建安全防范體系；加大對學生的安全防范教育，利用法制教育報告會和班會課等形式，用鮮活事例來教育學生，并通過家長會對每位家長進行安全教育，通過下發(fā)《致家長的一封信》，向家長提出安全教育要求，配合教育；逐級簽定安全責任狀，切實落實安全責任制度，提高師生安全意識。一年來，未出現(xiàn)重大安全責任事故。

(四)不斷加強教學管理，成績穩(wěn)中有升。大力加強課堂教學改革，全面實施精細化教學，打造高效優(yōu)質(zhì)課堂，強化管理和落實，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。高一、高二年級在學年統(tǒng)考、宜昌市部分重點中學聯(lián)考、湖北省"9+4"聯(lián)合體聯(lián)考中成績優(yōu)異。在體育教學方面，2010年7月，女子毽球隊參加了湖北省第二十屆毽球錦標賽，囊括了女子組團體、單打、雙打第一名。8月，男女排球隊又分別獲得了市高中排球賽第三名和第一名，獲得了道德風尚獎。9月中旬，還順利通過了國家體衛(wèi)工作督導團的檢查。

(五)大力推行科研教改，課改成績斐然。堅持"科研興教，質(zhì)量名校"的宗旨，積極倡導教研教改之風，以課題研究和問題研究為主導，深化教學改革，提升教學品位，建立了國家級-省級-市級-校級四級課題研究體系，現(xiàn)有國家級立項課題4個，省級立項課題9個。以課程改革為契機，大力開展教學研究和教學改革，取得了豐碩成果。一年來，教職工有30人次獲得國家級獎勵，70人次獲得湖北省級獎勵，68人次獲得市級獎勵，教研工作有效的促進了教育教學改革。

(六)積極推進文明創(chuàng)建，繁榮校園文化。明確提出把校園文化建設(shè)與培養(yǎng)學生的心智品質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)教師的個性品質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀師資隊伍緊密聯(lián)系起來的思路，謀求文化對工作的全面包容，真正把"學生的成長和未來高于一切"作為全校共同的教育價值追求，大力實施廉政文化進校園活動，工作總結(jié)《專業(yè)技術(shù)拔尖人才個人總結(jié)》(http://www.unjs.com)。利用校報、?？麄魑幕?，在校內(nèi)大力倡導國家民族至上的愛國主義精神，嚴謹求是的科學精神，淡泊名利的奉獻精神，鍥而不舍的進取精神，以此來激勵全校師生樹立愛國愛校，無私奉獻，追求卓越，不斷創(chuàng)新的時代精神。一年來，從精神文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)、活動文化建設(shè)、制度文化建設(shè)四個方面入手，切實加強了校園文化建設(shè)，師生共同營造出了一個民主、和諧、平安的校園。

一年來，作為校長，我嚴格執(zhí)行上級規(guī)范辦學的要求，實行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行物價部門要求，陽光收費，接受社會監(jiān)督；努力提高學校后勤服務(wù)質(zhì)量，確立"管理育人，服務(wù)育人"的正確觀念，進一步加強總務(wù)后勤隊伍建設(shè)，提升規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)的質(zhì)量，為全校師生提供強有力的物資保障和生活服務(wù)；積極推動工會維權(quán)，推進民主管理，依法保障教職工的合法權(quán)益，深得群眾信賴；完善以關(guān)愛"貧困生、學困生、特殊生"為內(nèi)容的愛心幫扶工程，廣拓資助渠道，加大對貧困生的幫扶力度，先后落實了市民政局、市慈善協(xié)會"陽光生"資助、建設(shè)銀行資助、福利彩票資助、百姓超市資助及"中央專項彩票教育公益助學金項目"，全年籌資數(shù)十萬元資助貧困生，受到社會的廣泛贊譽。

二、堅持學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

一是堅持政治學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)。一年來，始終堅持學習"三個代表"重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習、貫徹黨的十七屆五中全會精神，注重創(chuàng)建學習型組織，打造學習型團隊，定期組織黨委成員加強政治和法律的學習，加強對業(yè)務(wù)的學習和研究。同時，積極倡導全校老師按新課改要求積極學習，勇于實踐，加強反思，使全體教師盡快適應(yīng)新課程要求，探索新的課堂教學模式，打造高效課堂；積極倡導高三各科教師認真學習、研究《考試大綱》和《考試說明》以及新課程要求，研究命題趨向。

二是堅持業(yè)務(wù)學習，不斷提高教學和管理水平。擔任校長期間，盡管承擔了繁重的領(lǐng)導和管理工作，但我仍長期承擔著教學工作，在工作中努力鉆研，不斷提高教學業(yè)務(wù)水平。

近年來，我?guī)У母呷厴I(yè)班，教學質(zhì)量兩次獲宜昌市教學質(zhì)量一等獎，兩次獲二等獎，一次獲三等獎，承擔了4個國家和省級科研課題的研究，都任課題組長，其中兩個通過國家和省級鑒定而結(jié)題，一個獲宜昌市教育科研成果一等獎，一個獲市科技進步二等獎，被評為湖北省教育科研學術(shù)帶頭人，先后撰寫論文和經(jīng)驗文章30多篇在國家、省級刊物上公開發(fā)表、獲獎。一年來，學校先后獲得了市"新中國成立60周年宜昌榮耀榜名校獎"、"市年度先進單位"等多項榮譽。

三、加強修養(yǎng)，提升人生思想境界。

一是不斷加強理論知識學習，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，在政治上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級黨委的正確指示。

二是不斷學習中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化，吸取人類一切優(yōu)秀道德成果?？鬃诱f："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"作為校長，我始終抱定"淡泊明志，寧靜致遠"的宗旨，堅持以身作則，努力做全體教師的表率，除了政治學習和業(yè)務(wù)學習，還特別注重加強個人修養(yǎng)，不斷提升人生境界。

三是見賢思齊，向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習，學習他們對名利的態(tài)度、對群眾的感情以及為人處世的方法，不斷完善自我，努力追求四種人生修養(yǎng)境界：一是堅持勤奮學習不自滿，追求虛懷若谷、海納百川的修養(yǎng)境界；二是堅持努力工作不失職，追求立黨為公、無私奉獻的修養(yǎng)境界；三是堅持履行職責不逾位，追求恪盡職守、團結(jié)同事的修養(yǎng)境界；四是堅持廉潔自律不徇私，追求奉公守紀、淡泊名利的修養(yǎng)境界。

二〇一〇年十二月二十五日

專業(yè)拔尖人才2010年度工作總結(jié)

2010年3月，我被豐寧滿族自治縣縣委縣政府授予第八批“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號，下面將我作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德及其工作目標完成情況：

熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，政治思想覺悟高，專業(yè)拔尖人才2010年度工作總結(jié)。認真學習三個代表思想，踐行科學發(fā)展觀，積極參加政治和業(yè)務(wù)學習活動，關(guān)心時事，遵紀守法。熱愛文化藝術(shù)教育事業(yè)，熱愛本職工作。工作責任心強，能夠做到在工作中任勞任怨，不計個人得失，時時處處以身作則，不忘自己的典范作用。服從領(lǐng)導，團結(jié)他人，有著高尚的職業(yè)道德。圓滿完成了本年度的工作目標。無論個人教育教學工作，還是縣里文化藝術(shù)活動的開展，還是參加省內(nèi)外書法展覽、書法大賽等活動都是按照原定計劃穩(wěn)步推進。為我縣”文化活縣”的偉大目標做出了自己的努力。

二、主要工作成果及其工作實績：

1）本年度任職教中心招生就業(yè)辦副主任,分管學籍和陽光工程工作.協(xié)助領(lǐng)導出色的完成了各項任務(wù)目標. 2）擔任縣書法家協(xié)會主席配合縣有關(guān)部門及領(lǐng)導成功舉辦以豐寧滿族自治縣紀檢委、豐寧滿族自治縣縣委組織部、豐寧滿族自治縣縣委宣傳部聯(lián)合主辦,縣文化宣傳中心承辦的首屆”宏達杯”以人為本,共建和諧全縣書畫作品展.本次活動受到縣委縣政府領(lǐng)導的高度重視,親自參加書畫展開幕式并和大家一同參觀了展覽,活動取得圓滿成功，受到群眾和領(lǐng)導的贊賞。3）配合豐寧滿族自治縣縣委宣傳部、縣文化廣播電影電視局等部門領(lǐng)導成功舉辦第一屆北京十區(qū)縣、壩上五縣---“京冀風景線”書畫聯(lián)展。在縣有關(guān)部門的領(lǐng)導下,積極組織書協(xié)主席團成員參加文化下鄉(xiāng)活動,分別到鳳山鎮(zhèn)、北頭營鄉(xiāng)、王營鄉(xiāng)和縣城商業(yè)、建筑等企業(yè)書寫春聯(lián),受到農(nóng)民朋友和企業(yè)職工的好評.4）組織4次書法藝術(shù)專題講座.組織書法家協(xié)會會員參加省內(nèi)外書法展并有三人入省展、五人入市展，年度工作總結(jié)《專業(yè)拔尖人才2010年度工作總結(jié)》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆5）帶領(lǐng)縣書法家協(xié)會與縣美術(shù)家協(xié)會聯(lián)合舉辦了首屆”北雁杯”書畫展。豐富了城鄉(xiāng)居民的文化生活,受到廣泛好評。

書法藝術(shù)參展獲獎情況：

1）2010年11月獲中共承德市委、市政府第四屆文”藝繁榮”獎提名獎。

2）2010年3月書法作品參加寅虎 詠春.全國詩書畫印四絕大賽獲”寅虎藝術(shù)獎”暨書法佳作一等獎.(主辦單位:中國詩書畫研究會,中華詩詞文化研究所,河南省古風詩書畫院)。

3)2010年5月書法作品參加魅力世博會.中華國粹題贈藝術(shù)大賽獲創(chuàng)新作品獎.( 主辦單位: 魅力世博會中華國粹題贈藝術(shù)大賽組織委員會, 魅力世博會中華國粹題贈藝術(shù)大賽評審委員會,北京九州國粹意識藝術(shù)院)2010年5月書法作品參加全國楹聯(lián)書法繪畫邀請展獲聯(lián)墨創(chuàng)作獎(主辦單位: 全國楹聯(lián)書法繪畫邀請展組織委員會, 全國楹聯(lián)書法繪畫邀請展評審員會,北京神州博藝美術(shù)院)。

4)2010年7月書法作品入展東方之冠全國書法美術(shù)作品展,獲榮譽獎.作品被組委會收藏(主辦單位: 東方之冠全國書法美術(shù)作品展組委會, 東方之冠全國書法美術(shù)作品展評委會, 北京神州博藝美術(shù)院)。

5)2010年7月中國國學學會,華夏文明(北京)書畫院聘為<<名家風范-中國當代藝術(shù)名家名作經(jīng)典圖目>> 編委會顧問.)62010年8月書法作品參加”橘子洲杯”全國書畫大賽獲得金獎。

6)2010年9月本人在傳統(tǒng)文化藝術(shù)領(lǐng)域所取得的成就被國際知名文藝家聯(lián)合會,北京人民畫院,中國名家書畫院,中國文藝協(xié)會,中國優(yōu)秀技術(shù)人才交流協(xié)會特邀入編大型典籍<<國際知名文藝家大典>>,同時被授予”國際知名文藝家”榮譽稱號。

7)2010年10月被中國科技財富雜志社,中國國際書畫藝術(shù)家協(xié)會,中國光彩事業(yè)發(fā)展促進會主辦的迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年大型公益活動2010中國藝術(shù)年度人物頒獎典禮—共和國杰出藝術(shù)家公益展暨全國公益之星授牌儀式聘為藝術(shù)顧問。

8）2010年11月參加紀念白求恩誕辰120周年中華詩書畫國際交流展，書法作品獲得國際交流藝術(shù)金獎。（紀念白求恩誕辰120周年中華詩書畫國際交流展組織委員會，評審委員會）。

9）2010年11月5日在中華人民共和國文化部，中國中文文化交流中心聯(lián)合開展的“第七屆中國文化藝術(shù)政府獎‘文華獎’”評選活動中獲得“最佳成就獎”（主辦單位: 中華人民共和國文化部，中國中外文化交流中心）。

10）2010年12月鑒于本人在傳統(tǒng)文化藝術(shù)領(lǐng)域所取得的成就及所具備的影響力和知名度被中國書畫學會,中國文藝傳媒研究會聯(lián)合授予”世界華人藝術(shù)領(lǐng)袖”榮譽稱號,當選為世界華人藝術(shù)領(lǐng)袖.( 主辦單位: 中國書畫學會,中國文藝傳媒研究會)。

11)2010年12月書法作品入展第一屆北京十區(qū)縣.壩上五縣---“京冀風景線”書畫聯(lián)展(主辦單位: 中共北京市順義區(qū)委宣傳部, 中共豐寧滿族自治縣委宣傳部)。

12) 本人書法藝術(shù)成就及書法藝術(shù)活動被中國詩書畫交流網(wǎng)(網(wǎng)址:www.artxun.com),博寶藝術(shù)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zgsshjlw.com).萊爾國際書畫藝術(shù)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lelll.com)等書畫專業(yè)官方網(wǎng)站長年在線宣傳報道,本人書法博客（http://fncswen@blog.163.com）訪問量突破107,7823）。

三、個人3年工作目標的措施和進展情況：

1. 個人3年工作目標：1）準備參加省級和國家級書法展及全國性書法大展。2)申報市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。3)申報承德市文藝繁榮獎.4)配合縣有關(guān)部門,為”文化活縣”做出自己的貢獻。

2. 具體措施：1）努力工作，樹立終身學習的思想，不斷更新知識，提高自己的書法藝術(shù)水平。 2）積極參加各種形式的研討會議，吸收先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性開展工作，不斷挖掘自身潛能。

組織部人才工作總結(jié)

一、加強宏觀指導，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和省、市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務(wù)，將人才工作目標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯(lián)席會議制度，每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協(xié)調(diào)配合，共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用**政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“**英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業(yè)生求職登記436人，營造了服務(wù)人才隊伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設(shè)。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。

二、創(chuàng)新培訓機制，提高人才素質(zhì)

根據(jù)《XX年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構(gòu)建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區(qū)委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平臺, 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合，區(qū)社會服務(wù)培訓中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務(wù)培訓中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，區(qū)上四套班子領(lǐng)導到培訓中心現(xiàn)場辦公、解決問題，為開展人才培訓創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸，XX年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發(fā)揮區(qū)社會服務(wù)培訓中心、區(qū)勞動力培訓中心、區(qū)警務(wù)培訓中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓分校在人才隊伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，采取互動交流、實踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎(chǔ)上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。

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