76公司人才培訓(xùn)總結(jié)

重慶市電煤儲運集團有限公司；“十一五”以來人才培訓(xùn)工作總結(jié)；“十一五”以來，儲運公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)；一、基本情況；長江電煤公司成立以來，在人才培訓(xùn)工作上，緊跟集團；二、主要特點；（一）在選拔人才培養(yǎng)對象上，堅持先品行后成績、先；公司注重對人才培訓(xùn)對象的選定，制定了《人才培訓(xùn)選；（二）把對培訓(xùn)人員的思想教育貫徹培訓(xùn)始終，保證培；公司制定了《外出培訓(xùn)一

重慶市電煤儲運集團有限公司

“十一五”以來人才培訓(xùn)工作總結(jié)

“十一五”以來，儲運公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握以人為本的核心理念，把人才培養(yǎng)工作視為企業(yè)做大做強的戰(zhàn)略性工作，精心謀劃人才培養(yǎng)策略、努力開拓人才培養(yǎng)路子、積極豐富人才培訓(xùn)方法，培養(yǎng)和儲備了一大批管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)人才，他們在各個崗位上，為公司的全面可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)、做出了重要的貢獻。

一、基本情況。

長江電煤公司成立以來，在人才培訓(xùn)工作上，緊跟集團黨委的工作思路，對外積極響應(yīng)上級下達的培訓(xùn)指標，對內(nèi)立足現(xiàn)有條件舉辦各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從2008年至今，共外派重慶大學(xué)駐學(xué)24人次、涉及市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)會計、文秘等4個學(xué)科專業(yè)，外派工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院16人次，主要涉及礦業(yè)與環(huán)境工程相關(guān)學(xué)科；聘請專家講課11次；上級領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)26次；參觀見學(xué)17次；公司內(nèi)部培訓(xùn)班3期；換崗鍛煉3人次，人才培訓(xùn)經(jīng)費支共計12.7萬元。

二、主要特點

（一）在選拔人才培養(yǎng)對象上，堅持先品行后成績、先情商后智商、先能力后學(xué)歷的原則。

公司注重對人才培訓(xùn)對象的選定，制定了《人才培訓(xùn)選拔辦

法》，采取民主測評、筆試、面試等方法，綜合群眾意見和自身德才表現(xiàn)，在成績相差不大的情況下，優(yōu)先選拔品行出眾的人才；在智商相差不大的情況下，優(yōu)先考慮情商優(yōu)秀的人才；在學(xué)歷不低于大專的情況下，優(yōu)先推薦綜合能力素質(zhì)強的人才，這樣，既保證了選拔的公平性，也與人才選拔的最根本意義和目的保持了一致性。

（二）把對培訓(xùn)人員的思想教育貫徹培訓(xùn)始終，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

公司制定了《外出培訓(xùn)一對一思想跟蹤教育辦法》，使參與培訓(xùn)尤其是參與外出脫產(chǎn)培訓(xùn)的每名人員，都有一名部門領(lǐng)導(dǎo)一對一負責(zé)思想跟蹤教育。臨近出發(fā)報到前要進行思想動員，讓受訓(xùn)人員明白培訓(xùn)機會來之不易，要帶著重托去學(xué)習(xí)；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)中，每半月至少進行一次溝通，讓受訓(xùn)人員時刻不放松對自身的要求；培訓(xùn)結(jié)束后，要進行談心，讓受訓(xùn)人員理解到組織和群眾寄予的厚望，今后要努力勤奮的工作。通過思想跟蹤教育方法，培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果在近兩年日漸得到改善。

（三）塑造人才先進典型，搞好正面引導(dǎo)，促進人才培訓(xùn)的良性循環(huán)。

公司注重對培訓(xùn)后人員的塑造，保持了在選人、培養(yǎng)人、用人上的人事工作連續(xù)性，樹立了一批先進人才典型，并逐步在職務(wù)、工資水平上加以傾斜，引導(dǎo)員工對人才培訓(xùn)產(chǎn)生正確、積極的認識，對參與培訓(xùn)有潛意識的追求和渴望，自覺的提高自身道

德品質(zhì)和綜合能力素質(zhì)，從而使更多的 “非人才”、 “準人才”逐漸進入人才培訓(xùn)的后備軍，形成比、學(xué)、趕、超的局面，步入了人才培訓(xùn)良性循環(huán)的軌道，有效推動了公司的全面發(fā)展。

三、存在的問題

（一）缺乏對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)考核和培訓(xùn)鑒定相應(yīng)機制 人員參加培訓(xùn)后，公司沒有建立相關(guān)的制度對人員的培訓(xùn)效果進行量化考核評估，以及考核評估后的獎罰措施，致使培訓(xùn)活動沒有形成閉合自檢回路，一定程度上減輕了受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)壓力，無法保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果的最大化。

（二）公司建立和發(fā)展的時間不長，各個時間階段人才都相對比較匱乏，很難實現(xiàn)100%的 “人才”培訓(xùn)。

儲運公司是由原長江公司基礎(chǔ)上組建起來的，原長江公司成立的時間也僅僅3年，公司一直經(jīng)歷人員不斷擴充、新人員所占比例一直維持一定數(shù)量和水平的現(xiàn)實狀況，難免出現(xiàn)人才相對缺乏的局面。

（三）人才的“職能作用顯著”和“全脫產(chǎn)培訓(xùn)”之間的矛盾難以克服。

人才培訓(xùn)的對象是人才，不言而喻，參加培訓(xùn)的人大多人員，特別是中干以上的領(lǐng)導(dǎo)層，都在重要崗位，且發(fā)揮著很強的職能作用，一旦被選定參與培訓(xùn)，尤其是脫產(chǎn)培訓(xùn)，這個崗位如果沒有相應(yīng)的人才可以在短時間內(nèi)勝任工作，不可避免的會與“完成崗位工作”間產(chǎn)生種種矛盾。

四、下一步打算

（一）不斷建立和完善人才培訓(xùn)的機制

以公司從黨支部升級為黨委后建立黨群工作部為契機，計劃用半年的時間，從人才培訓(xùn)機制上入手，形成全面系統(tǒng)的人才培訓(xùn)一系列制度和辦法，用制度去約束和保障人才培訓(xùn)的有序進行。

（二）加強人才培訓(xùn)方法和模式的探索

除了外派培訓(xùn)的模式外，公司要加大內(nèi)部培訓(xùn)模式的研究和探索，要學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)的人才培養(yǎng)的方法。嘗試適度授權(quán)培訓(xùn)、任務(wù)鍛煉培訓(xùn)、過程指導(dǎo)培訓(xùn)、崗位輪換培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式方法。

（三）努力培養(yǎng)公司需緊缺專門人才。

要適應(yīng)儲運公司現(xiàn)階段發(fā)展的需要，圍繞洛磧儲煤基地的建設(shè)，加大工程建設(shè)、營銷、洗選加工、財務(wù)、物流等急需緊缺專門人才的培養(yǎng)力度。

（四）著力建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。

要適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要和實施做大做強戰(zhàn)略的需要，結(jié)合公司的經(jīng)營性質(zhì)，必須提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平，以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為目標

加快推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化，培養(yǎng)造就一批具有市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊伍。

青年人才培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過推薦和選拔測試，我有幸參加了由區(qū)委組織部和團區(qū)委共同主辦的區(qū)第一屆青年人才培訓(xùn)班，這不僅是組織對我的工作的認可，更是對我的信任。通過兩個半星期的學(xué)習(xí)實踐，我深刻認識到自己在理論修養(yǎng)上、在工作中還有很多需要進步的地方，還要繼續(xù)加強各方面的學(xué)習(xí)，不辜負組織對我的栽培?，F(xiàn)在，我將自己在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)收獲和心得體會作如下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)收獲

1 、強理論、重提高

黨校是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。區(qū)委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、綜合行政能力、市情區(qū)情教育、和黨性教育等方面，讓我們學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果，對我國當前的政治、經(jīng)濟、文化、法律等各方面有了宏觀的認識，同時，對我們生活的地區(qū)的各項社會事務(wù)也有了更深刻的了解。

通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到理論知識的重要性。在開班儀式上，各位領(lǐng)導(dǎo)都著重強調(diào)了提高思想政治素質(zhì)的重要性。當今社會是一個知識爆炸的時代，不論是國家還是個人，要在這個世界中實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，不僅要具備領(lǐng)先的知識技能，更重要的是秉持一份堅定的信仰。針對青年同志普遍理論水平不高的特點，黨校和團委的的老師們專門聘請中國人民大學(xué)、市委黨校的知名教授為我們講解了政治理論知識。像楊德山教授，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和人生思考，給我們這些年輕人重新打開了《共產(chǎn)黨宣言》的學(xué)習(xí)之窗，讓我們從一個全新的角度解讀了這部看上去很神秘的大理論之作；講毛澤東思想的宋林太教授在教學(xué)中采取了互動教學(xué)的方式，在課堂上組織我們積極開展討論，讓我們談自己的認識和看法，極大地調(diào)動了積極性，增強了學(xué)習(xí)效果；辛逸教授則是列舉大量實例，通過講故事的形式，為我們深入剖析了鄧小平理論的產(chǎn)生背景和對中國產(chǎn)生的巨大影響。還有元躍旗教授和趙豐教授，深入淺出地給我們談了胡錦濤總書記七一講話、社會管理、和諧社會等問題。

我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當做一個提高自己的機會，課堂上認真聽課、記筆記、踴躍發(fā)言，課下和同學(xué)們積極探討，業(yè)余時間靜下心來專心研讀學(xué)習(xí)材料和參考書籍，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，充分利用黨校這個陣地學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認識，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到了鍛煉、道德情操得到了提升。

2 、講方法、顯實效

理論知識固然重要，但是具體實踐同樣不可小覷。在生動有趣的理論課程后，黨校和團委的老師們給我們安排了更具有針對性的方法指導(dǎo)課程。

作為一名大學(xué)生村官，經(jīng)過了兩年的農(nóng)村工作后，我愈發(fā)地認識到理論只有結(jié)合實踐，才能做出真正的實績，才能得到農(nóng)民朋友的認可。相對大理論家來說，農(nóng)民更需要的是真正能幫助他們、真正能給他們解決實際問題的實踐派。對于我來說，雖然擁有一定的理論儲備，但是在處理問題時，往往受錮于經(jīng)驗不足，缺乏面對復(fù)雜問題的正確心態(tài)和積極有效的解決方法。對自己的這些不足也時常會苦于不知如何解決，這次培訓(xùn)課正好給我提供了巨大的幫助，不僅是授我以魚，更重要的是授我以漁。培訓(xùn)班的很多課程都充分考慮到實際情況，像開設(shè)的危機公關(guān)及應(yīng)急處理，通過模擬教學(xué)的方式把我們帶進了一個突發(fā)現(xiàn)場，激發(fā)了我們的想象，鍛煉了我們臨危不亂的素質(zhì)，還有中國依法治國發(fā)展進程、公文寫作等課，都從具體問題進行深入探討，通過各位領(lǐng)導(dǎo)、教授的親歷經(jīng)驗，為我們年輕人提供了寶貴的經(jīng)驗財富。在這里，我重點談?wù)勼w會最深的兩門課。

區(qū)信訪辦梁主任的課已經(jīng)聽過三遍了，但每次聽都有新的體會，尤其是這次梁主任提到的信訪三字經(jīng)和每個信訪辦的工作人員都面帶笑容兩件事，其實不只是信訪工作要堅守這些原則，我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦械臑槿颂幨酪捕家裱?。在聽課的過程中，我一邊聽講一邊回想自己接觸過的上訪案例，回顧自己在處理過程中的做法，通過這種對比找不足，進一步完善自己的工作方法和態(tài)度，力爭真正做到換位思考，為老百姓做事。區(qū)農(nóng)委的魏書記重點介紹了我區(qū)產(chǎn)林權(quán)改革的情況及農(nóng)村工作的政策和方法。由于身在農(nóng)村，對魏書記提到的工作和面臨的情況都有切身的體會。對農(nóng)民來說，最重要的就是土地，擁有土地就擁有生活的來源，失去土地就等于切斷了他們的命脈。但是大拆遷大發(fā)展的勢頭不可擋，勢必會有一部分農(nóng)民面臨失地的狀況，也勢必會有大量的財富突然出現(xiàn)在農(nóng)民面前。如何既保證失地農(nóng)民的利益，又確保利益合理分配，在不斷總結(jié)前面工作的基礎(chǔ)上，產(chǎn)林權(quán)改革成為當前工作的一大重點。

農(nóng)村工作沒有一個具體的套路，但核心的一點卻是要尊重群眾，維護農(nóng)民的利益。這是我此次培訓(xùn)的最大收獲。雖然自己工作的時間很短，但是我相信，在農(nóng)村這片大舞臺上經(jīng)過一番歷練，我會收獲更多的春華秋實。

3 、多形式、話友誼

這次培訓(xùn)班的青年學(xué)員們大都學(xué)歷層次高，學(xué)習(xí)能力強，上進心強，是各單位的骨干，希望多學(xué)習(xí)多交流。黨校和團委的老師們根據(jù)我們的特點，努力豐富教學(xué)形式，除了課堂講授，還安排了拓展訓(xùn)練、觀看環(huán)保紀錄片《海洋》，到首都博物館觀看各主題展，參觀昌平區(qū)東擴辦、了解我區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃，赴西柏坡、狼牙山、白洋淀接受傳統(tǒng)革命教育，以及內(nèi)容豐富的班級活動。

多樣化的教學(xué)，增強了我們的主體意識、自主學(xué)習(xí)研究的意識、共享經(jīng)驗的意識，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推進工作的能力。每一次的集體活動都進一步增強了我們的團隊意識，也增進了我們的友誼。這次培訓(xùn)班的學(xué)員展示，我們就根據(jù)觀看的《海洋》，集體制作了一個環(huán)保宣傳的小片子，得到了大家的共同認可。

在半個多月的學(xué)習(xí)中，班里各位同學(xué)時刻都在感動著我。大家工作經(jīng)歷豐富，相同的年齡，卻有著不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，無論是課下的你爭我辯，還是活動中的你幫我助，每個人都用自己的人格魅力感染了我，讓我學(xué)到了很多書本上沒有的東西。我也相信，大家都會珍藏這份情誼，在今后的工作生活中互相激勵，共同取得更大的進步。

二、心得體會

兩周半的課程只是人生中的一瞬間，但它卻留給了我無盡的回憶和長遠的意義。雖然課程結(jié)束了，但我會不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進行自我完善，做好本職，為區(qū)的發(fā)展做努力，為區(qū)的人民謀福利。

一是要與時俱進，開拓創(chuàng)新，在不斷的學(xué)習(xí)中進一步提高綜合素質(zhì)水平。通過培訓(xùn)，我清楚地認識到自身的欠缺和不足，認識到只有加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的理論知識，并將之有效地運用到實際的工作中。作為新時期的青年，我們應(yīng)該不斷接受新思維、新舉措，通過自己的學(xué)習(xí)思考，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。

二是要秉承中華民族的傳統(tǒng)美德，認真做人、認真做事。我們的工作，說到底就是為人民群眾服務(wù)。如何才能更好地為人民群眾服務(wù)呢？首先要從思想上樹立正確的意識，要把老百姓的事當做是自己的事，要把老百姓的利益放在第一位上。只有這樣想了、這樣做了，老百姓才能把咱們當自己人看，才能掏心窩子地跟咱們說。在日常的生活中，做到“威武不能屈、富貴不能淫”，做一個清白的人，做一個正直的人；在平時的工作中，做到謹言慎行，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，真正讓老百姓覺得咱可親、可愛、可靠。

三是繼續(xù)努力，不斷開創(chuàng)工作的新局面。這次培訓(xùn)，既讓我增長了知識、拓寬了工作視野，又讓我學(xué)會了很多有用的工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。

提起筆來，才發(fā)現(xiàn)原來兩周半的時間竟然可以過得這么快。課程已經(jīng)結(jié)束，但卻不想道別。無論是與同學(xué)，還是與老師，都多了些不舍與牽掛，往昔那些美好的畫面仍舊日日在我腦中浮現(xiàn)：拓展時的做橋比賽、孤島求生時的斗智斗勇、課間時分的熱烈討論、聚餐時的談笑風(fēng)生、旅途中的互助友愛、風(fēng)采展示時的異彩紛呈，每一個片段都讓我永生難忘。這次培訓(xùn)班，我收獲的不只是知識，還有與同學(xué)、與老師之間的情誼。

以上就是我參加培訓(xùn)班的總結(jié)報告，讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)區(qū)的大發(fā)展不懈努力、不斷前進!

國家高技能人才培訓(xùn)基地工作總結(jié)

作為我院實訓(xùn)中心，2010年是開創(chuàng)性的一年，上半年通過了國家級優(yōu)秀示范院校的評估驗收。下半年所面臨的工作更加具體、細致。在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強實訓(xùn)資源建設(shè)，提升服務(wù)意識和服務(wù)能力，堅持常規(guī)管理規(guī)范化，積極探索實訓(xùn)資源建設(shè)、管理和利用的新機制、新途徑，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將實訓(xùn)中心本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、樹立理念，苦練內(nèi)功，提升業(yè)務(wù)能力

介于我院實驗室實訓(xùn)室人員基本情況狀況，為了提高實訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)工作能力，體現(xiàn)職業(yè)教育特色，營造職業(yè)教育氛圍，和同志們之間相互團結(jié)、協(xié)助精神。我院特在本學(xué)期對所有實訓(xùn)中心人員進行了拓展訓(xùn)練，和專業(yè)理論學(xué)習(xí)。通過訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)我們實訓(xùn)中心全體人員，受到了一次次深刻的震撼，我們每個參訓(xùn)的隊員都感受頗深、收益匪淺，并且能在以后的生活中，真正施展出“拓展訓(xùn)練”為我們激發(fā)出的能量，把個人潛質(zhì)發(fā)揮到最佳位置。我們還要在此基礎(chǔ)上把此項工作做好，這學(xué)期實訓(xùn)中心請朱占峰副書記，楚克松副教授給我們講述了《高等職業(yè)院校實驗室人文建設(shè)》、《教育法規(guī)》，下一步我們還要請劉書記、劉院長及有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)給我們講授國家對高等院校實訓(xùn)室建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)。

二、以職業(yè)教育為準繩，進一步規(guī)范實踐教學(xué)工作行為

為了進一步理清實踐教學(xué)工作思路，規(guī)范實踐教學(xué)工作行為，提高實踐教學(xué)質(zhì)量，借鑒兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗，結(jié)合我校實際完善了《實驗中心主任職責(zé)》、《實訓(xùn)中心辦公室工作職責(zé)》、《實驗中心工作檔案管理制度》、《實訓(xùn)管理科主要工作職責(zé)》、《基地實訓(xùn)管理科職責(zé)》、《實驗實訓(xùn)中心安全衛(wèi)生制度》、《實訓(xùn)中心實驗師崗位的職責(zé)》、《實驗室管理員崗位職責(zé)》、《實驗室技術(shù)人員職責(zé)》、《校內(nèi)實訓(xùn)（實驗、實習(xí)）管理辦法》、《教學(xué)儀器設(shè)備管理辦法》、《實訓(xùn)(實驗、實習(xí)) 用材料、低值易耗品管理辦法》、《大型、貴重、精密儀器設(shè)備管理辦法》、《實訓(xùn)（驗）室規(guī)則》、《實訓(xùn)（驗）任課教師職責(zé)》、《實訓(xùn)（實驗、實習(xí)）課學(xué)生守則》等制度。實訓(xùn)中心逐漸建立和完善了實踐教學(xué)運行機制，教學(xué)資源使用和調(diào)配管理模式，按照有效利用，合理分配，滿足需要的原則，調(diào)度教學(xué)資源的使用，運行狀況良好。實訓(xùn)中心要逐漸進入了程序化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行和管理的狀態(tài)。

三、監(jiān)督檢查，做好臺帳，準備搬遷

堅持對所有實驗室進行常規(guī)管理檢查，內(nèi)容包括水電安全、防盜工作、儀器安全使用、藥品庫進出記錄、清潔衛(wèi)生等方面。對檢查結(jié)果進行記錄，對存在問題提出整改意見。做好各方面的工作臺帳，加強了對實驗（訓(xùn)）工作檔案的管理。為下一學(xué)期的搬遷做好準備。

四、以兄弟院校為借鑒提高實訓(xùn)中心管理理念

本學(xué)期劉院長多次帶領(lǐng)我院黨委及中層領(lǐng)導(dǎo)，到一些優(yōu)秀職業(yè)院校參觀、學(xué)習(xí)，其目的是使我們開闊視野，提高管理理念，雖然我們學(xué)院今年被評為優(yōu)秀示范職業(yè)院校，但我們也應(yīng)看到我們的不足，今后的工作中一定要理清所有工作頭緒和思路，引入優(yōu)秀管理理念，結(jié)合學(xué)校相關(guān)管理文件和規(guī)定，進一步提高實訓(xùn)中心管理水平和服務(wù)質(zhì)量，增加師生的滿意度。

五、下一學(xué)期工作要點和主要措施

下一學(xué)期是實訓(xùn)中心的工作即繁重又要細致，因為六萬平方米的實訓(xùn)大樓要投入使用。工作量大可想而知，但是我們前期已經(jīng)做了大量準備工作，盡量做到在不耽誤學(xué)生上課的情況下搬遷有序。另外實訓(xùn)中心要做好下幾方面的工作：

一、查清家底、防止流失、規(guī)范管理

基于我院成立實訓(xùn)中心的搬遷，我們要把各個實驗實訓(xùn)室的設(shè)備進行充分掌握和核實，對各實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備進行了統(tǒng)一編號，按規(guī)范要求制作設(shè)備標簽粘貼在設(shè)備上，并進行登記造冊，建立臺賬。下一學(xué)期完成我院實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備清查工作登記工作。

二、進一步完善實踐教學(xué)進程報表的收集和制作，加強落實和檢查，形成一個比較完善的運行管理制度。

與各系協(xié)調(diào)、收集、整理實踐教學(xué)進程報表，使各實訓(xùn)室合理應(yīng)用提高使用率，形成一個比較完善的運行管理機制。

三、加強實訓(xùn)隊伍建設(shè)，提升實踐教學(xué)水平。

加強政治思想及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，請院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)高技能教師給我們?nèi)w老師進行培訓(xùn)。

四、加強校內(nèi)實踐基地建設(shè)，提高校內(nèi)實踐基地的使用效率，促進學(xué)生技能訓(xùn)練質(zhì)量的提高。

我院實訓(xùn)中心非常集中，各個實訓(xùn)課編排必須科學(xué)合理，尤其我院農(nóng)口實驗基地被列為國家級示范，提高使用率，增加實訓(xùn)課量是一個重點，實訓(xùn)中心必須與各系加強聯(lián)系，把實訓(xùn)進度表盡快收集科學(xué)合理編排。保證學(xué)生實訓(xùn)順利進行。

五、切實做好安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作

實訓(xùn)樓是我院一個亮點。投入使用后各項檢查及參觀肯定多，安全及衛(wèi)生工作也非常重要，下學(xué)期安全工作要是安裝監(jiān)控設(shè)備，做24小時到不間斷監(jiān)控。衛(wèi)生工作做到固定檢查與抽查相結(jié)合，保持好常態(tài)化潔凈。

六、完成實訓(xùn)中心網(wǎng)站建設(shè)

我們要把實訓(xùn)中心做成有特色的網(wǎng)站，要能夠瀏覽一些實訓(xùn)及精品課程，與老師能夠互動。

七、完成學(xué)校安排的其他各項工作。

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