根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2015年吉安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

1.招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《2015年吉安縣事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。25周歲以下指1989年10月1日后出生，30周歲以下指1984年10月1日后出生，35周歲以下指1979年10月1日后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（報(bào)考崗位要求為全日制學(xué)歷的提供）、報(bào)考崗位資格條件中要求的其他證件原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片3張，在職人員還需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)50元/人。

報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室；

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日—10月30日。

（三）資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報(bào)名費(fèi)。因考生自身等原因放棄報(bào)考的不退回報(bào)名費(fèi)。

（四）考試。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位（不含財(cái)務(wù)科、信息科，下同）只進(jìn)行筆試不面試；其他崗位考試由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按30%和70%的比例合成考試總成績(jī)。其他崗位的筆試和面試分別按40%和60%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1.筆試

（1）衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其它崗位招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分每科均為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間：2015年11月14日（星期六）上午9:00—11:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)，下午2:00—4:00考衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生在2015年11月11日、12日憑考生本人身份證和交費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)另行通知，筆試完后將在吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

（2）面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

（3）入闈面試人員的確定。報(bào)考吉安縣少兒體校和吉安縣電視臺(tái)男播音員崗位的考生參加筆試后，全部參加面試（筆試缺考人員除外）；其他崗位按照招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

（五）體檢和考核

1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（如合成總成績(jī)相同：衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定體檢對(duì)象；其他崗位以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象；如醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或其他崗位面試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。

2.衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到同類(lèi)崗位（醫(yī)務(wù)人員崗位按臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類(lèi)分類(lèi)）中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到同類(lèi)崗位（醫(yī)務(wù)人員崗位按臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)技醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)類(lèi)分類(lèi)）中實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對(duì)象按以下原則處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

4.體檢由縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。

5.體檢合格人員的考核由縣人社局及各部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

6.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如合成總成績(jī)相同：衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象；其他崗位以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象；如衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)務(wù)人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)或其他崗位面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ)）。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘用人員在吉安縣政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不影響聘用的，報(bào)吉安縣人民政府批準(zhǔn)后，由吉安縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.咨詢(xún)電話(huà)：0796-8431221

2.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉安縣政府網(wǎng)有關(guān)考試公告等信息。

附件：2015年吉安縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月15日

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