為進(jìn)一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,配齊配強(qiáng)縣中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,經(jīng)縣委同意,在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)引進(jìn)縣中醫(yī)院院長(zhǎng)。
一、任職條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉醫(yī)院管理工作,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力,具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取,做出實(shí)績(jī);
4、自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,清正廉潔;
5、具備《干部任用工作條例》所規(guī)定的其他條件。
(二)任職資格
1、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷和副主任醫(yī)師(副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù))以上職稱(chēng);
2、年齡在50周歲以下(即1965年10月1日以后出生);
3、在三級(jí)甲等以上醫(yī)院擔(dān)任科室副職2年以上,或在縣級(jí)醫(yī)院擔(dān)任副院長(zhǎng)2年以上經(jīng)歷;
4、近三年年度考核等次為合格以上。
二、待遇
1、所聘任院長(zhǎng)納入醫(yī)院正式在職在編人員管理,享受相應(yīng)的事業(yè)鄉(xiāng)科級(jí)正職享有的政治待遇;
2、院長(zhǎng)在聘用期間按其職稱(chēng)最高級(jí)別兌現(xiàn)工資待遇,工資按月發(fā)放;
3、“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)規(guī)定辦理。
三、程序和要求
引進(jìn)三江縣中醫(yī)院院長(zhǎng)工作從2015年10月中旬開(kāi)始,至10下旬結(jié)束。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。符合條件的個(gè)人以組織推薦或個(gè)人自薦的方式到縣委組織部干部科直接報(bào)名,或以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳、收達(dá)為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)須提供有關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、任職證明、近三年年度考核結(jié)果等)原件和復(fù)印件。
2、資格審查。由縣委組織部按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查。
3、適崗評(píng)價(jià)。由縣委組織部組織相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專(zhuān)家對(duì)符合任職資格的人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),提出適合人選,按相關(guān)程序確定考察對(duì)象。
4、考察。由組織部門(mén)依據(jù)招聘職位的職責(zé)要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察,對(duì)不符合資格條件者取消資格,按適崗評(píng)價(jià)排名順序?qū)⑾乱幻袨榭疾鞂?duì)象。
5、討論決定。縣委常委會(huì)根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、考察等方面的情況,集體討論決定擬任職人選,擬任職人選實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核合格后正式任職。
未盡事宜請(qǐng)向縣委組織部干部科咨詢(xún)。
地 址:三江縣古宜鎮(zhèn)江峰街10號(hào)。
郵政編碼:545500
聯(lián)系電話:0772-8617285
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電子郵箱:sjzzbgbk@163.com
監(jiān)督電話:0772-8612007
中共三江侗族自治縣委員會(huì)組織部
2014年10月15日
附件:三江縣公開(kāi)引進(jìn)中醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名登記表
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《三江縣公開(kāi)引進(jìn)中醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中共柳州市委組織部網(wǎng),最近更新于2015年10月15日。
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