為做好我局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《關于認真做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試和考核工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2015〕86號)和《關于印發(fā)<宣恩縣事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員面試工作實施方案>的通知》（宣人社文[2015]114號）精神，現(xiàn)將面試工作的相關事項公告如下：
一、面試對象
招聘崗位面試人員不足相應比例的可以參加面試，但其筆試、面試成績折算后的總成績必須達到60分（含60分）以上才能進入體檢程序。
宣恩縣林業(yè)局萬寨林業(yè)管理站工作員1名
向 毅
二、面試內容
1.面試內容
堅持專業(yè)化面試原則，主要測評應聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和操作技能。
2.面試成績的計算方法：去掉一個最高分、一個最低分后，再計算其余考官的平均分，保留三位小數(shù)。
三、面試時間和地點
1.面試時間：2015年10月19日上午8：30；
2.面試地點：宣恩縣國土資源局
四、面試方式
采取結構性面試方式進行，面試時間20分鐘，面試試題4道。
五、面試考生注意事項
1.參加面試的考生應于面試當日上午8:00前持第二代居民身份證和畢業(yè)證原件進入相應考點的面試候考室,抽簽確定面試順序。
2.考生進入候考室后，手機等通訊設備關閉并交由候考室工作人員封存保管。
3.面試考生超過規(guī)定報到時間15分鐘未到達候考室者，作自動棄權處理。面試考生在考場范圍內嚴禁攜帶使用相關資料、與外界聯(lián)絡、冒名頂替、面試時報考生姓名等行為，違反相關紀律的，取消面試資格。
4.聯(lián)系電話：縣 林 業(yè) 局 0718-5831632
宣恩縣林業(yè)局
2015年10月14日
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