為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行昆山支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆零售支行行長 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的市場營銷計(jì)劃，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)的與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相應(yīng)支行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達(dá)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源。

◆零售客戶經(jīng)理 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢，積極營銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.開發(fā)新客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群體和市場份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

◆綜合柜員 3名

崗位職責(zé)：

1.可熟練操作日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款、現(xiàn)金收付等；

2.可熟練操作柜面業(yè)務(wù)的柜面處理及核對工作；

3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營銷工作；

4.可熟練操作柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假、挑殘等工作，并對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備；

5.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證、有價(jià)單證等的妥善保存和管理。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上銀行會計(jì)、儲蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力，具備一定的專長（如點(diǎn)鈔、漢子錄入、翻打憑條等）；

3.具備會計(jì)從業(yè)資格證。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至12.11。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)