懷化市供銷(xiāo)合作社是參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)全額拔款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，擬面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4名，公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)原則及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公平、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能力與職位要求相適應(yīng)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

二、公開(kāi)選調(diào)職位及人數(shù)

懷化市供銷(xiāo)合作社選調(diào)四名科員。（具體職位詳見(jiàn)附表）

三、公開(kāi)選調(diào)范圍

全市具有公務(wù)員（含參管人員）身份的工作人員。

四、公開(kāi)選調(diào)條件及要求

1.政治堅(jiān)定，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，熱愛(ài)供銷(xiāo)合作社工作；

2.具有公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）身份,有三年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下（1979年10月16日以后出生）；

3.大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷；

4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上；

5.文秘工作人員須在文字綜合崗位工作二年以上，具有較強(qiáng)的綜合寫(xiě)作能力，其他職位工作人員具體要求詳見(jiàn)附表。

6.與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿(mǎn)；

7.身體健康，儀表端莊；

8.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開(kāi)選調(diào)程序

（一）公告

以電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò)等形式將選調(diào)事項(xiàng)向各縣市區(qū)、市直部門(mén)及社會(huì)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日至11月10日（僅工作日接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市供銷(xiāo)合作社人事科（懷化市市民服務(wù)中心A棟10樓1031室）。聯(lián)系人：巢致林、劉薇，咨詢(xún)電話(huà)：0745—2761792、2762782。

3.報(bào)名所需資料：《懷化市供銷(xiāo)合作社公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，所在單位人事部門(mén)簽署推薦意見(jiàn)，并加蓋單位公章）；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（僅作查看）及復(fù)印件（加蓋單位人事部門(mén)公章）；《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件（需當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)蓋章）；本人近期1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)審核的報(bào)考者所在單位出具報(bào)考者有無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明。除本人原始證件外，報(bào)名材料一律不退，請(qǐng)自留底稿。

4.資格審查：市供銷(xiāo)社人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的各職位報(bào)考人員筆試開(kāi)考比例為1：5以上。

（三）筆試

1.具體開(kāi)始時(shí)間、地址見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加閉卷考試，缺少其中任何一種證件的考生不得參加考試。

2.筆試采用百分制，注重對(duì)應(yīng)試者政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等進(jìn)行測(cè)試，不指定考試范圍。

3.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（六）考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行考察，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、實(shí)際工作能力、奉獻(xiàn)精神、廉潔自律等。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察情況確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）試用

公示無(wú)異議后，試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間考核不合格者，不予調(diào)動(dòng)，回原單位工作。

（九）調(diào)動(dòng)

1.選調(diào)人員試用期后，勝任工作者按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.本次擬選的職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在單位具有的高于科員層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不予保留。

3.錄取后必須在市供銷(xiāo)合作社工作5年以上，五年內(nèi)不得參加其他任何形式的公務(wù)員選調(diào)（遴選）考試。

六、組織實(shí)施

公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查。本次公開(kāi)選調(diào)工作由懷化市供銷(xiāo)合作社具體組織實(shí)施，公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0745-2761601、0745-2760972（市供銷(xiāo)社紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件:懷化市供銷(xiāo)合作社2015年選調(diào)工作人員職位表

懷化市供銷(xiāo)合作社

2015年10月16日

更多信息請(qǐng)查看湖南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)