2014年眉縣社會組織工作總結(jié)
市民政局:
隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,眉縣社會組織發(fā)展穩(wěn)中有升,在激發(fā)社會活力、推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、反映公眾訴求、發(fā)展啟蒙教育、化解社會矛盾、應(yīng)對自然災(zāi)害和推進(jìn)慈善事業(yè)等方面發(fā)揮了不可替代的作用,成為眉縣一支不可忽視的社會力量。全縣在民政部門依法登記和備案的社會組織共93個,其中社會團(tuán)體63個,民辦非企業(yè)單位30個;縣級直接登記3個。全縣社會組織從業(yè)人員達(dá)675人,社會團(tuán)體會員人數(shù)已超過4056人,主要分布在教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育、民政、農(nóng)業(yè)、水利、工商、人社、工信、供銷商務(wù)、慈善、社會公益等行(事)業(yè)中。社會組織中黨員118人,全縣社會組織已建立黨組織22個。
今年以來,在省、市民間組織管理局的精心指導(dǎo)下,在眉縣縣委、眉縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,眉縣民政局認(rèn)真貫徹國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理(暫行)條例》,按照“登記與管理并重”的方針,堅持“培育扶持、分類指導(dǎo)、完善機(jī)制、規(guī)范管理”的原則,把好登記關(guān),加強(qiáng)規(guī)范管理,不斷創(chuàng)新工作方法,指導(dǎo)社會組織加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)能力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。
一、2014年工作情況
(一)規(guī)范登記程序。一是把好預(yù)審關(guān)。對于新申請登記的社會組織,對其名稱、業(yè)務(wù)范圍及負(fù)責(zé)人情況進(jìn)行審查,凡名稱不符合規(guī)定、業(yè)務(wù)與社會組織發(fā)展形勢要求不相符、章程不規(guī)范、業(yè)務(wù)范圍不明確的堅決不予受理。二是把好現(xiàn)場查看關(guān)。對于新受理登記的社會組織,對其辦公場所大小、功能、所有權(quán)和使用權(quán)等進(jìn)行現(xiàn)場查看。凡不滿足業(yè)務(wù)工作需要和辦公場所所有權(quán)、使用權(quán)弄虛作假的,立即終止受理,并發(fā)給告知書,指出終止意見。三是把好資料審核關(guān)。對新受理的社會組織所提交的相關(guān)材料按照《登記管理條例》的要求和有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)行嚴(yán)格審核。凡資料不完整或不符合規(guī)定的,暫緩辦理。待資料齊備和符合規(guī)定后,再繼續(xù)辦理。四是把好選舉監(jiān)督關(guān)。對已發(fā)給籌備成立批復(fù)的社會組織,在召開成立大會時,對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生過程進(jìn)行全程監(jiān)督,及時糾正存在的問題,確保選舉過程合法,選舉結(jié)果有效。五是把好發(fā)證關(guān)。在發(fā)放《法人登記證》前,對社會組織提供的資料嚴(yán)格審核,確保無誤后,再發(fā)給《法人登記證》。
(二)完善管理機(jī)制。一是建立社會組織信息化管理機(jī)制。為了更好地與社會組織進(jìn)行溝通,及時指出其存在的問題,增強(qiáng)社會組織自我約束、自我規(guī)范管理的自覺性,縣民政局建立了社會組織QQ群,初步成為監(jiān)督社會組織重要措施之一。二是建立社會組織培訓(xùn)機(jī)制。為了增強(qiáng)登記管理機(jī)關(guān)與社會組織之間的聯(lián)系和溝通,縣民政局通過QQ群對縣級社會組織法人進(jìn)行了網(wǎng)上培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了兩個《條例》和中、省、市的相關(guān)政策和要求,規(guī)范管理中存在的問題和糾正方法,以及省、市關(guān)于清理整頓“黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的有關(guān)事宜等內(nèi)容。通過培訓(xùn),使縣級社會組織政策觀念明顯增強(qiáng),社會組織的管理水平和工作水平得到進(jìn)一步提高。三是建立社會組織“例會制度”。要求“每個社會組織每個月內(nèi)部至少召開一次會議”,主要進(jìn)行思想交流、學(xué)術(shù)研究、技術(shù)推廣、遵紀(jì)守法等內(nèi)容,使全縣社會組織健康發(fā)展。
(三)創(chuàng)新管理方式。一是創(chuàng)新“年檢”方式。年檢過程中,采取到登記機(jī)關(guān)紙質(zhì)年檢與實地年檢相結(jié)合的辦法,加大實地年檢的力度,組織人力,深入實地重點對各社會組織遵紀(jì)守法、建章立制、業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況、換屆備案、變更登記、信息公開、誠信自律活動開展以及上年度檢查存在問題的改進(jìn)等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,或按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處罰。二是創(chuàng)新監(jiān)督檢查。不定期組織人力,對社會組織管理上的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)檢查,糾正其在管理中存在的問題,使社會組織的活動更有特色,行為更為誠信,管理更加規(guī)范。三是加強(qiáng)社會組織銀行賬戶管理。與中國人民銀行眉縣支行協(xié)調(diào),依據(jù)寶雞市《關(guān)于社會組織銀行賬戶管理工作的實施意見》,由金融單位對全縣社會組織賬戶進(jìn)行了核對,明確了社會組織賬戶的開、立和啟、封必須以民政部門的《法人登記證》為準(zhǔn),堵絕了非法社會組織經(jīng)濟(jì)往來的通道,對違法、違規(guī)社會組織的行政處罰起到了重要作用,有效地促進(jìn)了社會組織的規(guī)范管理。
二、貫徹全省社會組織管理工作會議精神情況,采取的措施及下一步打算
2014年10月17日全省社會組織管理工作會議之后,我局非常重視會議精神的貫徹落實,及時向縣主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并召開相關(guān)人員會議,議定貫徹意見。一是提出眉縣社會組織宣傳工作的實施意見,制定宣傳計劃,明確社會組織宣傳員和信息員。二是籌備召開各業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)席會議,議定社會組織管理工作細(xì)則。三是提出社會組織分類進(jìn)行登記意見,有業(yè)務(wù)主管單位的,由業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)雙重管理,無業(yè)務(wù)主管單位,登記管理機(jī)關(guān)直接登記,由民政局管理。四是學(xué)習(xí)交流全國各地社會組織管理工作創(chuàng)新經(jīng)驗和做法,積極查找我縣社會組織存在的問題和差距,提出我縣社會組織發(fā)展方向。五是加速改變發(fā)展社會組織思想觀念,提升社會組織發(fā)展質(zhì)量,改革社會組織登記,提倡政府向社會組織購買服務(wù),提高社會組織服務(wù)水平。六是注重發(fā)展基層社區(qū)服務(wù)性社會組織和農(nóng)村專業(yè)性經(jīng)濟(jì)組織。七是積極探討社會組織評估工作。
三、社會團(tuán)體清理整頓工作
根據(jù)中組發(fā)[2013]18號,陜民發(fā)[2014]2號,寶市民發(fā)[2014]111號等文件精神,我縣縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了眉組發(fā)[2014]250號和眉民發(fā)[2014] 94號文件“關(guān)于做好清理規(guī)范黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的通知,組織人力對全縣社團(tuán)組織進(jìn)行了全面清理整頓,我縣涉及黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的社會團(tuán)體有23個,領(lǐng)導(dǎo)干部共48人擔(dān)任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其中:現(xiàn)職29人,二線4人,退休15人。截至10月底29名現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)和4名二線領(lǐng)導(dǎo)已全部退出社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)崗位(保留會員資格),15名退休領(lǐng)導(dǎo)有10名符合文件要求,留任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)崗位(或留任社會團(tuán)體做工作人員),5名退休干部退出社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)崗位(保留會員資格)。主要做法:1、由全縣黨政機(jī)關(guān)對本單位工作人員參加社會組織情況進(jìn)行統(tǒng)計上報。2、根據(jù)各單位上報情況與民政局檔案進(jìn)行核對,檢查是否有漏登人員,查明在社會團(tuán)體中擔(dān)任何種職務(wù)并登記造冊。3、發(fā)送“社會團(tuán)體清理規(guī)范意見書”,對黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位在社會團(tuán)體中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員限期辭去社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(保留會員資格),并向所在社會團(tuán)體寫出辭呈,由業(yè)務(wù)主管單位或社會團(tuán)體報縣民政局存檔。4、對社會團(tuán)體因整頓缺額的領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行選舉,健全社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。5、由縣民政局對新選舉的人員進(jìn)行變更登記。
房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)
真的很快,轉(zhuǎn)眼間就到2008的歲末了,**在望。盤點過去的一年,有成功的喜悅,有失敗的痛苦,有緊張的充實,也有日復(fù)一日的迷茫與焦慮。這一年,有太多太多的事情鑄刻在了我的記憶深處,“5.12”的大地震,“8月8日”的奧運會,橫掃全球以及依舊在蔓延的金融危機(jī),都對我的工作和生活產(chǎn)生了巨大的影響。08年是我來公司的第二個年頭,由于工作需要我從總公司轉(zhuǎn)到**區(qū)的分支機(jī)構(gòu)任評估員兼業(yè)務(wù)員。一年來,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的真誠幫助下,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和公關(guān)能力,以公司的總體目標(biāo)為行動綱領(lǐng),在思想上嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。同事對我工作的熱情予以肯定,讓我感到很親切,心里也踏實很多!
碩果累累的2008年已悄然過去,充滿希望的2009年已經(jīng)來臨。不知不覺中,我被安排到**區(qū)的分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)快一年了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在大家的幫助下,我快速的進(jìn)入了工作狀態(tài)中。在這一年的時間里,我的個人綜合素質(zhì)和各方面能力有了很大的提高,各項學(xué)習(xí)和工作任務(wù)都順利進(jìn)行。在工作過程中,不斷提高自己的理論水平,使理論和實踐再次結(jié)合,提高自己的工作效率。這一年中,在取得一定的成績同時,也發(fā)現(xiàn)自身不足之處?,F(xiàn)將2008年的工作總結(jié)如下:
一、(武湖)**農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究所農(nóng)用地評估項目
在分到**后的六月份中,我參與的第一個大項目就是武湖農(nóng)用地項目評估。在這個項目中我的能力得到了很大提高,從開始根本不懂農(nóng)用地價格特性,到查詢熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每年經(jīng)常性費用等指標(biāo),最后能運用收益還原法快速測算農(nóng)用地地價相關(guān)費用。在這過程中,我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)習(xí)的東西非常多,尤其是特殊用地評估的相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)過程中,不斷地使理論知識和實踐相結(jié)合,提高自己的業(yè)務(wù)水平。武湖農(nóng)用地評估項目是我參加的第一個特殊用地項目,也是我快速成長的項目。但是這個項目最終我沒能實施到結(jié)束。感覺有點遺憾,畢竟我要學(xué)習(xí)的東西還有很多。
二、(橫店)**市**區(qū)剪刀廠工業(yè)用地評估項目
七月份接觸到的是一個擬補(bǔ)交出讓金為目的,由劃撥工業(yè)用地轉(zhuǎn)為出讓工業(yè)用地的土地使用權(quán)價格評估項目。做這個項目不僅鍛煉個人業(yè)務(wù)能力,更多的是溝通能力。如果未能到達(dá)客戶預(yù)期的結(jié)果,會出現(xiàn)失望情緒。這時候就需要在項目進(jìn)行過程中,多次與委托方溝通、協(xié)商,講解其中的技術(shù)路線,使對方能理解并能坦然接受,達(dá)到“雙贏”效果。在與客戶溝通前,腦海總是一片空白,因為會出現(xiàn)思維混亂的狀況,數(shù)次之后就學(xué)會了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上,避免再次類似尷尬對話情形出現(xiàn)。最后項目還是順利地完成,這讓我感到非常欣慰,同時也給了我極大的信心。在以后做項目過程中,不管遇到多大的困難,我相信都能克服。
三、(灄口)湖北省教育考試院考試服務(wù)中心土地轉(zhuǎn)讓評估項目
九月份出現(xiàn)一個類似**區(qū)剪刀廠補(bǔ)交出讓金的項目,不過這次是土地轉(zhuǎn)讓,以交易課稅為目的的評估。委托方為了少交契稅,自然會百般要求,自從有了上次的經(jīng)驗后,對客戶的心態(tài)也能有所理解。但評估行業(yè)最重要的是講究評估的合理性及客觀性,公正、公開、公平是我們長掛在嘴邊的準(zhǔn)則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟“糖衣炮彈”是很能消滅人意志的,重要的是能堅持好自己,力爭做到“做事講規(guī)矩、做人講原則!”
房產(chǎn)評估工作總結(jié)(篇2)
一、努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質(zhì)。
通過集團(tuán)黨委組織的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽課等多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,及時了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的
指導(dǎo)方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財務(wù)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務(wù)工作,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務(wù)工作效率和服務(wù)能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務(wù)管理實施細(xì)則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財務(wù)流程,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理。同時,我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財務(wù)管理體系。
四、完善財務(wù)會計報告及統(tǒng)計。
由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進(jìn)行財務(wù)管理,所以很多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完善各類財務(wù)會計報告。每周、每月底定時出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。同時,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,對報表進(jìn)行修改、變動形式以適應(yīng)當(dāng)前的需要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報表中也給予特殊標(biāo)計。
五、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項工作。
無論是為地震災(zāi)區(qū)募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務(wù)的辦理,我都會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)的完成。
六、認(rèn)真參加各種財務(wù)培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。
通過學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,更加強(qiáng)了財經(jīng)法律意識。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。
回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財務(wù)工作任務(wù)。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。
個人工作存在的不足:
1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細(xì)和全面,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題。
2、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。
明年的工作計劃:
1、按照《發(fā)行公司財務(wù)管理實施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財務(wù)管理,提高服務(wù)意識。
2、根據(jù)發(fā)行公司的特點及外部市場的變化,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。
3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。
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