金清鎮(zhèn)武裝部2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

2014年，我鎮(zhèn)武裝工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育。上半年，在區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署及幫助指導(dǎo)下，在各村、居和企事業(yè)單位的密切配合下，圓滿完成了以下工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、明確任務(wù)，抓好重點(diǎn)，圓滿完成民兵整組工作

我鎮(zhèn)民兵整組工作堅(jiān)決貫徹習(xí)主席的決策指示，圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)主題主線，積極適應(yīng)信息化條件下作戰(zhàn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，著眼“平時(shí)服務(wù)、急時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)”，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)施分類建設(shè)，健全工作機(jī)制，完善相關(guān)保障，推進(jìn)民兵建設(shè)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變、由直接參戰(zhàn)為主向支援保障作戰(zhàn)為主轉(zhuǎn)變、由應(yīng)戰(zhàn)建設(shè)為主向應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)一體建設(shè)轉(zhuǎn)變，形成以應(yīng)急隊(duì)伍為重點(diǎn)、支援隊(duì)伍為支撐、儲(chǔ)備隊(duì)伍為補(bǔ)充的基干民兵建設(shè)新格局，努力提高以支援保障打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)為核心的完成多樣化軍事任務(wù)能力，為做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備和建設(shè)小康路橋作出新貢獻(xiàn)。

具體由武裝部長(zhǎng)曹春生組織抓落實(shí)，召開了各村民兵連長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)了區(qū)民兵整組工作會(huì)議精神和有關(guān)文件資料，按照規(guī)定的方法步驟進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行了半天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

整組過程中狠抓組織落實(shí)，按照民兵組建范圍和編組原則，建立健全民兵組織，做到規(guī)模適當(dāng)、布局合理、干部配齊、健全制度，官兵相識(shí)、便于活動(dòng)之目的。

抓組織落實(shí)，首先抓政審關(guān)，按照《民兵工作條例》規(guī)定的條件，對(duì)每入隊(duì)民兵進(jìn)行排查摸底，政審考查，對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好的，一律不得編入，對(duì)已編入的進(jìn)行清除出隊(duì)，確保隊(duì)伍純潔可靠，使民兵永遠(yuǎn)置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。經(jīng)整組，現(xiàn)調(diào)整后有民兵總數(shù)5968人，其中普通民兵5341人（編為65個(gè)普通民兵連），基干民兵625人（編為10個(gè)分隊(duì)），其中一般建設(shè)分隊(duì)367人，重點(diǎn)建設(shè)分隊(duì)258人（“△”共4個(gè)分隊(duì)）。它們是：基干民兵營(yíng)（625人）一、應(yīng)急排（40人）“△”二、邊海防戰(zhàn)備執(zhí)勤分隊(duì)（60人）三、民兵哨所（10人）四、海上運(yùn)輸分隊(duì)三個(gè)分隊(duì)（180人）五、海上偵察分隊(duì)（30人）六、防化分隊(duì)（40人）“△”七、民船改裝修理分隊(duì)（30人）八、重要目標(biāo)警戒分隊(duì)（58人）“△"九、82迫擊炮連（57人）十、海上民兵應(yīng)急連（120人）“△”

基干民兵經(jīng)訓(xùn)率達(dá)到98.5%。并嚴(yán)格按照點(diǎn)驗(yàn)程序在4月25日接受區(qū)武裝部點(diǎn)驗(yàn)，到點(diǎn)率達(dá)到100%，真正做到了官兵相識(shí)，編組清楚，做到了一聲令下，既能拉得出，又能用得上，更能打得贏。

二、未雨綢繆，蓄勢(shì)待發(fā)，做好兵役登記工作為征兵工作打好基礎(chǔ)。

為扎實(shí)做好今年征兵工作，6月份，與各村（社區(qū)）民兵連長(zhǎng)通力合作初步摸排，高標(biāo)準(zhǔn)完成96年出生的613名青年初次兵役登記工作，為后續(xù)征兵工作的順利進(jìn)行做好鋪墊，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵任務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，確保今年征兵工作的圓滿完成。

三、居安思危，深慮遠(yuǎn)議，修訂各類應(yīng)急預(yù)案及各種表冊(cè)。

根據(jù)軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)變化和社會(huì)建設(shè)的變化，鎮(zhèn)武裝部及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)的人民防空、抗臺(tái)防汛、嚴(yán)防突發(fā)緊急事件、森林防火等預(yù)案進(jìn)行修改，以便適應(yīng)未來應(yīng)急需要。

整理各類表冊(cè)資料，做到規(guī)范有序，裝訂合理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，查找方便。

四、注重實(shí)效，訓(xùn)練有素，狠抓民兵軍事訓(xùn)練和人防工作。

上半年鎮(zhèn)武裝部共組織4批78人進(jìn)行軍事訓(xùn)練。3月23日，組織專武干部和民兵連長(zhǎng)集訓(xùn)。3月27日組織預(yù)備役新入隊(duì)人員赴溫嶺民兵訓(xùn)練基地參加集訓(xùn)。4月25日應(yīng)急排、防化分隊(duì)在鎮(zhèn)廣場(chǎng)參加盾牌警棍訓(xùn)練。5月10日，組織海上運(yùn)輸分隊(duì)4名戰(zhàn)士在寧波軍分區(qū)參加全省海上偵查學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

為了適應(yīng)新時(shí)期民兵政治工作的需要，鎮(zhèn)武裝部結(jié)合實(shí)際情況，深入、廣泛開展宣傳教育工作，由曹春生部長(zhǎng)授課，積極有效地組織民兵國(guó)防教育2次，受教育120人次。

五、下半年工作打算

下半年總的工作是以新的《征兵工作條例》為依據(jù)，配合區(qū)人武部保質(zhì)保量完成今年征兵任務(wù)，爭(zhēng)取不退兵、不換兵，具體按照年度工作安排。6月份集中時(shí)間和人員認(rèn)真組織兵役登記工作，重點(diǎn)要抓好六類高校畢業(yè)生、高考落榜生、在外經(jīng)商務(wù)工人員的登記，做到不錯(cuò)登漏登；7月份進(jìn)一步抓好征兵工作宣傳和國(guó)防教育；8-9月份嚴(yán)格把好目測(cè)、初檢、區(qū)站、政審、病史調(diào)查和擇優(yōu)定兵等重要環(huán)節(jié)關(guān)。我鎮(zhèn)武裝工作將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕从?jì)劃推進(jìn)，嚴(yán)肅對(duì)待，嚴(yán)格要求，同時(shí)注重改革創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)約束，總結(jié)出適當(dāng)于時(shí)代需要的工作辦法。使本鎮(zhèn)的武裝工作更上一層樓，力爭(zhēng)武進(jìn)入?yún)^(qū)前三名，再創(chuàng)市“十佳人武部”和征兵先進(jìn)單位。

組織科2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

一、上半年工作總結(jié)

（一）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利

一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，為保證教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，不走過場(chǎng)，在教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí)，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席；帶頭搞調(diào)研，進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼；帶頭聽意見，分層次召開座談會(huì)10余次，征集意見建議80余條。同時(shí)，街道黨委采取請(qǐng)進(jìn)來聽、沉下去訪，面對(duì)面問、背靠背找等方式，堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫，按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間，開展了一對(duì)一的談心談話活動(dòng)，對(duì)黨委班子“四風(fēng)”問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條，經(jīng)黨委會(huì)研究分析會(huì)診，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條，為活動(dòng)扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。開展“三上門”送學(xué)活動(dòng)，為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動(dòng)黨員分別購(gòu)買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺(tái)，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個(gè)半天的時(shí)間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了省市專家教授進(jìn)行授課，保證了學(xué)習(xí)效果，提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺(tái)。上門“聽心得”。針對(duì)部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實(shí)，組織專門人員上門“聽心得”，采取現(xiàn)場(chǎng)“采訪”的形式，把他們心得體會(huì)做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會(huì)一份都不少。

三是做好結(jié)合文章。把教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決突出問題上，落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上，主動(dòng)做到了“三個(gè)結(jié)合”，建好了“三個(gè)臺(tái)賬”，即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬；與提升群眾滿意度緊密結(jié)合，建立了民生問題臺(tái)賬；三是與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺(tái)賬，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向，積極研究對(duì)策，實(shí)行銷號(hào)處理，切實(shí)抓好整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（二）基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面，繼續(xù)實(shí)施居級(jí)任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級(jí)班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，繼續(xù)實(shí)行居級(jí)“雙向承諾”和“千分制考核”，全街道60個(gè)居級(jí)黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn)，對(duì)居級(jí)班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動(dòng)，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，尋找對(duì)策，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動(dòng)，引導(dǎo)居黨員干部正確對(duì)待換屆，營(yíng)造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系，建立了黨員參加活動(dòng)臺(tái)帳，確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)原有的210余名積極分子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

（三）發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈

一是開展社情民意大調(diào)研活動(dòng)，提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實(shí)、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題，解決群眾問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升；多辦惠民實(shí)事，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升；在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求，提高服務(wù)的針對(duì)性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成績(jī)，廣泛征求廣大黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求，來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動(dòng)中，累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份，收回問卷4.8萬余份，共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面，在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神，縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用；另一方面，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動(dòng)作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發(fā)動(dòng)、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村，讓居民變股民，居強(qiáng)民更富，促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心，三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺(tái)，有組織的爭(zhēng)取政策，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù)；另一方面為企業(yè)做好牽線人，為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大，二期工程的擴(kuò)建，打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升；二是電子商務(wù)與專業(yè)市場(chǎng)的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場(chǎng)群的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)專業(yè)市場(chǎng)的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢(shì)，嘉譽(yù)市場(chǎng)正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目，通過支部引進(jìn)孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。

二、下半年工作計(jì)劃

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，聚焦“四風(fēng)”問題，切實(shí)解決好群眾反映的突出問題，適時(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果，進(jìn)一步對(duì)居級(jí)基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握各居班子和黨員群眾思想動(dòng)態(tài)情況，并逐個(gè)制定換屆方案，確保換屆順利進(jìn)行。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評(píng)選活動(dòng)和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)加大力度，制定方案，強(qiáng)化措施，圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的，切實(shí)解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”，確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

新員工2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

時(shí)光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí)，也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

2013年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過程中，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、xx年目標(biāo)計(jì)劃

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

最后，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

真誠(chéng)的感謝。

也真摯的希望我們?cè)?4年越走越好。

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