岳人社發(fā)〔2015〕68號

岳陽市人力資源和社會保障局

關(guān)于開展2015年度市直事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)工作的通知

市直各有關(guān)單位：

為推進(jìn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于做好全市事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)的通知》（岳人社發(fā)〔2013〕33號）精神,結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就開展2015年度市直事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對象

新進(jìn)人員入門培訓(xùn)培訓(xùn)對象為2014年市直事業(yè)單位新聘工作人員以及2014年以前未參加入門培訓(xùn)的正式工作人員（包括退役士兵和隨軍家屬）。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

主要包括國情、省情、事業(yè)單位改革的基本政策、職業(yè)道德與基本禮儀、法律法規(guī)、實(shí)用公文寫作及事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本能力等。培訓(xùn)工作由岳陽市人才中心具體承辦。

三、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時間為11月9日—13日，共5天。地點(diǎn)為湘北人才市場三樓大會議室。

四、培訓(xùn)考核

參加培訓(xùn)考試合格者，由市人才中心將培訓(xùn)學(xué)時和成績登記在《岳陽市事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)表》上，同時發(fā)給《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》，存入本人檔案，作為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)。新進(jìn)人員在兩年內(nèi)未參加入門培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，年度考核暫不定等次。

五、培訓(xùn)要求

1．入門培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一考核、統(tǒng)一結(jié)業(yè)、脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)不允許請假，嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，如有特殊情況不能參加本次培訓(xùn)或累計請假缺課次數(shù)較多者，順延參加下次培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正定級時間相應(yīng)推遲。

2．請各事業(yè)單位如實(shí)填寫好附表1、2（見附件），于11月5日下午5:30前將紙質(zhì)版報市人社局事管科（湘北人才大樓706房間），作為培訓(xùn)報名依據(jù)，過期一律不再受理。

3．培訓(xùn)只受理單位統(tǒng)一報名，不受理個人單獨(dú)報名。

六、聯(lián)系方式

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（政策咨詢）

0730-8882395

市人力資源服務(wù)中心培訓(xùn)部（培訓(xùn)具體事務(wù)咨詢）

0730-8882300

岳陽市人力資源和社會保障局

2015年10月15日

附件：

1．事業(yè)單位新進(jìn)人員入門培訓(xùn)基本情況登記表

2．事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表

附件下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件下載.doc》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年10月20日。

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