江蘇省分行
江蘇是中國銀行最早設立分支機構(gòu)的省份。經(jīng)過百余年發(fā)展，江蘇省分行在全省設有11家二級分行（不含蘇州）和10家南京地區(qū)直屬支行，各級機構(gòu)750余家，員工19000余人。全行員工平均年齡36周歲，大學以上學歷員工占74%，是一支年輕充滿活力的金融專才隊伍。江蘇省分行建立了全方位金融服務的新型業(yè)務運作模式和全面風險管理架構(gòu)，是當?shù)貒H化和多元化程度最高的銀行，是系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營效益最好、業(yè)務規(guī)模最大的分行之一。
江蘇省分行圍繞“擔當社會責任，做最好的銀行”的戰(zhàn)略目標，堅持“積極向上、勇于擔當；公開透明、簡單高效；協(xié)同盡責、務實創(chuàng)新”文化引領，始終追求績效領先，業(yè)績始終位于系統(tǒng)前列，是名副其實的業(yè)務大行、績效大行、管理大行、人才大行、文化大行。截至2015年6月末，分行本外幣存款、貸款余額分別達到6400億元、5200億元，分別是2009年的1.6倍和1.8倍。經(jīng)營效益明顯提升，2014年分行實現(xiàn)了撥備前利潤167億元，凈利潤73億元，分別是2009年的1.8倍和1.3倍，是總行重要的利潤“糧倉”。2009年來分行累計獲得6個全國五一勞動獎，2個全國金融五一勞動獎等全國性的重要獎項，獲得省級以上榮譽達200余個，僅2014年一年就獲得全國級榮譽13項、省級榮譽31項。江蘇省分行著力開展人才分層分類培養(yǎng)開發(fā)，持續(xù)推進初、中、高級專業(yè)序列建設，一大批青年才俊走上了經(jīng)營管理崗位，向總行及系統(tǒng)內(nèi)兄弟行輸送了大量優(yōu)秀人才，員工培養(yǎng)和隊伍建設卓有成效。
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招聘人數(shù)：950人
招聘郵箱：campus.js@bankofchina.com
江蘇省分行轄屬機構(gòu)營銷服務崗
在《中國銀行2016年校園招聘條件》的基礎上，滿足下列要求：
1、國內(nèi)較好院校和國外知名高校應屆畢業(yè)生；
2、如為碩士研究生，大學英語六級（CET-6）成績在425分以上，或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；如為英語專業(yè)學生，本科生應通過英語專業(yè)四級，研究生要求通過英語專業(yè)八級；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）；
3、專業(yè)不限，主要招聘金融、經(jīng)濟、財務、管理、理工科、法律、外語等專業(yè)學生。其中，無錫分行城區(qū)支行少量招收日語、韓語專業(yè)學生；南通分行城區(qū)支行少量招收小語種、建工預決算、證券分析、新聞、廣告策劃專業(yè)學生；泰州分行部分招收化工、審計、市場營銷專業(yè)學生。
江蘇省分行轄屬機構(gòu)柜員崗
在《中國銀行2016年校園招聘條件》的基礎上，滿足下列要求：
1、應屆畢業(yè)生；
2、大學英語四級（CET-4）成績在425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上），大專畢業(yè)生可放寬到通過PETS4；
3、全日制本科生不限專業(yè)，全日制大專應為經(jīng)濟金融、財務會計等經(jīng)濟管理專業(yè)；
4、原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點；
5、接受長期從事網(wǎng)點業(yè)務操作工作，簽訂八年制定向柜員勞動合同（表現(xiàn)優(yōu)秀的可以選拔轉(zhuǎn)崗到網(wǎng)點專業(yè)技術崗位工作）。
江蘇省分行轄屬機構(gòu)信息科技崗
在《中國銀行2016年校園招聘條件》的基礎上，滿足下列要求：
1、國內(nèi)較好院校和國外知名高校應屆畢業(yè)生；
2、如為碩士研究生，大學英語六級（CET-6）成績應在425分以上，或TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上；
3、須為信息科技類專業(yè)（軟件、網(wǎng)絡方向優(yōu)先）；
4、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具之一，有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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