一、選聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求詳見《石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（附件1）

（五）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、選聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃》（附件2）。

四、應(yīng)聘及考核程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者按照《石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃》注明的聯(lián)系人、聯(lián)系方式與用人部門聯(lián)系報(bào)名，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件3），同時(shí)發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件命名：15博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。

（二）提交材料，進(jìn)行初選

報(bào)名同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

1.個(gè)人簡歷（帶照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、初始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自大學(xué)起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明材料原件及復(fù)印件。

（三）復(fù)審、考核

學(xué)校對通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對擬考核人選進(jìn)行綜合考核。

（四）體檢

經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。

五、相關(guān)待遇

詳見《石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》。

附件：1.石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法

2.石家莊學(xué)院2015年高層次人才需求計(jì)劃

3.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》來源于石家莊學(xué)院網(wǎng)，最近更新于2015年10月15日。

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