2015年第一季度個人工作總結

三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責，不怕困難、團結協(xié)助，較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我認真學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識。通過學習，想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展，并取得了較好的工作效果。

二、加強鍛煉，做好領導分配的各項工作任務。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，認真完成領導交辦的各項任務，努力做好本職工作。

1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作。

2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建設主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽，精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月 雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關的各項工作，完成精神文明責任體系分解，按部就班準備各項材料工作。

3.團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作，負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春 給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務性工作，既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫助聯系經辦人;收集整理材料時，全面準確的了解各方面工作的開展情況，及時總結匯總，向領導匯報。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

2015年一季度社區(qū)工作小結

按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，本社區(qū)圍繞“創(chuàng)建平安社區(qū)構建和諧社區(qū)”，迅速展開工作。現將一季度工作總結如下：

一、社區(qū)黨建工作

1、年初走訪聯系共建結對單位

2、春節(jié)期間困難黨員訪貧問苦，包括救助生病住院困難黨員，家庭醫(yī)療補助，看望生病黨員4人。

3、堅持“三會一課”制度，開好年初工作會議，向黨員骨干通報13年工作總結及14年工作計劃。表彰13年黨員巡邏隊員20人及積極分子51人。

4、開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，要深入社區(qū)著力協(xié)助解決群眾最關心的現實問題，依托原有品牌，打造好“民情觀察哨”的新品牌。

二、民政優(yōu)撫工作

在年初，開展訪貧問苦工作，社區(qū)內的22人享受了醫(yī)療救助7860元；6位失業(yè)職工得到了補助；對社區(qū)內的42戶低保戶和46名殘疾人實行動態(tài)管理，對6名困難殘疾人員進行補助，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾的手中。

三、綜治工作

以“創(chuàng)建平安社區(qū) 構建和諧社區(qū)”為目標，結合社區(qū)今年一季度重點工作，保證無重大群體事件發(fā)生，無進京上訪。

1、做好每月調解情況報告。

2、進行安全生產大檢查，并結合“安全生產月”內容進行安全知識宣傳

3、鞏固社區(qū)消防安全品牌，加強消防值班巡邏，張貼消防宣傳資料，年初與社區(qū)所有工商戶簽訂了2014年度消防安全生產責任書，發(fā)揮社區(qū)消防值班室和義務消防員、義務巡邏隊的作用，堅持每月義務巡查。

四、計生工作

為了全面貫徹落實《浙江省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，社區(qū)與所轄地區(qū)店面經營戶簽訂了計劃生育責任書。社區(qū)共有店面經營戶266戶，簽訂協(xié)議263戶，協(xié)議簽訂率達到了99%。針對小西街修繕整治期間人員流動性大等特點，社區(qū)加強了計劃生育的屬地管理，加大對流動人口的計劃生育管理力度，及時辦理好外出人員登記工作，

對外來人口發(fā)放一卡通，更好的為流動人口服務。

五、關注下崗失業(yè)人員，構建社區(qū)再就業(yè)服務體系

隨著國有中小企業(yè)改制深化，大批下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，生活困難。社區(qū)居委會也自覺把再就業(yè)服務當作重點來抓，廣泛開展“入戶摸底，進廠尋崗”的活動，為下崗群眾“送政策、送崗位、送技能”，千方百計幫助下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。今年一季度為68名下崗失業(yè)人員發(fā)放靈活就業(yè)社會保險，幫助10人重新走上了工作崗位，有效解決了群眾的生活來源問題。

六、衛(wèi)生工作

1、今年一季度對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面整治，清除建筑垃圾及全社區(qū)雜物等（其中建筑垃圾6噸），聯系物業(yè)解決社區(qū)衛(wèi)生問題15起。并加強對牛皮癬的治理工作，一季度共處理牛皮癬1300余處。

2、配合執(zhí)法局對小西街亂設菜攤進行、整治。

3、在街道、執(zhí)法局協(xié)調幫助下，成功解決社區(qū)城管方面老大難問題3起。

2015辦公室第一季度工作總結

今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現將上個季度工作情況總結如下：

一、政務工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務 年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。 會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。 信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識，做好保密工作 為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二、財務工作 嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。

三、其他工作 半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四、存在的問題和不足

一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。 在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

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