2015年九江市婦聯(lián)機(jī)遴選工作人員公告
來(lái)源:九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:677 次 日期:2015-10-22 16:45:34
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為加強(qiáng)市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作力量,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部同意,市婦聯(lián)面向全市公開(kāi)遴選2名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位和人數(shù)

1.遴選職位:科員。

2.遴選人數(shù):2人。

二、遴選對(duì)象要求

1.政治素質(zhì)良好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),群眾公認(rèn),身體健康。

2.全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以公務(wù)員身份工作滿(mǎn)5年(含試用期)(計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月1日)。

3.九江市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且或參照公務(wù)員法管理單位在編在崗的正科及以下職務(wù)人員。

4.年齡在28周歲以下(1987年10月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到30周歲(1985年10月1日以后出生)。

5.公務(wù)員年度考核等次均為稱(chēng)職以上。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日8:00至11月13日17:30(周六、周日除外)。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員到市婦聯(lián)組織部報(bào)名(八里湖大道166號(hào),九江市民服務(wù)中心2號(hào)樓六樓628室),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

3.報(bào)名所需資料:有效居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理登記表、公務(wù)員或參照公務(wù)員管理錄用審批表復(fù)印件(加蓋主管部門(mén)印章);本單位同意報(bào)考證明;近三年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)(2000字左右,加蓋單位黨委印章);近期1寸正面免冠彩照2張。

四、遴選程序和辦法

1.發(fā)布公告。在九江人事考試網(wǎng)、九江女性網(wǎng)進(jìn)行公告。

2.資格審查。資格審查工作由市婦聯(lián)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。資格審查通過(guò)的,由市婦聯(lián)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)人員必須達(dá)到遴選人數(shù)5:1以上,低于5:1減少相應(yīng)遴選職位。所有報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。

3.公開(kāi)考試。考試分筆試、面試進(jìn)行。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)分的方式進(jìn)行。在筆試成績(jī)及格的前提下,按遴選職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。按筆試占50%和面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按遴選職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,確定為體檢對(duì)象、考察對(duì)象。

4.組織考察。市婦聯(lián)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑,并核實(shí)考察對(duì)象近三年工作總結(jié)內(nèi)容的真實(shí)性。考察組對(duì)考察人選的干部檔案進(jìn)行核查,對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

5.體檢。對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.確定人選和公示。市婦聯(lián)召開(kāi)黨組會(huì)議,按照綜合考察、體檢情況,排名分?jǐn)?shù)高低和人崗相適的原則,集體討論確定初步人選。對(duì)初步人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

7.辦理調(diào)動(dòng)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,試用3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核??己撕细竦拇_定為正式錄用人員,由市婦聯(lián)按組織程序按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的,回原單位工作,由市婦聯(lián)出具該人員跟班學(xué)習(xí)情況的組織鑒定,客觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)地反映其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

具體時(shí)間安排將根據(jù)工作進(jìn)展及時(shí)公告,本公告由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋?zhuān)幢M事宜由市婦聯(lián)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢(xún):九江市婦聯(lián)組織部 0792—8139245

監(jiān)督舉報(bào):九江市第一紀(jì)工委 0792—8779309

九江市婦女聯(lián)合會(huì)

2015年10月22日

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