根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘校園管理工作部行政管理人員，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘條件及職責

應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。

（二）招聘條件及崗位職責

資產(chǎn)管理科科長（1名）

招聘條件

1.教育背景：全日制本科及以上學歷；

2.一年及以上相關工作經(jīng)驗；

3.年齡：22-35歲，男女不限，五官端正，形象良好。

崗位職責

1.協(xié)助副部長分管資產(chǎn)設備預算、采購和管理的工作，兼任資產(chǎn)管理崗；

2.擬訂、報審及組織實施分管職能范圍內(nèi)的管理制度、管理標準；

3.制訂、報審及組織實施分管業(yè)務年度工作計劃；

4.審核分管范圍內(nèi)的文件報批、合同及款項支付；

5.負責審核分管范圍內(nèi)的年度設備預算及執(zhí)行情況；

6.協(xié)助部門分管范圍內(nèi)的隊伍建設及人員的考核與培養(yǎng)工作。

總務科基礎設備管理及維修管理崗（1名）

招聘條件

1.文化認同度高，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神；

2.掌握機電（水電）工程設備的基礎知識；

3.教育背景：全日制本科及以上學歷；一年及以上相關工作經(jīng)驗；

4.年齡為22-35歲，男，形象良好。

崗位職責

1.負責學院特種設備（如電梯、煤氣瓶組站等）管理；

2.負責學院高低壓電房、水泵房、中水泵房及其設備設施管理；

3.負責監(jiān)督物業(yè)公司小型維修工作；

4.負責學院各設施設備節(jié)能管理，節(jié)能項目申報；

5.負責監(jiān)督及跟進學院大型基礎設備（如高壓輸變電設備、中水系統(tǒng)等）的保養(yǎng)及維修情況；

6.負責校園小型維修預算編制。

二、招聘程序

（一）受理報名時間：即日起至11月8日

（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

三、相關待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

報名方式

登陸學院網(wǎng)址：http://www.nfu.edu.cn/，進入“管理機構(gòu)”—“人事組織部”，在“表格下載”中可下載相應的自薦表格。

報名者需提供以下材料：

1.《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》

2.身份證的掃描件

3.學歷、學位證書的掃描件（應屆畢業(yè)生可暫時空缺，往屆生必須提供）

4.已獲得職稱證書的掃描件（如無，可空缺）

5.成績單的掃描件（應屆畢業(yè)生需提供）

6.教師資格證的掃描件（如無，可空缺）

7.曾任職務聘任書或離職證明掃描件（如無，可空缺）

8.榮譽證書等其他反映業(yè)務水平和能力的證明掃描件

以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到nfsysujob@126.com

郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（應聘部門-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)）,材料請依照序號作相應命名。

通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人事組織部（510970）

聯(lián)系人：梁老師，020-61787385

中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表

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《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng)，最近更新2015年10月22日。

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