玉溪市第二幼兒園2011年招聘教師公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2283 次 日期:2011-07-22 13:27:55
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根據(jù)玉溪市第二幼兒園教育教學(xué)發(fā)展需要,為充實(shí)教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)有關(guān)要求和相關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將2011年招聘教師公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市教育局、玉溪市第二幼兒園共同組織。

二、招聘原則

招聘教師工作按照德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則統(tǒng)一考核,擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位:幼兒教師

四、招聘人數(shù):4人

五、招聘渠道:面向社會(huì)公開招聘

六、招聘條件

(一) 堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

(二)身心健康,品行端正,熱愛幼教事業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

(三)身體條件:符合《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(四)學(xué)歷要求:具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(五)專業(yè)要求:學(xué)前教育專業(yè)或音樂教育。

(六)具有教師資格證。

(七)年齡:28周歲以下。

(八)年齡不超過35歲,現(xiàn)在崗的玉溪市第二幼兒園自主聘用教師可同時(shí)報(bào)名考試。

七、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在玉溪人才網(wǎng)、玉溪教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名 

1、報(bào)名時(shí)間:2011年 7月 25日8∶00-2011年7月31日17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元。

4、面試前進(jìn)行資格復(fù)審,攜帶材料:畢業(yè)證、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書,以上證書驗(yàn)原件,交復(fù)印件。本人基本情況、學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷或業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹一份。

(三)資格審查,復(fù)審

由玉溪市第二幼兒園、玉溪市教育局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,及面試前資格復(fù)審。

(四)考試

1、筆試(50分)。筆試內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1∶2比例確定面試人員。

3、面試(50分)。面試內(nèi)容包括技能展示(即自彈自唱歌曲、根據(jù)主題完成一件美術(shù)作品、自編并表演舞蹈)、設(shè)計(jì)并組織一節(jié)集中教育活動(dòng)。

(五)錄取方式

1、取筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)之和,按照從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員4人。

2、擬錄用人員按照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3、在辦理聘用手續(xù)過程中,若擬聘用人員身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或有違紀(jì)違法、道德品質(zhì)敗壞等行為,則終止聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

5、凡錄用到我園工作的應(yīng)聘者,聘任期間按照在職在編人員進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考核資格或聘用資格。


玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市教育局

二〇一一年七月二十一日

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