余姚市糧食收儲有限公司系國資委下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工7名。具體招聘方案如下：

一、招聘崗位：保驗員7人。

二、招聘條件

1、招聘范圍：具有余姚市戶籍、大專以上學(xué)歷、年齡35周歲以下（1980年10月1日以后出生）、3年以上工作經(jīng)驗的社會人員。

2、糧站保驗員（驗貨員、保管員的簡稱）日常工作需搬運貨物、登高刷白、戴防毒面具熏蒸殺蟲等，由于工作崗位的特殊性，要求招聘人員為男性。

3. 報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

三、招聘辦法

1、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

四、報名

1、報名時間：2015年11月8日—10日（上午8：30—11：30，下午1：30—4：30）；

2、報名地點：余姚市陽明西路718號-A三樓（余姚市人才市場管理辦公室）寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司；

3、報名要求：報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件，工作年限證明以及1寸免冠照片3張，填寫一式兩份《余姚市糧食收儲有限公司招聘員工報名登記表》（表格見附件），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

4、咨詢電話：62703303  62703373

五、筆試和面試

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作，采用百分制，擬定于11月14日進行，具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。具體時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補。

六、體檢

根據(jù)考試成績（筆試和面試總分，其中筆試和面試分別占總成績的50%和50%。出現(xiàn)成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先）按1：1比例組織體檢。體檢參照現(xiàn)行國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補。應(yīng)聘者放棄體檢，視作放棄錄用資格。

七、考察

對體檢合格者進行考察，自愿放棄考察或考察不合格者，其空缺名額，按綜合成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

八、公示、錄用

考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補。

九、工資、福利及約定

公司與新錄用員工首次簽訂2年的勞動合同，其中試用期2個月，試用期內(nèi)月工資不低于余姚市當(dāng)年度最低工資，不享受獎金（包括月獎）。試用期結(jié)束后符合錄用條件的，享受公司同崗位工資福利待遇。

十、本次招聘活動委托寧波市人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

余姚市糧食收儲有限公司

二0一五年十月二十三日

附件1、余姚市糧食收儲有限公司招聘員工報名登記表

附件2、工作年限證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《余姚市糧食收儲有限公司招聘員工報名登記表.doc》、《工作年限證明.doc》來源于余姚市人才市場管理辦公室網(wǎng)，最近更新于2015年10月23日。

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