根據(jù)遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法有關(guān)規(guī)定，新賓滿族自治縣（以下簡稱“新賓縣”）高級中學(xué)計劃公開招聘教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員（詳見附件1），新賓縣教育系統(tǒng)在職在編人員不允許報考。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）。

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、招聘方式

此次招聘采取考試（筆試、面試）考核的方式，筆試開考比例為2：1，如崗位報名人數(shù)未達到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計劃。

三、招聘步驟

1.公布招聘計劃

新賓縣高級中學(xué)公開招聘計劃以公告形式（即本公告）在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上發(fā)布，同時明確相關(guān)事項。

2.報名

（1）采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2015年11月4日、5日，上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。

報名地點：新賓縣高級中學(xué)“高一樓”四樓副校長室。聯(lián)系電話：13941303339

（2）報名費：50元/人。

（3）報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據(jù)本公告認真填寫《2015年新賓縣高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表》（附件2），并保證所填信息的真實有效性。報考人員要確認本人符合該崗位的報考資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現(xiàn)象，將取消其報名資格。

（4）報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查（復(fù)印件需用A4紙）：

①《2015年新賓縣高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表》（附件2）1份，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片,同時攜帶同一底版二寸照片2張。

②身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教師資格證原件及復(fù)印件。

（5）考生自報名開始到聘用期間，請及時登錄撫順人力資源和社會保障網(wǎng)查看相關(guān)信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。

3.筆試

（1）筆試科目為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。

（2）筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間及地點將電話通知考生。

（3）筆試結(jié)束后，由新賓縣教育局對筆試成績進行匯總分析并確定最低合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。筆試成績通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)公布。

4.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冊趽犴樔肆Y源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）公布。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.體檢、考核

根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序從面試合格人選中，確定體檢和考核人選。

（1）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（2）重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。

（3）體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序遞補。

6.公示、聘用

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

3. 凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

政策咨詢電話：13941303339

監(jiān)督舉報電話：024-55080083

新賓滿族自治縣教育局

2015年10月26日

附件1：2015年新賓縣高級中學(xué)公開招聘教師崗位信息表

附件2：2015年新賓縣高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：2015年新賓縣高級中學(xué)公開招聘教師報名登記表》來源于撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2015年10月26日。

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