2015年賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局面向全市選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:中共賀州市平桂管理區(qū)工作委員會(huì)網(wǎng) 閱讀:853 次 日期:2015-10-27 11:14:46
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為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,改善平桂管理區(qū)審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及名額 

賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局事業(yè)編制工作人員2名。其中辦公室(綜合股)工作人員1名,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員1名。(詳見(jiàn)附件2) 

二、選調(diào)范圍  

賀州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開(kāi)選調(diào)。

三、選調(diào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè)。

(二)選調(diào)辦公室(綜合股)工作人員崗位的,具有大學(xué)??埔陨现形模ㄎ拿兀I(yè)畢業(yè)學(xué)歷,具有較強(qiáng)的綜合寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉辦公室工作流程及辦公軟件應(yīng)用,具有兩年以上工作經(jīng)歷,年齡在40周歲以下(1975年10月31日以后出生);

(三)選調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員崗位的,具有大學(xué)專科審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷,從事財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)工作兩年以上工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,年齡在40周歲以下(1975年10月31日以后出生),具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上職稱的,年齡放寬到45周歲以下(1970年10月31日以后出生)。

(四)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上;

(五)招聘崗位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)刑事處罰或者曾經(jīng)被開(kāi)除公職的;

3.受處分期間或受處分期間未滿影響期限的;

4.由下級(jí)機(jī)關(guān)專任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作未滿1年的;

5.未經(jīng)本單位黨委(黨工委、黨組)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意的;

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告(2015年10月25日前)

由平桂管理區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)在平桂黨建網(wǎng)、平桂管理區(qū)公眾信息網(wǎng)、紅豆社區(qū)賀州論壇、平桂電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘工作公告。

(二)個(gè)人報(bào)名(2015年11月1日至8日)

1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月1日至8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):平桂管理區(qū)審計(jì)局綜合股(平桂管理區(qū)平桂大道國(guó)庫(kù)支付中心業(yè)務(wù)樓四樓)。咨詢電話:0774-8836822。

3.報(bào)名材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件及1份復(fù)印件。

(2)《2015年賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名表直接登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載。

(3)近期同底免冠正面證件照片2張(直接貼在報(bào)名表貼相片處)。

(4)其他獲獎(jiǎng)印證材料復(fù)印件(如有)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員應(yīng)確保信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤,如發(fā)現(xiàn)有虛假信息取消選調(diào)資格。

(2)由他人代為報(bào)名的,所有信息視同應(yīng)聘者本人填寫(xiě)。

(3)報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。因應(yīng)聘者本人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的,由其本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查(2015年11月10日-19日)

由平桂管理區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的,由平桂管理區(qū)審計(jì)局進(jìn)行面試。

(四)面試(2015年11月26日上午9:00-11:00)

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者,由平桂管理區(qū)審計(jì)局、人社局組成面試小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試主要是考察應(yīng)聘者文稿綜合能力、邏輯思維水平(辦公室工作人員崗位),國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員崗位)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)按照1:2的比例,確定進(jìn)入考察人選。

(五)考察(2015年11月30日前)

按照1:2的比例,由管理區(qū)審計(jì)局、人社局等部門(mén)人員組成考察組到考察對(duì)象所在單位,在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則基礎(chǔ)上,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等全方面考察。

(六)民主討論(2015年12月8日前)

由平桂管理區(qū)審計(jì)局、人社局組成工作小組,根據(jù)被考察對(duì)象面試成績(jī)和考核結(jié)果,決定錄用人選。

(七)體檢(具體時(shí)間另行通知)

由平桂管理區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的,根據(jù)差額情況按照綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

(八)錄用(具體時(shí)間另行通知)

對(duì)體檢合格的擬錄用人選辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

其他未盡事宜請(qǐng)咨詢平桂管理區(qū)審計(jì)局。咨詢電話:0774-8836822。

賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局

2015年10月25日

附件1:2015年賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件2:賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃需求表

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《2015年賀州市平桂管理區(qū)審計(jì)局面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中共賀州市平桂管理區(qū)工作委員會(huì)網(wǎng),最近更新于2015年10月25日。

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