為加強(qiáng)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)普洱市氣象局研究，2015年普洱市咖啡氣象服務(wù)中心招聘合同制崗位工作人員3名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.氣象及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、農(nóng)學(xué)、熱帶作物栽培及作物病蟲(chóng)害防治專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷3人。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1997年11月1日及以前出生），35周歲以下（1980年11月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人持有效證件到普洱市氣象局8樓804室(思茅區(qū)茶苑路17號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年11月3日至11月5日(星期二至星期四上午8：30至11：30,下午15：00至17：30)。

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名流程為：本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表和將相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)以及相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

1.報(bào)考招聘崗位的考生資格由市氣象局負(fù)責(zé)審核，資格審核合格后確定參加考試人員。

2.資格審查解釋權(quán)：市氣象局解釋。

(三)考試通知

經(jīng)資格審核合格后，普洱市氣象局以電話(huà)形式通知參加考試人員。參加報(bào)考的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

三、考試

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試不指定參考用書(shū)。

2.筆試采取閉卷形式，由普洱市氣象局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2015年11月7日(星期六)9:00至11:30，考試地點(diǎn)：普洱市氣象局三樓會(huì)議室。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后，由普洱市氣象局確定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(二)面試

1.采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.招聘崗位的面試和面試方案由市氣象局負(fù)責(zé)制定，面試時(shí)間和地點(diǎn)由市氣象局另行通知。

3.在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試。

4.面試時(shí)如果因部分考生放棄，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。

(三)計(jì)分辦法

考試綜合成績(jī)按200分計(jì)算。

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)

各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，不四舍五入；如果總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則現(xiàn)場(chǎng)出一個(gè)題目進(jìn)行加試（面試），加試成績(jī)高者勝出。

四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

因考生體檢不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市氣象局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、其他事項(xiàng)及要求

(一)考生在報(bào)考過(guò)程中，可通過(guò)電話(huà)與招聘單位了解考試工作進(jìn)程有關(guān)情況，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市氣象局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)普洱市咖啡氣象服務(wù)中心人員招聘工作，邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(五)招聘單位聯(lián)系人：鄒丕輝、王紅

聯(lián)系電話(huà)：0879—2887018

普洱市氣象局

2015年10月26日