為進一步加強公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),“平安新密”視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和道路交通安全管理工作，根據(jù)工作需要，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開招聘120名合同制警務(wù)輔助人員，協(xié)助公安機關(guān)開展工作。

一、招聘對象

符合報考條件的中華人民共和國公民。

二、招聘崗位及名額

本次招聘合同制警務(wù)輔助人員120名（其中：男性100名、女性20名），主要從事警務(wù)輔助性工作。

三、報考的資格條件

（一）報考需具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義,遵紀守法，熱愛公安事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行；2.具有中華人民共和國國籍；3.具有國家承認的大專及以上學歷（退伍士兵放寬到高中，公安院校畢業(yè)生可放寬到中專）；4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980年11月1日后出生至1997年11月1日前）；5.身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾?。浑p側(cè)矯正視力不低于5.0；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；6.體能測試達到《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》。

持有水電工職業(yè)技能等級證書、計算機軟件設(shè)計師資格證、軟件測評師資格證、多媒體應(yīng)用設(shè)計師資格證、硬件工程師資格證、中級程序員證、會計證、英語六級及以上、三級以上計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等級資格證、民用無人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員合格證等證書的報名人員；播音主持專業(yè)畢業(yè)且普通話水平達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等以上的人員；具有大型越野摩托車駕駛經(jīng)驗且經(jīng)專業(yè)測試合格的人員，可不受年齡和學歷條件限制。

（二）有下列情況之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；2.曾被開除公職或被單位辭退的；3.曾參加非法宗教和邪教組織活動的；4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在新密電視臺、新密門戶網(wǎng)站、新密市人社局網(wǎng)站及政務(wù)公開欄和新密市公安局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報名時間、地點

報名時間：2015年11月2日至4日

報名地點：新密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市人社局三樓北大廳)。

2.報名時應(yīng)持證件

凡報考者應(yīng)提交國家承認的學歷證書、身份證原件及復印件，并準備1寸同底版近期免冠照片4張。填寫《新密市公安局2015年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名登記表》一式2份。不受年齡、學歷等條件限制的報名人員需提供相關(guān)證件原件及復印件。報考者不得委托他人報名。

通過資格審查的報名人員，同時領(lǐng)取《體能測試通知書》。

（三）考試

考試包括體能測試和面試。

1.體能測試

測試內(nèi)容：男子1000米、女子800米，標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》。根據(jù)體能測試成績由高到低按擬聘用人數(shù)1：1.2的比例確定面試入圍人員。體能測試成績在新密市人社局政務(wù)公開欄公布。體能測試成績不計入總成績。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》規(guī)定的時間、地點為準。

持有水電工職業(yè)技能等級證書，計算機軟件設(shè)計師資格證、軟件測評師資格證、多媒體應(yīng)用設(shè)計師資格證、硬件工程師資格證、中級程序員證、三級以上計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等級資格證、會計證、英語六級及以上、民用無人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員合格證等證書的人員；播音主持專業(yè)畢業(yè)且普通話水平達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等以上的人員；具有大型越野摩托車駕駛經(jīng)驗且經(jīng)專業(yè)測試合格的人員，可不參加體能測試，直接進入面試。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。面試成績在新密市人社局政務(wù)公開欄公布。

面試具體地點、時間、注意事項在新密市人社局網(wǎng)站和公安局網(wǎng)站公布，同時以電話通知本人。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時，按面試成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

（五）考察

對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時，按面試成績依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄及新密市公安局網(wǎng)站上向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格。

（七）聘用、管理及待遇

公示無異議后，由新密市公安局指定具有相應(yīng)資質(zhì)的人才（勞務(wù)）派遣公司按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實行人才（勞務(wù)）派遣管理制度。

聘用人員實行試用期，試用期三個月，試用期發(fā)放臨時生活補貼。試用期滿，考核合格的，由人才（勞務(wù)）派遣公司簽訂勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標準為1600元每月，按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷待遇；考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定予以辭退。

報名咨詢電話：0371-69820760（工作時間內(nèi)撥打）

監(jiān)督電話：0371-68508258（市人社局紀檢監(jiān)察室）

新密市公開招聘公安局合同制警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組辦公室（代章）

2015年10月26日

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