廣發(fā)銀行成立于1988年7月，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，經(jīng)過26年的不斷積累與發(fā)展，廣發(fā)銀行已成為具有較強競爭優(yōu)勢和影響力的全國性商業(yè)銀行。2015年，在英國《銀行家》雜志全球1,000家大銀行排名中，廣發(fā)銀行按一級資本排名列第92位。廣發(fā)銀行連續(xù)三年獲得由北京大學和智聯(lián)招聘等單位聯(lián)合頒發(fā)的“中國年度最佳雇主”獎項。

廣發(fā)銀行金華分行現(xiàn)已扎根浙中熱土，廣納八方客戶盈門，誠邀各路英才加盟。我們將立足金華、服務經(jīng)濟、回報社會，以提供卓越體驗、創(chuàng)造更大價值為企業(yè)使命，發(fā)揚只爭朝夕、臻于至善的企業(yè)精神，為中小企業(yè)和廣大客戶提供高效、優(yōu)質、全方位的金融服務?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀業(yè)界精英共同加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘要求：

1、招聘對象：社會精英

2、公司福利：五險一金，工作餐，高溫費，生日等福利

3、學歷要求：大學本科及以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬

4、工作地點：金華地區(qū)

5、薪資待遇：面議

6、招聘崗位及要求：

（1）營業(yè)部運營總監(jiān)（1名）

5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程以及商業(yè)銀行會計結算業(yè)務、內控管理及會計電子化應用；管理網(wǎng)點日常運營工作和柜員管理，協(xié)助落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準，提高所在機構的服務質量和客戶滿意度，及時有效的處理各類營業(yè)部的突發(fā)事件等；有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力及市場拓展能力。

（2）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干名）

具有5年（含）以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉國家有關金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務及各類公司產(chǎn)品，有較強的市場開拓、協(xié)調交流和產(chǎn)品營銷能力；

（3）理財經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年客戶服務或相關客戶服務工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識；掌握證券、保險、信托、理財?shù)葘I(yè)知識，有證書者優(yōu)先。

（4）個貸客戶經(jīng)理（若干名）

具備2年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務和國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求，具有一定的客戶資源者優(yōu)先。

（5）綜合柜員（若干名）

從事銀行儲蓄、會計工作2年以上，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術，具有良好的業(yè)務技能，取得會計從業(yè)資格證書。

（6）貸后管理、風險管理崗（若干名）

3年以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

（7）其他非編制內崗位招聘——儲蓄客戶經(jīng)理（2-3名）

學歷要求大專及以上學歷，具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，從事過商業(yè)、地產(chǎn)、零售、酒店等服務和營銷工作者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

二、應聘方式

有意應聘者可登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》（請加貼本人一寸電子近照），并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料發(fā)送我行。

電子郵箱：jhgfyinhang@163.com；

郵寄地址：金華市八一南街999號廣發(fā)銀行金華分行辦公室；

咨詢電話：0579-83919888（轉66011，盧女士）

簡歷投遞截止時間：2016年1月16日（郵寄簡歷以郵戳為準）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴格保密，恕不退還。

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)