根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,南江縣部分公辦高完中、縣城小學(xué)擬面向社會(huì)公開考核招聘130名編制內(nèi)事業(yè)人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
二、招聘計(jì)劃
面向普通高校全日制部屬高校免費(fèi)師范生和師范類研究生公開考核招聘130名,含2016年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
面向社會(huì)招聘具體職位計(jì)劃見附件:《巴中市南江縣2015年下半年考核招聘教師職位表》。
三、招聘對(duì)象及資格條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、年齡計(jì)算截至?xí)r間為2015年12月31日。
3、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求見《職位表》,考生的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)以本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn),須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件完全相符;不符者,將取消聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
4、各職位需具有相應(yīng)的教師資格證,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。
5、報(bào)考人員需信守承諾,承諾聘用后在單位最低服務(wù)期限為5年。
6、具有下列情形之一者不得報(bào)考。
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職、被解聘的。
(3)涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員主管機(jī)關(guān)不同意調(diào)動(dòng)的。
(6)因其他違法違紀(jì)行為不符合招聘條件的。
四、招聘方式
此次實(shí)行考核招聘,按招聘站點(diǎn)順序分點(diǎn)組織報(bào)名,資格審查合格的當(dāng)天下午參加合格性考核??己撕细竦漠?dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,剩余計(jì)劃則發(fā)補(bǔ)充公告(下同)繼續(xù)到下一站點(diǎn)招就處組織報(bào)名招聘。若在某一站點(diǎn)已完成總的招聘計(jì)劃則不再到下一站點(diǎn)組織招聘。各站點(diǎn)招聘結(jié)束仍未完成計(jì)劃的,12月底發(fā)補(bǔ)充公告繼續(xù)在縣內(nèi)組織報(bào)名考核招聘。
五、報(bào)名
1、站點(diǎn)安排:陜西師大→川師大→西南大學(xué)→西華師大。
2、首站時(shí)間地點(diǎn):2015年11月3日8:30-12:00在陜西師大招就處(長(zhǎng)安校區(qū))。
3、報(bào)名要求:此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生可自主選擇站點(diǎn)報(bào)名,考生一次只能選報(bào)一個(gè)學(xué)校的職位,報(bào)考某一學(xué)校不合格的可以再次報(bào)考另一學(xué)校,但報(bào)考某一學(xué)校上一站點(diǎn)綜合考核不合格的考生不得參加同一學(xué)校下一站點(diǎn)考核招聘。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀本公告,并按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一律取消聘用資格,所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4、報(bào)名材料:報(bào)名者需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名登記表》,本人持證件材料到現(xiàn)場(chǎng)參加審查,證件材料按以下順序裝訂,其中僅要求帶原件的將原件裝入,要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入:
(1)《報(bào)名登記表》1份,近期免冠彩色1寸證照2張。
(2) 有效身份證原件和復(fù)印件各1份。
(3)往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書的原件和復(fù)印件各1份。
(4)2016年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋鮮章)和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
5、資格審查:資格審查由縣人社局和教育部門分工負(fù)責(zé),初審合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。
6、資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,已經(jīng)查實(shí)取消資格。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和從業(yè)資格條件,以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
六、考核
資格初審合格的,按準(zhǔn)考證要求在報(bào)名當(dāng)天下午13:00參加現(xiàn)場(chǎng)組織考核。
某站點(diǎn)某職位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,以面談方式進(jìn)行合格性考核,考核合格的確定為體檢對(duì)象,當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
某站點(diǎn)某職位職位已形成競(jìng)爭(zhēng)的,以面試答辯方式進(jìn)行合格性考核。面試內(nèi)容以各學(xué)科現(xiàn)行教材教法為主并適當(dāng)擴(kuò)展延伸,重點(diǎn)考查考生學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是否扎實(shí),表達(dá)是否準(zhǔn)確、完整、清晰,語(yǔ)言是否有親和力等。面試采取考生現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分150分,各評(píng)委只要有一票低于120分的即為考核不合格。按考核合格人員面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象,當(dāng)即與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
各職位某站點(diǎn)考核合格人數(shù)及剩余計(jì)劃情況將在下一站點(diǎn)公告。
七、體檢
(一)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
往屆生體檢對(duì)象參加體檢時(shí)間另行公告,應(yīng)屆生待畢業(yè)報(bào)到后再統(tǒng)一組織體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)入體檢人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(三)復(fù)檢
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。
八、政審考察
縣教科體局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及考核通過后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
政審考察合格的確定為擬聘人員,在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后,由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由縣人社局在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄目上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加后續(xù)各環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)妥善保管現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)的準(zhǔn)考證,報(bào)到、體檢將用此證。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話(區(qū)號(hào):0827)
(一)報(bào)名點(diǎn)咨詢電話
縣教科體局人事股:8225533
(二)監(jiān)督電話
縣紀(jì)委(監(jiān)察局):8225189 縣人社局:8227499
十三、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局、縣教科體局。
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《報(bào)名表.doc》來源于喜德縣人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年10月29日。
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