為了加強(qiáng)我區(qū)人民武裝部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升武裝工作水平，更好履行工作職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，區(qū)武裝部擬于近期面向社會公開招聘常駐民兵應(yīng)急連隊(duì)員40名，執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)、撲救山火、維護(hù)社會穩(wěn)定等應(yīng)急工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額和職責(zé)

（一）招聘崗位：隊(duì)員38名，廚師2名。

（二）職責(zé)：主要執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)、撲救山火、維護(hù)社會穩(wěn)定等應(yīng)急工作，履行現(xiàn)役武裝部作戰(zhàn)職能，實(shí)行24小時(shí)在崗在位準(zhǔn)軍事化管理。

二、招聘條件

（一）應(yīng)急連隊(duì)員招聘條件。

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

2、男性，年齡在20至30周歲（即1985年1月1日1995至年12月31日其間出生），身高165CM以上，戶籍不限。退伍軍人優(yōu)先錄用。

3、高中以上學(xué)歷，退伍軍人和具備駕駛相關(guān)技能特長的優(yōu)先錄用。

4、身心健康，反應(yīng)靈敏，無殘疾，無傳染性疾病，體型良好。應(yīng)具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

5、在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分；在地方無違法犯罪記錄。

6、在部隊(duì)服役期間為業(yè)務(wù)骨干者或具有搶險(xiǎn)救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬以上2、3款的條件。

（二）廚師招聘條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)持有健康證。年齡原則上在45周歲以下（即1970年12月31日后出生），具有從事食堂烹飪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核辦法

1、報(bào)名時(shí)間：從2015年10月20日起至11月20日，時(shí)間為9:00—17:00（法定假期與雙休日除外）。

2、報(bào)名方式：所有報(bào)名應(yīng)聘人員必須現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證，戶口本，學(xué)歷學(xué)位證，復(fù)員、退伍軍人等相關(guān)證明材料原件（復(fù)印件一份），近期免冠藍(lán)底大一寸照片2張到區(qū)人民武裝部報(bào)名。

3、資格審核：經(jīng)資格審查合格的，準(zhǔn)予參加考試，不符合招聘條件者不得參加考試，弄虛作假者取消考試資格。

（二）考試。

本次招聘考試采取面試加體能測試方式進(jìn)行，均采用百分制。按照面試成績占60％、體能測試成績占40％合成考試總成績（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

1、面試：由考官根據(jù)面試應(yīng)考者回答問題時(shí)的表現(xiàn)，按照評分要素評分。主要考核應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力和舉止儀表等。

面試初定在2015年11月下旬，在區(qū)武裝部進(jìn)行。

2、體能測試：初定面試當(dāng)天在區(qū)武裝部訓(xùn)練場進(jìn)行體能測試，內(nèi)容是男子1000米，參照省公安廳體能測試標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

（三）體檢和政審。

1、體檢：面試及體能測試結(jié)束后，按總成績由高至低順序，組織等額人選到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，不予聘用。

2、政審：體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，對其進(jìn)行考察、政審。政審不合格的，不予聘用。

（四）公示及聘用。

體檢、政審合格的擬聘用人員名單，進(jìn)行７個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。體檢及政審中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，可依次遞補(bǔ)人選。凡被聘用者必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作，不合格者予以淘汰，經(jīng)考核聘用的武裝應(yīng)急連隊(duì)員聘用期為兩年（崗前培訓(xùn)二個(gè)月）。

五、薪酬待遇

（一）應(yīng)急連隊(duì)員不列入武裝部機(jī)構(gòu)編制，隊(duì)員基本工資統(tǒng)一按每月2500元發(fā)放。

應(yīng)急連隊(duì)員崗位工資規(guī)定如下：排長每月500元，班長、駕駛員每月300元。如有兼任相關(guān)職務(wù)的，按照對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)從高計(jì)算。

應(yīng)急連廚師基本工資每月3000元，主廚崗位工資500元。

國家法定的七個(gè)節(jié)日發(fā)放應(yīng)急連隊(duì)員節(jié)日津貼500元。

（二）按照《勞動(dòng)法》規(guī)定由區(qū)武裝部為入職隊(duì)員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)。

（三）區(qū)武裝部提供應(yīng)急連隊(duì)員食宿。

（四）應(yīng)急連隊(duì)員執(zhí)行節(jié)假日戰(zhàn)備分班輪值制度。

（五）為保證民兵應(yīng)急連隊(duì)員的穩(wěn)定性，從正式合同簽訂當(dāng)月起，每月從工資中預(yù)扣100元，于合同到期當(dāng)月予以一次性返還作為到期生活補(bǔ)貼。合同未到期期間離職或解雇的不予發(fā)放。

六、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

（二）考核、面試和體檢時(shí)間另行通知（有關(guān)通知將會以電話或手機(jī)短信的方式進(jìn)行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必留意手機(jī)信息）。

（三）參加應(yīng)聘人員報(bào)到后，抽簽確定測試順序，了解有關(guān)測試程序及紀(jì)律要求，若出現(xiàn)遲到或缺席情況的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（四）應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘發(fā)生的所有費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。

（五）被聘用人員由區(qū)人民武裝部按照工作需要安排及調(diào)整崗位，被聘用人員不服從崗位安排的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、本公告由肇慶高新區(qū)人民武裝部負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系地址：肇慶高新區(qū)人民武裝部（肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍湖大道北X503線旁原東風(fēng)小學(xué)）聯(lián)系電話：0758-3606378，聯(lián)系人：劉偉軍。

肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)武裝部

2015年10月15日

附：高新區(qū)公開招聘武裝部應(yīng)急連隊(duì)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高新區(qū)公開招聘武裝部應(yīng)急連隊(duì)員報(bào)名登記表.doc》來源于肇慶高新區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年10月23日。

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