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2015年岳陽市紀(jì)委岳陽市監(jiān)察局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

來源：岳陽市財(cái)政局網(wǎng) 閱讀：622 次日期：2015-10-30 13:49:01

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根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，市紀(jì)委監(jiān)察局決定面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及職位

本次共選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4名，其中辦案類人員3名，財(cái)會(huì)類人員1名。

二、選調(diào)范圍

岳陽市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法管理或參照公務(wù)員法管理單位的在編在崗人員。

三、選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；

2.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份，正科級(jí)及以下職務(wù)；

3.年齡在35周歲以下（1980年10月31日后出生），辦案類崗位限定男性，財(cái)會(huì)類崗位性別不限；

4.學(xué)歷及專業(yè)要求：

①全日制本科及以上學(xué)歷。

②報(bào)考辦案類的須為法律專業(yè)，或者在紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法辦案崗位工作三年以上，并主辦過三件以上案件或參與查辦過五件以上案件；通過全國(guó)統(tǒng)一國(guó)家司法考試的，不受專業(yè)限制，學(xué)歷可放寬到非全日制本科。

③報(bào)考財(cái)會(huì)類的須為財(cái)會(huì)專業(yè)，具有財(cái)會(huì)從業(yè)資格證書，專門從事財(cái)會(huì)工作兩年以上；已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱的，不受專業(yè)限制，學(xué)歷可放寬到非全日制本科。

5.具有三年以上公務(wù)員（參公）工作經(jīng)歷和一定文字綜合能力，近三年年度考核均為稱職以上等次；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；

7.不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

②受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。

③在單位工作未滿最低服務(wù)年限的。

④有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

以上有關(guān)年限計(jì)算均截至2015年10月31日。

四、選調(diào)程序

1.發(fā)布公告。在岳陽電視臺(tái)、《岳陽日?qǐng)?bào)》、《巴陵風(fēng)紀(jì)網(wǎng)》、《岳陽紅星網(wǎng)》等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

2.報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員請(qǐng)登錄“巴陵風(fēng)紀(jì)網(wǎng)”（http://blfj.yueyang.gov.cn）或“岳陽紅星網(wǎng)”（http://www.yydj.gov.cn）下載《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名相關(guān)資料。

報(bào)名所需資料：紙質(zhì)版《2015年中共岳陽市紀(jì)委、市監(jiān)察局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附表，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署意見）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理工作人員登記表）等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件，一式兩份；辦案類報(bào)考人員還須提供本人參加查辦違紀(jì)違法案件的相關(guān)印證資料（每份印證資料須經(jīng)單位證明并蓋章）；本人近期免冠1寸彩照三張。所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報(bào)名資料一律不退。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26至30日。

報(bào)名地址：岳陽市南湖大道546號(hào)岳陽市紀(jì)委組織部（市委1辦公樓3樓321室）。

咨詢電話：0730-8889246 8889291

3.資格審查。市紀(jì)委組織部按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.考試。選調(diào)考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（1）筆試。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)達(dá)到1:5以上進(jìn)行筆試，通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)不足時(shí)按比例遞減選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論綜合素養(yǎng)。

（2）面試。按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

5.確定體檢對(duì)象。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試加面試的考試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。

6.體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不合格的不列入考察范圍，所缺名額按職位總成績(jī)依次替補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢合格的考試人員，即列為考察對(duì)象。

7.考察。主要從綜合素質(zhì)、與擬調(diào)任職位匹配等方面對(duì)被考察人選進(jìn)行綜合考察。

8.差額研究決定。市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)筆面試成績(jī)、體檢和考察等情況，從入圍人員中擇優(yōu)研究確定試用人員。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)常委會(huì)討論認(rèn)為確無合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。

9.公示。對(duì)市紀(jì)委常委會(huì)討論確定的試用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

10.試用。對(duì)試用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿，考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。

公示和試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)人員。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.公開選調(diào)工作在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委組織部、市紀(jì)委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施和監(jiān)督。

2.報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假；進(jìn)入面試和考察環(huán)節(jié)的人員中途退出的，須向市紀(jì)委組織部提交書面報(bào)告，說明原由。

3.凡試用人員，在確定為擬選調(diào)人選后不得再調(diào)整本人職級(jí)。