攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市仁和區(qū)教育局

關(guān)于攀枝花市仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開考試招聘工作人員50名，攀枝花釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)金江中小學(xué)面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)（http://www. www.scpta.gov.cn/）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.screnhe.gov.cn/）發(fā)布）。

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在報(bào)名資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在35周歲及以下（1979年11月9日以后出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）和具有中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲以下（1974年11月9日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門書面同意，書面材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

6.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

8.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位及名額

見《攀枝花市仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》（附件1），《釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)金江中小學(xué)中小學(xué)教師公開招聘崗位情況表》（附件2）

三、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年11月9日—11月13日18:00，報(bào)名入口為：（http://bm.e21cn.com ），報(bào)名及資格初審程序如下：

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。只能用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、級別、職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效?？荚嚂r(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.查詢資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由攀枝花市仁和區(qū)教育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請于報(bào)名后2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向攀枝花市仁和區(qū)教育局咨詢。

（一）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2015年11月9日—11月15日24:00時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2015年11月9 日—11月13日的工作日內(nèi)到攀枝花市仁和區(qū)教育局人事股遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（二）開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由人社和教育部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請于2015 年11月30日9:00— 12月4日24:00時(shí)期間登錄（http://bm.e21cn.com ）打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，

筆試成績占總成績的50％（教育公共基礎(chǔ)知識(shí)），面試成績占總成績的50％。

（一）筆試

1.筆試科目

四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(見附件)

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2015年12月5日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.政策性加分

（1）對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010] 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通[2007]37號）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

（2）對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2014〕47號）精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上）在筆試成績折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè) 民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

（3）對退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供戶口薄（戶口薄上不能證明在居住地滿3年以上的，需提供派出所出具的在居住地滿3年以上的相關(guān)證明）、身份證原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2015年11月9日— 11月13日送交攀枝花市仁和區(qū)教育局人事股，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4.筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由攀枝花市仁和區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)站發(fā)布）：

1.《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2016屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；

4.服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

5.在各級各類機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料；在職教師需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面手續(xù)。

6.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試科目及方式

2.面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)仁和區(qū)人社和教育部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公布。

3.面試通知書的領(lǐng)取

通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

4.面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤模瑒t加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍穆毼贿M(jìn)入體檢的人員的最低成績，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由仁和區(qū)人社和教育部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核由中共攀枝花市仁和區(qū)教育局、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和有關(guān)用人單位牽頭組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，在報(bào)請攀枝花市仁和區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社、教育部門在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2016屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—2900790（攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-83336031，QQ：800007382

咨詢電話：0812—3895021（攀枝花市仁和區(qū)教育局人事股）

0812-2910192（攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股）

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）請考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本公告由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

攀枝花市仁和區(qū)教育局

2015年10月27 日

附件：1.攀枝花市仁和區(qū)2015年下半年公開招聘教師崗位情況表

附件：2.攀枝花釩鈦產(chǎn)業(yè)園金江中小學(xué)2015年下半年公開招聘教師崗位情況表

附件：3.四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱

附件：4.仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)考信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《.仁和區(qū)2015年下半年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)考信息表.doc》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新2015年10月30日。

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