根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定，深圳大學(xué)決定招聘168名教師。招聘將分兩批進(jìn)行，首批招聘報(bào)名截止至2015年12月15日，首批招聘主要針對(duì)海外留學(xué)回國(guó)人員；第二批招聘報(bào)名截止至2016年3月15日，第二批招聘針對(duì)國(guó)內(nèi)外所有人員。

本年度招聘大部分崗位為講師/見(jiàn)習(xí)講師（其中經(jīng)濟(jì)學(xué)院、法學(xué)院、計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院、醫(yī)學(xué)部等單位實(shí)行預(yù)聘/長(zhǎng)聘制）。應(yīng)聘者年齡均要求35歲以下，學(xué)校急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，特別優(yōu)秀的可申請(qǐng)聘為副教授或教授，或申請(qǐng)認(rèn)定荔園優(yōu)青（申請(qǐng)程序?qū)⒃趹?yīng)聘通過(guò)后由學(xué)校教師聘任委員會(huì)另行審議）。碩士學(xué)位的人員按聘任制教師引進(jìn)。具體要求見(jiàn)《2016年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

1．符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。

2．應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國(guó)家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

3．年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日

4．按職員引進(jìn)的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間：

首批報(bào)名即日起至2015年12月15日；

第二批報(bào)名2016年1月15日至2016年3月15日。

2. 報(bào)名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://szuhr.szu.edu.cn），注冊(cè)賬號(hào)后選擇“應(yīng)聘者登入”，在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位，查看詳細(xì)信息并點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘該職位”，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷?！　?

三、面試

面試程序具體如下：

1、面試專家組。

各學(xué)院應(yīng)成立面試專家組。面試專家組由各學(xué)院班子成員、教授委員會(huì)代表、教師代表等組成，人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長(zhǎng)（或行政負(fù)責(zé)人）擔(dān)任（或指定教授擔(dān)任）組長(zhǎng)。

2、面試人選確定。

各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請(qǐng)者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，確定各崗位的面試人選。每個(gè)崗位的面試人選一般不少于3人。如果報(bào)名者中沒(méi)有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負(fù)責(zé)通知初試人選面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

3、面試程序。

具體程序由各學(xué)院自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（1） 本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講；

（2） 面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)；

（3） 專家提問(wèn)；

（4） 專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果；

4、面試時(shí)須同時(shí)提交如下資料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)從人才招聘系統(tǒng)中下載打?。?；

（2）身份證及戶籍本/戶籍證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；（應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請(qǐng)?zhí)峁┩扑]表、成績(jī)單原件及低一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；海外博士需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)等證明材料）；

（4）近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作（電子版原文發(fā)給學(xué)院行政秘書(shū)）。

（5）有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

（6）證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料；

（7）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

注意事項(xiàng)：（1）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，資格審查不予通過(guò)。（2）所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報(bào)市人事部門(mén)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系?！?

四、錄取結(jié)果公布。

根據(jù)人事工作教授委員會(huì)審議結(jié)果等額確定體檢人選，錄取結(jié)果和體檢人員名單將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。

五、體檢和公示

擬聘人員由深圳大學(xué)組織到市人力資源保障部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由深圳大學(xué)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

經(jīng)面試考核、體檢合格的擬聘人員將辦理正式聘用手續(xù)。

六、聘用

按職員聘用的人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定在公示結(jié)束的半年內(nèi)辦理聘用手續(xù)。所聘職員按我市新出臺(tái)的《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障制度，其退休待遇通過(guò)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度予以保障。

七、其他事項(xiàng)

招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳大學(xué)網(wǎng)址：http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新聞公告

深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://szuhr.szu.edu.cn或http://210.39.2.143/）

八、本公告由深圳大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：26536111

深圳大學(xué)

二〇一五年十月三十日

2016年深圳大學(xué)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表

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