根據(jù)工作需要，紅河州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

紅河州戶籍且符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在紅河州公安局從事機(jī)關(guān)綜合部門(mén)輔助崗位工作，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)、交通管理等方面服務(wù)的輔警。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

本次招聘共47個(gè)崗位116人。（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，聘用試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資及社會(huì)保險(xiǎn)按每人每月2800元標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件：

1.限紅河州籍戶口；

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下，特殊崗位和特殊人才可放寬至35周歲（截止2015年11月9日）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正；

4.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.大專以上文化程度，特殊崗位以及具有特殊技能和特長(zhǎng)的可放寬至高中、中專；交警高速公路管理、特勤等一線崗位可放寬至初中。

6.復(fù)員、退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先招聘；

7.與原單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的需經(jīng)原單位同意后方可報(bào)考。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5.因個(gè)人因素被紅河州公安機(jī)關(guān)解除輔警人員勞動(dòng)（合同）關(guān)系不滿三年的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.其他不符合聘用的情形。

（三）崗位條件

詳見(jiàn)招聘崗位信息表。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2015年11月09日至11月11日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，逾期報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng) （工業(yè)園區(qū)8號(hào)路紅河政務(wù)服務(wù)一樓）。

報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片5張。

2.每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不限比例。

3.報(bào)名時(shí)需提交《紅河州公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名與資格審核表》（附后）一式兩份，攜帶本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件1份，有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明原件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書(shū)面測(cè)試。

方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為時(shí)事政治、法律知識(shí)、文秘知識(shí)等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年11月28日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證于11月26日至11月27日（上午9∶00－11：30，下午14：30－17∶30）到 紅河州人才市場(chǎng)領(lǐng)取。

筆試成績(jī)公布時(shí)間：2015年12月7日。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按實(shí)際招聘人數(shù)的2:1確定參加面試的人數(shù)，筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。崗位筆試參考人員達(dá)不到實(shí)際招聘人數(shù)2:1比例的，按實(shí)際參加考試人員進(jìn)入面試。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得參加后續(xù)招聘程序。

如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

在面試環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補(bǔ)。

面試總分為100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布。

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)）。

(四) 考察政審

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定考生進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（五）體檢

政審合格的考生進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在縣（市）級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)）。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在紅河州人才市場(chǎng)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用

公示結(jié)束，三個(gè)月的試用期滿后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在紅河州人才市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本公告由紅河州公安局政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：3712297。

監(jiān)督單位：紅河州人力資源和社會(huì)保障局

紅河州公安局

附件：

1.紅河州公安局輔警招聘崗位信息表

2.紅河州公安局輔警招聘報(bào)名與資格審核表

紅河州公安局

2015年10月30日