中共徐州市委組織部 徐州市人力資源和社會保障局
2015年下半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘市區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員57名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感;
3.學歷、年齡及戶籍條件:
本次招聘中時間計算的基準日期為2015年11月30日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(出生時間在1980年11月30日至1997年11月30日之間)。
(1)大專學歷的,要求年齡28周歲及以下,全日制普通高校畢業(yè)生,限本市戶籍或生源;
(2)本科學歷的,要求年齡30周歲及以下,不限戶籍;
(3)碩士研究生及以上學歷、學位的,要求年齡35周歲及以下,不限戶籍;
(4)部分招聘崗位2016年普通高校畢業(yè)生可以報考,須2016年7月31日前取得學歷學位證書;
(5)留學回國人員報考的,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料;
4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體見崗位簡介表,招聘崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
5.具備正常履行所報考崗位的身體條件;
6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;2010年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘信息查詢:
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)
徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)
(二)報名方式:
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址:徐州人事考試網(wǎng)(www.xzrsks.com)
報名、照片上傳時間:2015年11月6日9:00-12日16:00
資格初審時間:2015年11月6日9:00-13日16:00
繳費確認時間:2015年11月6日9:00-14日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名筆試費登記手續(xù))。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
招聘單位及其主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。若在報考資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的,報考資格復審為不合格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。
3.各崗位的開考比例為1:3(市委黨校招聘崗位開考比例為1:2),報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為11月15日9:00-16:00)。
4.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份,可申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。辦理時間為12月12日14:00-16:00,辦理地點為市人事考試辦公室(昆侖大道北、食品城南,市人力資源服務中心三樓,市內(nèi)乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交車到食品城站下)。
5.打印筆試準考證:12月9日-11日,在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。
三、考試
考試包括筆試和面試。報考市委黨校崗位的,不參加筆試,資格復審合格的直接參加面試。
(一)筆試科目:
筆試科目:《綜合知識與能力素質(zhì)》或《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》,考1科。
各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡介表。
考試范圍見《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》,考試不指定輔導用書。
(二)筆試時間:
2015年12月12日9:00-11:30
本次考試考點設在徐州。考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在徐州人事考試網(wǎng)公布。應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(三)報考資格復審:
筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3(進行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報考資格復審的人選。
報考資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)材料。
各主管部門(單位)負責本部門(單位)的報考資格復審把關(guān)工作,市組織、人社部門負責監(jiān)督指導和查糾。報考資格復審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。
(四)面試:
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排。專業(yè)面試由招聘單位的主管部門負責組織實施,主要考察專業(yè)實踐能力。其他崗位統(tǒng)一進行結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主評委當場書面告知考生。
(五)總成績計算方法:
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(進行專業(yè)面試的,筆試成績占40%、面試成績占60%),均采用百分制計算報考人員總成績。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各主管部門組織實施,市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和查糾。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
公示無異議的,經(jīng)主管部門審核后報同級組織、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進度信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關(guān)責任。
監(jiān)督電話:0516-83732486
八、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢:市委組織部電話:0516-83733169
市人力資源和社會保障局電話:0516-83732198
考務技術(shù)咨詢:市人事考試辦公室電話:0516-80800325
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