根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣面向社會公開招聘53名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

2、2009年—2011年全日制國民教育統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生且現(xiàn)未在機關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生（各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件），年齡30周歲以下（1981年7月30日以后出生）。在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者不受畢業(yè)時間限制。

3、報考資格及條件見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

4、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、報名相關(guān)要求

（一）報名時間。

2011年7月28日—8月10日。

（二）報名方式。

網(wǎng)絡(luò)報名，登錄成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn），不設(shè)現(xiàn)場報名點。

（三）報名程序。

1、報名注冊。報考人員在規(guī)定的報名時間范圍內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)，先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于20K小于160K），不按規(guī)定上傳照片者，責(zé)任自負(fù)。注冊成功后方可報名。

2、填報信息。報考人員報名時如實、準(zhǔn)確填寫《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》的各項內(nèi)容，報考人員提供的信息和材料必須真實完整。

3、資格初審。報考人員成功提交各項資料后，工作人員將在24小時內(nèi)完成資格初審。考生可及時登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

4、報名繳費。通過資格初審的報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費50元/科，兩科共計100元），繳費截止2011年8月12日24點。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。報名成功并繳納筆試考務(wù)費后，請及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》一份。

5、打印準(zhǔn)考證。成功繳納筆試考務(wù)費后請于2011年8月15—19日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（四）報名要求。

1、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）。

2、不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名時提供的信息和材料必須真實完整。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分。筆試成績滿分100分，按60％比例計入總成績；面試成績滿分100分（低于75分者不予錄?。矗?％比例計入總成績。

經(jīng)組織選派的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目大學(xué)生志愿者報考我縣事業(yè)單位，服務(wù)期滿且考核合格的，按照相關(guān)政策規(guī)定加分。辦理加分的考生須在2011年8月14日17：00前，將所在區(qū)（市）縣縣級以上項目主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料交金堂縣人才交流服務(wù)中心備案，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。逾期未交視為自動放棄加分資格。報考定向招聘崗位的志愿者，不執(zhí)行加分政策。

（一）筆試及面試。

筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。

1、筆試及面試時間、地點及成績公布：筆試時間為2011年8月20日。筆試地點見《準(zhǔn)考證》。筆試成績于2011年8月29日在金堂人才網(wǎng)（www.cdjtrc.com）公布，同時公布進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試時間及地點見《面試通知書》。綜合（包括面試）成績于面試結(jié)束后4天內(nèi)在金堂人才網(wǎng)上公布。

2、筆試開考比例：各職位報考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到開考比例的，經(jīng)縣人社局和招聘主管部門同意，可放寬到2∶1）。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于8月13日通過金堂人才網(wǎng)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于8月14日前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘崗位，也可于8月15日16：00點前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

3、筆試科目：A類為縣級部門事業(yè)單位、人才流轉(zhuǎn)庫（定向招聘在我縣服務(wù)期滿的志愿者）類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》；B類為教育類（定向招聘在我縣服務(wù)期滿的志愿者），筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育基礎(chǔ)知識》。成績（百分制）分別按照筆試科目各占50%比例計算筆試成績（分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）。

（二）資格復(fù)審。

1、按照筆試成績從高分到低分以及依據(jù)招聘職位數(shù)，按照2：1的比例，確定進入資格復(fù)審人員名單。進入資格復(fù)審人員于2011年9月1日（上班時間），攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到金堂縣人才交流服務(wù)中心進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人社局派員監(jiān)督。

2、需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④“大學(xué)生志愿者”須提供所在區(qū)（市）縣團委或人社部門出具的證明（內(nèi)容包括志愿者身份、服務(wù)期滿、考核合格）和年度考核表。⑤2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，須持學(xué)校開具的學(xué)歷證明。⑥往屆畢業(yè)生由檔案所在人才交流服務(wù)中心出具未就業(yè)證明。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

（三）面試。

1、資格復(fù)審合格的考生按規(guī)定（省物價局、省財政廳川價費〔2003〕237號）繳納80元面試費后當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格，并按照所報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

2、按照2：1的比例，確定進入資格復(fù)審人員名單。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）第二十二條第（二）款規(guī)定辦理。

五、體檢

根據(jù)招聘職位數(shù)額，按照考生綜合成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。

擬聘人員體檢由縣人社局指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（只進行一次遞補）。

六、公示、聘用及報到

體檢合格的擬聘人員在金堂人才網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的人員，根據(jù)報考崗位及綜合成績高低順序依次進行公開自主選擇聘用單位，并按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。請選擇了聘用單位的考生于2011年9月30日前將個人人事檔案轉(zhuǎn)至金堂縣人才交流服務(wù)中心。個人人事檔案不能按時達到者，取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局（紀(jì)工委、監(jiān)察分局）將進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84921505。

咨詢電話：028-84997012。

附1、《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

二○一一年七月二十六日

2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表