湖州富源建設(shè)有限公司是湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬的國有公司，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施開發(fā)建設(shè)和維護(hù)管理，城市建設(shè)用地前期開發(fā)及辦理土地授讓事項，新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，就有關(guān)招聘工作人員事項公告如下：

一、招聘計劃

湖州富源建設(shè)有限公司本次計劃招聘工作人員2-3名，其中“綜合文字（法務(wù)）”崗位1-2名，“安全監(jiān)管”崗位1名。

二、招聘條件

（一）工作人員的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，品行端正，無違反公序良俗的行為；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、身體健康；

4、年齡要求在35周歲以下（1980年11月2日后出生）。

（二）崗位具體要求

除滿足上述基本條件以外，對照各崗位需求，還需滿足以下條件：

1、“綜合文字（法務(wù)）”崗位：要求法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且有一年及以上綜合文字的工作經(jīng)歷（需提供所在單位開具的工作年限、工作經(jīng)歷的證明）。

2、“安全監(jiān)管”崗位：要求工程管理、化工類、法律相關(guān)專業(yè)，且有一年及以上從事安全監(jiān)管的工作經(jīng)歷（需提供所在單位開具的工作年限、工作經(jīng)歷的證明），有綜合文字經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘辦法

按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式，資格初審與報名同時進(jìn)行。

1．報名時間：2015年11月10日（上午8：30—12：00下午2：00—5：00）。

2.報名地點：湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部306辦公室（地址：湖州市紅豐西路1366號），聯(lián)系電話：2668222、2104743。

3.報名攜帶材料

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、招聘崗位所要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（各1份）和1寸免冠照片1張，并填好《湖州富源建設(shè)有限公司招聘報名表》（1份）。

（二）面試

資格初審?fù)ㄟ^者，進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不予錄取。視報名情況定招錄人數(shù)，若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1:3比例的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

面試通過者，從高分到低分1:1比例，確定體檢人數(shù)，統(tǒng)一組織體檢。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，考察由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要考察其思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況。

（五）聘用

首期聘用合同一般為一年，其中試用期一個月。聘用期滿考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同。

（六）服務(wù)期限

服務(wù)期限不少于5年。

湖州富源建設(shè)有限公司招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月3日

附：湖州富源建設(shè)有限公司招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖州富源建設(shè)有限公司招聘報名表》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2015年11月3日。

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