資陽市城市管理局面向全市遴選工作人員公告
來源:資陽人才網(wǎng) 閱讀:1177 次 日期:2011-07-29 13:01:24
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按照《中共資陽市委辦公室、資陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)〔2010〕2號(hào))精神,根據(jù)我局工作需要,擬在全市范圍內(nèi)面向公務(wù)員公開遴選4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

資陽市城市管理局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作人員4名。

二、遴選對(duì)象

在全市黨政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員中遴選。

三、遴選原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

四、遴選人員條件

1、政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;

2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

3、已完善公務(wù)員登記手續(xù),年齡35周歲以下(1975年8月1日以后出生);

4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,近三年年度考核為稱職及以上(工齡不足三年的,每年年度考核為稱職及以上);

5、熟悉了解且熱愛城市管理及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,有較強(qiáng)的文字綜合能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

6、身體健康。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2011年8月1日—8月5日(上午8:30-下午6:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓2號(hào)樓8層0826房間。(聯(lián)系人:胡冬梅;聯(lián)系電話028-26110081,13982993737)。

(四)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份(原件審查后退還本人);同底版近期2寸免冠照片2張;《資陽市城市管理局公開遴選工作人員報(bào)名表》(附后)單位蓋章1份;公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。

(五)資格審查:報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格初審合格的按時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。

六、遴選考核及公示

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人數(shù)與遴選人員之比原則上不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例的,則相應(yīng)減少遴選名額或取消遴選計(jì)劃。根據(jù)筆試成績和面試成績之和(其中,筆試成績占60%,面試成績占40%),擇優(yōu)等額確定考察人員,經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件:資陽市城市管理局遴選工作人員報(bào)名表.zip

資陽市城市管理局

二〇一一年七月二十九日

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