為進一步加強和改進南昌市道路交通管理工作,提升城市形象,探索建立新型、規(guī)范的交通警務(wù)輔助人員隊伍,更好地維護交通秩序、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)市政府會議精神,特面向社會公開招聘交通警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù):200名。
二、招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強,無犯罪及其他不良記錄;
2.熱愛交通管理工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.男性,年齡30周歲以下(1985年12月1日后出生),身體健康,身高1.68米以上;
4.具江西省戶口,大?;蛞陨蠈W歷,退伍軍人具高中或以上學歷。
三、招聘程序
實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、考試、資格審查、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。
網(wǎng)上報名
報名時間:2015年11月9日上午9:00至11月13日17:00
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報名人員可從該網(wǎng)進入報名系統(tǒng)。
報名考試費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
2.筆試
筆試時間:2015年11月28日(周六)上午9:00-11:00
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:1.5。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測試,卷面總分100分,考試時長120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:1.5比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試。
3.資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時不進行資格審查,考試后再對入圍人員進行資格審查。
資格審查需提交材料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷原件及復印件;
(3)無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
(5)其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后,進入面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)。
本次招聘考試收費標準:入圍面試費50元/人。
后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
4.面試
(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時間為8分鐘。
(2)成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。
5.體能測試
體能測試的項目、標準由市公安局交通管理局提出意見并組織實施。
6.體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。
7.公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓,并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(二年一簽,試用期2個月)。
8.培訓
對擬聘用的交通警務(wù)輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓,具體培訓計劃由市公安局交通管理局負責組織實施。
四、工資待遇和社會保險
(一)工資
1.基本工資:2500元/月(含社保個人承擔部分);
2.績效工資:500元/月。
(二)社會保險
按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
五、聯(lián)系電話
咨 詢 電 話:市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206
市公安局交通管理局 0791-86312036
監(jiān)督舉報電話:市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0791-83986840
本公告由市公安局交通警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
南昌市人力資源和社會保障局 南昌市公安局交通管理局
2015年11月5日
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