因工作需要，根據(jù)射編委〔2015〕24號(hào)、射編辦函〔2015〕79文件精神，縣臺(tái)辦下屬事業(yè)單位臺(tái)商服務(wù)中心面向全縣公開(kāi)選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較高的綜合素質(zhì)，有志于從事臺(tái)商、臺(tái)企、臺(tái)屬等服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

2、具備與縣臺(tái)商服務(wù)中心相應(yīng)的編制性質(zhì)與人員身份（全額撥款），或者順向身份，有3年以上工作經(jīng)歷，并在現(xiàn)單位工作2年以上（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日）；

3、年齡在35周歲以下（以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算），有招商和文字方面專(zhuān)長(zhǎng)的年齡可放寬至40周歲；

4、本科以上學(xué)歷，中文類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉辦公自動(dòng)化；

5、近2年年度考核合格以上，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查情況；

6、身心健康。

二、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取測(cè)試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要程序有：

1、報(bào)名與資格審查：符合條件的人員，本人攜《射陽(yáng)縣臺(tái)商服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件到縣臺(tái)辦辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核。通過(guò)資格審查的人員，需達(dá)擬選調(diào)人數(shù)3：1方可開(kāi)考。

2、筆試與面試：筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、招商引資知識(shí)和公文寫(xiě)作等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試合格人員中，從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%折合計(jì)算。

3、考察與體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按選調(diào)崗位計(jì)劃1：1比例確定考察人選，由縣臺(tái)辦對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，著重考察其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)臺(tái)辦集體研究，提出擬選調(diào)人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

4、公示：對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人選，在沿海黨建網(wǎng)及發(fā)布公告網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

5、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公開(kāi)選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日——2015年11月15日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣臺(tái)辦辦公室（紅旗路29號(hào)，老民政局三樓）。

聯(lián)系電話：82352030。

中共射陽(yáng)縣委臺(tái)灣工作辦公室

2015年11月6日

附：射陽(yáng)縣臺(tái)商服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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《附：射陽(yáng)縣臺(tái)商服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月6日。

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