濰坊市諸城市2015年招聘優(yōu)秀教師簡章
來源:諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:719 次 日期:2015-11-07 11:22:10
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為加強諸城市教師隊伍建設(shè),推動教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳<關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(濰人字〔2015〕32號)等有關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,諸城市面向全國公開招聘35名優(yōu)秀教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

諸城市以外的事業(yè)在編在職優(yōu)秀教師。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

3.大學本科及以上學歷;

4.具有縣級教育行政主管部門及以上榮譽稱號(稱號專指:教學能手、學科帶頭人、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任)且擔任文化課教學;

5.年齡不超過40周歲(1975年11月6日以后出生),具有地市級及以上上述榮譽稱號或副高級職稱的,年齡可放寬至45周歲(1971年11月6日以后出生)。

有下列情形的人員不能應聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的,諸城市在職教師,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,通過報名、資格審查、考核、考試、體檢、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名方式

報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:應聘人員從“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”或“諸城教育信息網(wǎng)”下載并如實填寫《諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》,并通過網(wǎng)上指定郵箱(zcjyj2524@126.com)投遞報名登記表。網(wǎng)絡(luò)報名后,應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認并繳費后方可認為報名有效。

網(wǎng)絡(luò)報名時間:自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場確認開始之日止。

現(xiàn)場確認時間、地點:同現(xiàn)場報名時間、地點。

(2)現(xiàn)場報名:報名也可采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2015年11月19日-22日

上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。

報名地點:諸城市教育局409房間(諸城市東關(guān)大街77號)。

報名需要提交的材料:

①下載并如實填寫《諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張);

②二代身份證原件及復印件1份;

③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;

④教師資格證書原件及復印件1份;

⑤取得的專業(yè)技術(shù)職務資格證書(或公布文件)原件及復印件1份;

⑥近三年(2012-2014)年度考核備案表復印件1份(加蓋單位公章);

⑦獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份;

⑧有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信,對出具同意報考介紹信確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢前提供;

⑨面試考務費70元。

2.應聘人員須于11月27日(星期五)上午9:00-12:00到報名點領(lǐng)取準考證。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

(三)考核

考核以應聘人員提交的相關(guān)證明材料為依據(jù),按照應聘人員教齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職務、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分,確定應聘人員的考核成績??己顺煽冇蓱溉藛T本人在面試前予以簽字確認并公示,一經(jīng)簽字確認,不再更改。本人不簽字確認的,視為自動放棄,考核成績計為零分。

1.教齡:教齡每滿1年計0.2分,不滿1年不計分。

2.學歷:最高學歷為博士研究生、碩士研究生、本科的,分別計6分、4分、2分。只按最高學歷計分,不重復累計。

3.專業(yè)技術(shù)職務:具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務的分別計9分、6分、2分。只按最高的專業(yè)技術(shù)職務計分,不重復累計。

4.年度考核:近三年(2012、2013、2014)年度考核,每個優(yōu)秀等次計2分,每個合格等次計1分?;竞细窦耙韵碌却尾挥嫹?。

5.獲得的榮譽稱號:獲得國家級榮譽稱號的計12分,省部級榮譽稱號的計9分,地市級榮譽稱號的計6分,縣級榮譽稱號的計2分,縣級教育行政主管部門(含聯(lián)合表彰)頒發(fā)的榮譽稱號計1分,同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的,按最高層次獎勵計分,不同榮譽稱號累計計分。認定時,以榮譽稱號有關(guān)材料的落款時間為準。不能提供獎勵證書(文件)原件的不計分。

上述情況年限計算的截止時間為2015年11月6日。

考核結(jié)束后,按照應聘人員的考核成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員??己顺煽兂霈F(xiàn)并列的,一并進入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺,按考核成績依次遞補。

(四)考試

考試形式為面試,采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試的具體事宜另行公告。

考試時間、地點:定于11月28日(星期六)上午進行,具體時間、地點見準考證。

面試成績與考核成績合計為應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,等額確定進入體檢范圍人員。總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先;面試成績也相同的,則按照學歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等考核項目所得分數(shù)由高到低排序確定,分數(shù)高者優(yōu)先;最后一項分數(shù)也相同的,一并確定為進入體檢范圍人員。應聘人員面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。

(五)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格的,確定為擬聘用人員。體檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺,按總成績由高到低依次遞補。

體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

(六)公示與聘用

考核、考試和體檢工作結(jié)束后,通過“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“諸城教育信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,列入招聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。聘用人員根據(jù)其原任教情況由諸城市教育局安排到城區(qū)相應學段學校任教。

四、其他事項

整個招聘工作由諸城市公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組負責,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在諸城市教育局,具體負責組織實施。市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的表格下載、考試考核成績公布、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(http://www.zcldbz.gov.cn)和“諸城教育信息網(wǎng)”(http://www.zcjyxxw.edu.cn)予以公布。應聘人員在應聘期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次公開招聘考試命題等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0536-6062524

諸城市公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年11月6日

附:諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》來源于諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年11月6日。

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