根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《沙市區(qū)人力資源和社會保障局關于沙市區(qū)2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》，我區(qū)將開展2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、 面試對象

二、面試形式、時間和地點

語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、化學、地理、信息技術學科面試以現(xiàn)場說課方式進行。

小學音樂、小學體育教師崗位采用結構化面試，以現(xiàn)場說課和才藝（技能）展示方式進行。

社區(qū)管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位采用結構化面試，以提問、答辯方式進行。

時間：11月14日（星期六）全天。

地點：沙市第二中學（沙市區(qū)晴川路9號）。

三、面試要求和方法

1、參加面試的考生請于11月13日（星期五）上午8:30至12：00，下午2：30至5：30持本人身份證到區(qū)人社局（沙市區(qū)紅門路烈士陵園旁）306室領取面試準考證，逾期未按時領取者，按棄權處理。

2、面試成立5個評委組，每組由7名評委組成。文科類評委組面試語文、歷史學科；英語評委組面試英語學科；理科類評委組面試數(shù)學、物理、化學、地理、信息技術學科；音體類評委組面試音樂、體育學科；綜合管理類評委組面試社區(qū)管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位。區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局共同確定評委人選。

3、語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、化學、地理、信息技術學科現(xiàn)場說課時間為10分鐘。說課教材現(xiàn)場提供，以現(xiàn)行沙市區(qū)中小學使用教材為依據(jù)，采取隨機抽取的形式確定說課內(nèi)容。

4、小學音樂、小學體育崗位說課時間為10分鐘，才藝（技能）展示為5分鐘。說課教材現(xiàn)場提供，以現(xiàn)行沙市區(qū)小學使用教材為依據(jù)，采取隨機抽取的形式確定說課內(nèi)容。

小學音樂才藝展示僅限于聲樂、器樂、舞蹈，由考生在領取面試準考證時告知工作人員。器樂除鋼琴外，其它樂器考生自備，聲樂、舞蹈展示現(xiàn)場提供放音設備，考生提前準備好音樂伴奏帶（mp3格式），服裝、道具自備。

小學體育技能展示分規(guī)定技能展示和自選技能展示，規(guī)定技能展示為2分鐘，包括體育口令和隊列隊形，自選技能展示時間為3分鐘，由考生在領取面試準考證時告知工作人員。

社區(qū)管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位面試以素質(zhì)測評為主，采取隨機抽取的形式確定題本，時間15分鐘（含思考答題時間）。

5、考點分4個樓層，各樓層分別設置候考室1個、備課室4個（教師崗位）、面試室1個。

6、教師崗位英語、歷史、數(shù)學、物理學科面試考生11月14日上午7:30，憑身份證、面試準考證進入對應候考室，分學科按學段抽取面試序號。上午8:30，面試正式開始。音樂、體育、語文、信息技術、化學、地理學科面試考生11月14日12:30憑身份證、面試準考證進入對應候考室，分學科按學段抽取面試序號。下午1：30面試正式開始。英語面試按小學英語、初中英語依次進行。文科類面試按初中歷史、高中歷史、小學語文、初中語文、高中語文依次進行。理科類面試按小學數(shù)學、初中數(shù)學、初中物理、高中物理、小學信息、高中化學、初中地理、高中地理依次進行。音體組面試按小學音樂、小學體育學科依次進行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位、解放、崇文社區(qū)管理人員崗位面試考生11月14日上午8:00憑身份證、面試準考證進入對應候考室，分崗位抽取面試序號。上午8:30，面試正式開始，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位、社區(qū)管理人員崗位依次進行。勝利、中山社區(qū)管理人員崗位面試考生11月14日下午1:00憑身份證、面試準考證進入對應候考室，分崗位抽取面試序號。下午1:30，面試正式開始?？忌诠ぷ魅藛T引導下按面試序號進入面試室進行面試，時間到，工作人員提示停止回答。

7、教師崗位面試考生按面試序號進入備課室備課，時間為40分鐘。備課室提供備課教材、備課紙以及相關文具。考生嚴禁攜帶任何文具、教參、教輔資料、電子設備、通訊設備等進入候考室、備課室、面試室。40分鐘時間到，考生在工作人員引導下進入面試室，開始說課。小學音樂、小學體育學科面試由說課和才藝（技能）展示組成，說課和才藝（技能）展示分別計時，時間到，工作人員提示停止說課和才藝（技能）展示。小學音樂才藝展示在面試說課后進行，小學體育技能展示在室外由工作人員引導進行。

8、面試評分。語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、化學、地理、信息技術學科現(xiàn)場說課滿分100分；小學音樂、小學體育學科面試成績滿分100分，其中說課占60分，才藝（技能）展示占40分。社區(qū)管理人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位面試成績滿分100分。

每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標準，現(xiàn)場獨立評定其每一個測評要素的得分，得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對7名考官評出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余各項分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。

9、面試成績公布。。面試成績當場公布，考生本人簽字確認后離開面試考場。

面試工作結束后一周內(nèi)在沙市區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示面試入圍人員綜合成績，公示期為7個工作日。

四、注意事項

1、時間要求：面試遲到15分鐘作自動棄權處理，請按規(guī)定時間到達指定位置。

2、紀律要求：

（1）考生進入候考室前，必須將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關資料一律交由工作人員保管，否則，視為違紀，當場取消面試資格。

（2）考生進入考場后，因特殊情況需離開指定場地，須報告工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

（3）面試考生按照主考官的要求答題，如確未聽清題目，可要求主考官重復一遍。主考官宣布答題開始，計時員開始計時?？忌f課結束必須報告“說課完畢”；考生才藝（技能）展示結束，必須報告“展示完畢”；考生答題結束必須報告“答題完畢”。 考生在面試過程中，不得透露本人姓名、工作單位等個人信息，否則視為違紀，面試成績記零分處理。

（4）自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他工作人員，聽從指揮，服從管理。

五、相關后續(xù)工作

小學音樂、體育崗位考生綜合成績＝筆試成績*40%+（才藝（技能）展示成績*40%+現(xiàn)場說課成績*60%）*60%。

教師其他崗位考生綜合成績＝筆試成績*40%+（專業(yè)測試成績*30%+現(xiàn)場說課成績*70%）*60%。

社區(qū)管理人員崗位、血控所崗位考生綜合成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。

（一）體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者（除有大學生村官考生外），按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生進入體檢。

2、體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)人社局組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在荊州市二級甲等以上醫(yī)院進行，費用由入圍人員承擔。

3、體檢人員的遞補。體檢不合格（放棄）的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W生村官考生外）則以面試成績?yōu)闇?；若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。

遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。

（二）考核

體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T具體負責?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

考核被確定為不合格（放棄）的，考核小組以書面形式說明理由，報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W生村官考生外）則以面試成績?yōu)闇?；若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。

遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：0716-8201573 0716-4313739

工作監(jiān)督電話：0716-8883757

沙市區(qū)人力資源和社會保障局

2015年11月6日

名單詳情請查看：http://rsj.www.shashi.gov.cn/index.php/tzgg/show/458.html

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