河池學(xué)院2015年度招聘人員公告
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:706 次 日期:2015-11-09 15:53:53
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為了適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展的需要,2015年度我校將面向社會(huì)公開招聘17名工作人員,現(xiàn)根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,發(fā)布本招聘公告。

一、招聘原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

二、招聘崗位及條件要求

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘往屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員17名(不包含2016年畢業(yè)的畢業(yè)生),具體招聘專業(yè)、崗位及條件見附件。

三、招聘范圍和報(bào)名條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正;熱愛教師工作,愿意為教育事業(yè)服務(wù);

2.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.招聘崗位所需要的其他條件。

四、公開招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審定的我校公開招聘人員計(jì)劃,發(fā)布公告。將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考試時(shí)間、考試方式、考試科目和內(nèi)容等公布在廣西人才網(wǎng)、河池學(xué)院網(wǎng)頁。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日, 每天8:00--12:00,下午14:30--17:30(雙休日、節(jié)假日休息);

2.報(bào)名地點(diǎn):河池學(xué)院人事處人事科(地址:廣西宜州市龍江路42號河池學(xué)院一號辦公樓308室;報(bào)名電話:0778-3144681;聯(lián)系人:黃河老師、陳越老師;郵編:546300;公開招聘電子郵箱:hcxygkzp@163.com)。

3.報(bào)名辦法:

(1)應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將個(gè)人簡歷投到我校人事處公開招聘郵箱(hcxygkzp@163.com),亦可到我校人事處人事科報(bào)名。通過電子郵件報(bào)名的,需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等掃描件,現(xiàn)場報(bào)名須提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等原件和復(fù)印件。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員需提供中國共產(chǎn)黨黨員證明材料。郵件標(biāo)題為“河池學(xué)院2015公招+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位代碼及名稱,同時(shí)填寫附件2、3。

(2)按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4.對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織,按照招聘公告上規(guī)定的任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和試前確認(rèn)。

(四)考試與考核

具體考試時(shí)間與考試地點(diǎn)事宜在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

學(xué)歷要求為本科的招聘崗位,應(yīng)聘人員須參加筆試,崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)按照不少于1:3的比例開考,由高分到低分確定面試人選。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1:3的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源與保障廳審核批準(zhǔn)后,方可開考。

學(xué)位要求為碩士研究生的招聘崗位,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),可直接進(jìn)入面試階段。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1:3的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)后,方可開考。

學(xué)位要求為博士研究生的招聘崗位,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),直接按照擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例招聘崗位1:1的比例進(jìn)行考核。

1.筆試

筆試時(shí)間120分鐘,總分為100分。筆試范圍:職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、應(yīng)變能力、綜合分析能力、書寫能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

學(xué)校為參加筆試的考生提供筆試成績及崗位排名查詢,并將進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西人才網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校內(nèi)張榜公布。筆試作為對應(yīng)聘人員的初次選拔,筆試成績不帶入面試和考核計(jì)分,只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

2.面試

每個(gè)崗位按照擬聘崗位和報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例開考。

(1)教師崗位的面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)部分特殊教師崗位(附件1中序號5)面試:除結(jié)構(gòu)化面試外,同時(shí)需要進(jìn)行實(shí)際操作能力測試,面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。實(shí)際操作能力測試成績占30%,其他占70%,兩者相加作為面試成績。

(3)輔導(dǎo)員面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.面試官共7人,考官由學(xué)校、學(xué)校主管部門、招聘工作主管機(jī)關(guān)指派的人員以及學(xué)校以外專家組成,學(xué)校以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站上公布考生的面試成績及崗位排名,同時(shí)在學(xué)校內(nèi)張榜公布。

面試結(jié)束后,按考生面試成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。

4.考核

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績按1:1.5的比例確定考核對象??己耸怯蓪W(xué)校人事處牽頭組織相關(guān)專業(yè)專家組成考察小組,在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,對應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等方面進(jìn)行考核,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。面試成績滿分為100分,低于60分的或考核結(jié)果不合格,不予錄用。經(jīng)學(xué)校研究,按面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢

學(xué)校組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由擬聘人員自理。

(六)公示

經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究,確定擬聘人員,面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示后,對經(jīng)公示期無異議的擬聘用人員,下達(dá)聘用通知,與學(xué)校簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)紀(jì)律要求

堅(jiān)持原則,規(guī)范操作;嚴(yán)肅考試紀(jì)律,自覺抵制不正之風(fēng);實(shí)行回避制度,自覺接受群眾監(jiān)督;實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)[2010]269號)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),考試費(fèi)用共60元/人(報(bào)名費(fèi)10元,考試費(fèi)50元)。請將考試費(fèi)用通過中國建設(shè)銀行匯入學(xué)校賬戶。賬戶信息如下:

開戶行:建設(shè)宜州支行營業(yè)部

賬號:4500 1697 1460 5050 2776

戶名:河池學(xué)院

現(xiàn)場審驗(yàn)報(bào)名材料時(shí)交納匯款憑證,不交納費(fèi)用的考生即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

河池學(xué)院

2015年11月9日

附件:1 河池學(xué)院2015年人才需求信息表

附件:2 河池學(xué)院崗位應(yīng)聘意向書

附件:3 河池學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息表

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《河池學(xué)院崗位應(yīng)聘意向書.doc》、《河池學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新于2015年11月9日。

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