成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)。2011年注冊(cè)資本達(dá)到100億元，位居全國(guó)農(nóng)商銀行首位。近年來(lái)，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，推動(dòng)銀行由單一金融向綜合金融轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)金融向線上線下互動(dòng)金融轉(zhuǎn)變、由規(guī)模增長(zhǎng)向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、由資源驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，全面實(shí)施銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型。截至2014年末，我行資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)6000億元，存款余額3800多億元，在全市金融機(jī)構(gòu)排名第一位，貸款余額1400多億元。在英國(guó)《銀行家》2015年發(fā)布的全球1000家大銀行中排名237位。按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農(nóng)商銀行積極推進(jìn)異地分支機(jī)構(gòu)設(shè)置和村鎮(zhèn)銀行發(fā)起設(shè)立工作，努力提升成都金融輻射力。目前，成都農(nóng)商銀行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)638家，其中總行營(yíng)業(yè)部1家，分行4家，一級(jí)支行27家，二級(jí)支行110家，分理處493家，異地支行3家，是成都地區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立的39家中成村鎮(zhèn)銀行全部開(kāi)業(yè)，機(jī)構(gòu)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，區(qū)域影響力不斷提升。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都農(nóng)商銀行廣安分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位，誠(chéng)邀廣大英才加盟。一經(jīng)錄用，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)以及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
一、崗位需求及招聘要求
| 招聘部門 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責(zé) |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 客戶經(jīng)理崗 | 6 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉銀行儲(chǔ)蓄、信貸業(yè)務(wù)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷能力以及信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；了解各類抵押、公證等相關(guān)流程手續(xù)辦理；具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源豐富者優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)公司信貸、銀行卡支付、個(gè)人信貸、理財(cái)方案等銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推進(jìn)工作；負(fù)責(zé)受理各類個(gè)人信用貸款，包括農(nóng)戶小額信用貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)體工商戶貸款等；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展維護(hù)工作；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的操作和貸后管理以及貸款本息收回工作。 |
| 辦公室 | 人力資源崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成員工招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)等工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 負(fù)責(zé)人事資料的整理與歸檔，統(tǒng)計(jì)員工考勤和匯總?cè)粘Ｈ耸聢?bào)表；負(fù)責(zé)公司的用人計(jì)劃，做好招聘及補(bǔ)崗工作；負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假及考勤異常處理，員工需求的調(diào)查及反饋；負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)手續(xù)；負(fù)責(zé)員工薪酬福利及績(jī)效考核工作；其他人事相關(guān)工作。 |
| 辦公室 | 綜合文秘崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作、收發(fā)、印章管理、檔案管理及商務(wù)接待；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底。 | 負(fù)責(zé)各類材料起草及核稿、收發(fā)文；負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作和商務(wù)接待；負(fù)責(zé)效能督辦、突發(fā)應(yīng)急管理、重大事項(xiàng)報(bào)告；負(fù)責(zé)印章及檔案管理。 |
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算等工作；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)組織落實(shí)各級(jí)主管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理政策、制度；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)授權(quán)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，定期組織財(cái)務(wù)檢查；負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作；協(xié)同組織會(huì)計(jì)決算工作；負(fù)責(zé)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表；組織落實(shí)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)與梳理工作；負(fù)責(zé)綜合性財(cái)務(wù)工作。 |
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 | 運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算等工作；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)檔案、印章等要素管理，制定相關(guān)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)要素管理的嚴(yán)密性、安全性、可靠性；提升內(nèi)控能力與管理效率；參與運(yùn)營(yíng)績(jī)效系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)分析及持續(xù)優(yōu)化；參與制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃；參與運(yùn)營(yíng)信息及宣傳工作；協(xié)助做好會(huì)務(wù)工作及部門費(fèi)用報(bào)銷、物品領(lǐng)用、分發(fā)、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)等部分綜合行政事務(wù)。 |
| 營(yíng)業(yè)部 | 主任 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，具有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行結(jié)算類業(yè)務(wù)操作流程；對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力以及危機(jī)處理能力。 | 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的主要業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)和案件的綜合治理工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)ATM的管理工作。 |
注：以上崗位，如有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或客戶資源豐富的應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。工作地點(diǎn)：四川省廣安市廣安區(qū)金安大道一段138號(hào)。
二、報(bào)名方式
登陸成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站（網(wǎng)站：www.cdrcb.com)，點(diǎn)擊首頁(yè)右上方“人才招聘”欄下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，郵箱地址：huanganbo@cdrcb.com。郵件主題及《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》請(qǐng)按“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)-應(yīng)聘部門-姓名”注明后進(jìn)行投遞（示例：廣安分行-業(yè)務(wù)發(fā)展部-客戶經(jīng)理-張某某）。
應(yīng)聘者需在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠白底電子正面照片（證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小50Kb以下），無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。
三、薪酬福利
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的表現(xiàn)等提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
四、相關(guān)說(shuō)明
1.我行對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，絕不外泄，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我行保留背景調(diào)查的權(quán)力。
2.經(jīng)初審合格者，將以電話方式通知面試時(shí)間，自發(fā)送簡(jiǎn)歷之日起60日內(nèi)未收到面試通知，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷審查。
3.本公告有效期至2015年12月31日。
4.聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話：0826-2729121。
成都農(nóng)商銀行廣安分行
2015年11月9日
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