為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師、教學(xué)輔助和管理人員隊(duì)伍，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

2.身體健康。

3.具備報(bào)考職位要求的資格條件。

4.應(yīng)聘者需具備國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷（含碩士研究生）的初始學(xué)歷須為本科，且本科專(zhuān)業(yè)須與應(yīng)聘崗位相同或相關(guān)。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2016年人員招聘崗位表》（附件1）

三、報(bào)名事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日—2015年12月31日。

2．每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（附件2）。

② 個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及能證明個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、能力等的證明材料。

3. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按學(xué)院要求填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并提供報(bào)名所需相關(guān)證明材料的電子版發(fā)送至郵箱kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2015@163.com, 郵件主題注明：公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)，發(fā)件人為報(bào)名人姓名。郵件發(fā)送成功后，三天內(nèi)如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與院長(zhǎng)辦公室聯(lián)系確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名。

（2）郵寄及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn)：連云港市海州區(qū)花果山大道春暉路88號(hào)康達(dá)學(xué)院院辦收，郵寄請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚鳎汗_(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)

郵編：222000

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶報(bào)名表和報(bào)名所需材料至南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院行政樓410室(連云港市花果山大道春暉路88號(hào))。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0518-80689518,80689517

聯(lián)系人：熊老師，徐老師

四、資格審查

在考核前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)原始材料。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考核資格。

五、考核及實(shí)施辦法

資格審查通過(guò)后通知考生進(jìn)入下一輪考核。教師和其他專(zhuān)技（含教輔）崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。

（1）教師崗面試分為初面和試講，初面主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；試講主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力。試講內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40% 。

（2）其他專(zhuān)技崗（含教輔崗）面試分為初面和專(zhuān)業(yè)面試，初面主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；專(zhuān)面主要考核應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與動(dòng)手能力。初面總分為100分，專(zhuān)面總分為100分，總成績(jī)=初面成績(jī)×40% + 專(zhuān)面成績(jī)×60%。

（3）管理崗位（含輔導(dǎo)員）應(yīng)聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。管理崗位人員均需參加學(xué)院組織的管理人員筆試，其中學(xué)生工作辦公室專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位和信息網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)工程師崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試，加試成績(jī)占總筆試成績(jī)的50%。筆試具體時(shí)間另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數(shù)的1：5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，面試總分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

六、考察和體檢

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院校園網(wǎng)公示一周，受聘人員按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期考核不合格者，取消錄取資格。

八、工作地點(diǎn)和有關(guān)待遇

招錄人員工作地點(diǎn)在連云港。博士研究生納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇，由連云港市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。碩士研究生及其以下人員實(shí)行人才派遣，入職后，根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)人事政策，擇優(yōu)入編。

九、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2．聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。

十、舉報(bào)投訴電話

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴。

監(jiān)督電話：0518-80689540

南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院

2015年11月11日

附件1：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2016年人員招聘崗位需求表

附件2：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月12日。

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